Цитата Джеймса Б. Стюарта

Часто говорят, что самые важные качества руководителя — это характер и рассудительность. — © Джеймс Б. Стюарт
Часто говорят, что самые важные качества руководителя — это характер и рассудительность.
Я все время говорил, что в Белом доме нам нужен исполнительный директор, а не главный политик.
Суждение каждого избирателя о каждом из нас [баллотирующихся в президенты], у кого есть опыт, у кого есть видение, кто имеет право быть главнокомандующим. Это самое важное решение, которое должны принять избиратели. Это стандарт, которого я придерживаюсь. И это стандарт, которого придерживаются все остальные.
Покажите мне исполнительного директора, который входит в пять советов директоров и тратит свое имя, престиж и время на 15 общественных мероприятий, и я покажу вам компанию, которая работает неэффективно. Генеральному директору платят за управление компанией. Это работа генерального директора.
Говорить о живописи: нет смысла. Передавая что-то посредством языка, вы меняете его. Вы конструируете качества, о которых можно сказать, и опускаете те, о которых нельзя сказать, но которые всегда являются самыми важными.
Исполнительное присутствие имеет отношение ко всему человеку. Это гораздо больше, чем мастерство презентации, харизма или смекалка. Это проявляется в трех аспектах личности лидера: характере, сущности и стиле. Теперь ясно, что для лидера, чтобы влиять и оказывать влияние, важно, чтобы он также развивал такие качества, как подлинность, честность, резонанс, практическая мудрость и дальновидность.
Я думаю, что Гэри Джонсон мог бы быть хорошим исполнительным директором и да, главнокомандующим, несмотря на то, что Алеппо наоборот.
Нечасто вам звонит один из лучших в мире предпринимателей и говорит: «У меня есть бизнес, который мы собираемся вывести на рынок как независимая компания, и мы хотели бы, чтобы вы стали исполнительным директором».
Одним из самых важных качеств папы является его суждение о людях — сможет ли он собрать вокруг себя людей, которые смогут воплотить в жизнь его видение того, что Церковь должна делать сейчас, чтобы выполнить свой мандат от Господа.
Я считаю, что по поводу премий для руководителей любой кандидат на должность главного исполнительного директора, который даже поднимает вопрос о премиях, должен быть немедленно уволен.
Я думаю, если вы обнаружите, что судите о персонаже, то и ваша аудитория тоже будет судить о персонаже.
Успеху способствуют три выдающихся качества: рассудительность, трудолюбие, здоровье. И величайшее из них — суд.
Я считаю, что подписание игроков должно быть простым процессом. Главный скаут определяет их, менеджер решает, кого он хочет, и исполнительный директор отправляется для заключения сделки. Это действительно так просто.
. . . [Судебная власть] действительно может быть названа не имеющей ни СИЛЫ, ни ВОЛИ, а просто суждением; и в конечном итоге должны зависеть от помощи исполнительной власти даже для эффективности ее решений.
Характер гораздо важнее интеллекта для того, чтобы сделать человека хорошим гражданином или успешным в своем призвании, имея в виду под характером не только такие качества, как честность и правдивость, но и мужество, настойчивость и уверенность в себе.
Мои ученики часто спрашивают меня: «Как ты думаешь, какие качества для писателя самые важные?» И одна вещь, которую я всегда им говорю, это то, что полезно быть готовым сидеть в пространстве неопределенности. Бывают целые годы, особенно с романами, когда действительно не знаешь, куда движется проект.
При всей власти, которой обладает президент, самое важное, что нужно иметь в виду, это следующее: вы не должны давать власть человеку, если, помимо всего прочего, у него нет характера. Характер — это самое важное качество, которым может обладать президент Соединенных Штатов.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!