Цитата Джейми Харрисон
Лидеры должны вести.
Связанные цитаты
Я всегда считал, что в важных вопросах лидеры должны лидировать. Там, где лидеры не могут вести за собой, а люди действительно обеспокоены этим, люди возьмут на себя инициативу и заставят лидеров следовать за ними.
Неопытные лидеры быстро начинают руководить, не зная ничего о людях, которыми они намереваются руководить. Но зрелые лидеры слушают, учатся и затем ведут за собой.
Позиционные лидеры игнорируют тот факт, что у каждого человека есть собственные надежды, мечты, желания и цели. И лидеры должны объединить свое видение и чаяния людей, которых они руководят, таким образом, чтобы это принесло пользу всем.
Одна из вещей, которую вы ищете, — это лидерство, и оно проявляется в разных формах. Есть громкие лидеры, есть тихие лидеры, есть лидеры, которые подают пример.
Лидеры должны вести из центра.
Есть лидеры, а есть те, кто ведет. Лидеры занимают положение власти или влияния. Те, кто ведет, вдохновляют нас.
Перед лицом неясности, неопределенности и противоречивых требований, часто в условиях цейтнота, лидеры должны принимать решения и предпринимать эффективные действия, чтобы обеспечить выживание и успех своих организаций. Именно так лидеры повышают ценность своих организаций. Они ведут их к успеху, проявляя здравый смысл, делая умные шаги, когда просто необходимо принять особенно трудные и сложные решения, а затем следя за тем, чтобы они были хорошо выполнены.
Лидеры не догматичны. Они принципиальны и знают, что перемены никогда не бывают легкими, но когда это необходимо, они должны вести за собой.
В прошлом лидер был боссом. Сегодняшние лидеры должны быть партнерами со своими людьми... они больше не могут руководить исключительно на основе позиционной власти.
...лучшие лидеры - лидеры-слуги - они служат тем, кого ведут.
Церковь, которая не может поклоняться, должна быть развлечена. И лидеры, которые не могут привести церковь к поклонению, должны обеспечить развлечение.
Прибавлять роста, вести последователей - умножать, вести лидеров.
Чтобы в полной мере использовать потенциал электронного бизнеса, лидеры должны вести себя по-разному, а люди должны по-разному работать вместе. Давайте назовем этот новый способ работы электронной культурой — человеческой стороной глобальной информационной эры, сердцем и душой новой экономики.
Лидеры, которые хотят увеличить радость и успех на рабочем месте, должны научиться получать большую часть своего личного удовлетворения от достижений людей, которых они возглавляют, а не от власти, которую они используют.
Есть лидеры, а есть те, кто ведет. Лидеры – это те, кто занимает положение власти или авторитета. Но те, кто ведет, — это те, кто нас вдохновляет. И именно те, кто начинают с вопроса «почему», способны вдохновлять окружающих или находить других, которые вдохновляют их.
Я призываю мировых лидеров решать проблемы изменения климата и снижать растущий риск стихийных бедствий, и мировые лидеры должны включать в себя мэров, городских и общественных лидеров.
Связанные авторы
Цитаты Александра Гамильтона
американский
Политик
Цитаты Бенджамина Франклина
американский
Политик
Берни Сандерс Цитаты
американский
Политик
Цитаты Дэвида Брукса
американский
Политик
Цитаты Хиллари Клинтон
американский
Политик
Джилл Стейн Цитаты
американский
Политик
Джон Ф. Керри Цитаты
американский
Политик
Джон Маккейн Цитаты
американский
Политик
Марко Рубио Цитаты
американский
Политик
Митт Ромни Цитаты
американский
Политик
Цитаты Нарендры Моди
индийский
Политик
Ньют Гингрич Цитаты
американский
Политик
Пол Райан Цитаты
американский
Политик
Цитаты Рэнда Пола
американский
Политик
Цитаты Рона Пола
американский
Политик
Цитаты Теда Круза
американский
Политик