Цитата Джеймса К. Коллинза
При выборе «нужных людей» компании, достигшие выдающихся результатов, придавали большее значение характеристикам характера, чем конкретному образованию, практическим навыкам, специальным знаниям или опыту работы.
Связанные цитаты
Нахождение среди «правильных людей» предполагает наличие человеческого капитала, а не организационного капитала: индивидуальной репутации, портативных навыков и сетевых связей. Ответственность за карьеру находится непосредственно в руках отдельных людей, в зависимости от их знаний и сетей. Переносимые знания более важны для карьеры, чем знания, специфичные для фирмы.
Знание — великий дар, а жажда искать его — еще больший. Используйте то, что вы знаете... Голова и сердце... Вы не созданы для того, чтобы придавать большее значение одному, чем другому.
В общей тенденции к специализации и философия утвердилась как специализированная дисциплина, очищенная от всякого конкретного содержания. Поступая так, философия отрицала свое собственное конститутивное понятие: интеллектуальную свободу, которая не подчиняется диктату специализированного знания.
Прямые продажи предоставляют возможность, открытую абсолютно каждому, независимо от происхождения, специальных навыков или капитала.
Знание – это понимание того, что, как и почему нам нужно что-то делать. Навык — это применение этих знаний в практической ситуации. Отношение — это желание превратить наши знания в навыки и, в конечном счете, в привычки.
Дело в том, что большинство компьютерных ролевых игр, предлагающих миллиард узкоспециализированных навыков, заканчиваются девятью десятыми миллионов навыков, которые, как быстро понимает каждый игрок, не стоят того, чтобы покупать очки опыта.
Что я делаю, так это сотрудничаю с каждым актером и работаю один на один над созданием персонажа. И это вопрос огромной сложности, который представляет собой сочетание большого количества дискуссий и большой практической работы. Это требует большого внимания к реальным людям и всевозможным источникам реальных людей. Результат - характер. Но я не должен говорить о том, чем мы занимаемся, потому что это никого не касается.
Лос-Анджелес — это такая великая меритократия. Где может кто-то с моим прошлым — не с подходящим семейным прошлым, подходящей религией, подходящим происхождением или как бы вы это ни называли — я прихожу сюда, и меня принимают. Город был добр ко мне. И я хочу отдать.
Лидеры бизнеса регулярно жалуются, что молодые люди не оканчивают школу с нужными навыками. Поощрение молодых людей к предпринимательству устанавливает связь между школой и миром работы, обучая их практическому мышлению, работе в команде, общению и финансовой грамотности.
Когда я пишу песню, она идет от сердца и основывается на конкретном опыте. Вы не можете сказать, что один опыт лучше другого, потому что все ваши переживания ведут вас по жизни в этом путешествии.
У меня даже нет хороших навыков. Вы знаете, как навыки обращения с нунчаками, навыки охоты с луком, навыки взлома компьютеров. Девушкам нужны только бойфренды, у которых есть отличные навыки!
По мере того, как рабочее место становится все более специализированным, от офисов до медицинских центров и заводов, команды людей должны выполнять свою работу, сотрудничая друг с другом. В моей работе в области кино нам нужны талантливые люди с техническими навыками, но не менее ценны их способности общаться и работать с другими.
Я думаю, нам нужны великие художники, делающие великие работы — женщины, мужчины, кто угодно. Я думаю, что сейчас на телевидении хорошо то, что существует так много разных платформ, на которых вы можете создавать действительно специфический, специализированный контент. Я бы не получил эту роль, потому что на самом деле меня не считают «традиционным романтическим персонажем», поэтому я создал ее для себя.
Необходимо срочно перейти от традиционного, авторитетного, заученного образовательного подхода к основанному на проектах и основанному на опыте подходу. Конкретные жесткие навыки являются фундаментальными, но еще более важно, чтобы учащиеся «научились учиться» и сосредоточились на важнейших социальных навыках, таких как гибкость и способность адаптироваться к изменениям.
Важнее нанимать людей с нужными качествами, чем с конкретным опытом.
В своей работе я стараюсь делать все правильно, делать это хорошо, и если требуются определенные навыки, например, дирижирование или игра на пианино, или в этом фильме, где я играю немца, Я очень тщательно отношусь к изучению акцентов, диалектов и подобных вещей. Это, наверное, самое близкое к тому, чтобы быть перфекционистом.
Связанные авторы
Цитаты Билла Гейтса
американский
Бизнесмен
Цитаты Чарли Мангера
американский
Бизнесмен
Дитер Ф. Ухтдорф Цитаты
Немецкий
Бизнесмен
Цитаты Генри Форда
американский
Бизнесмен
Цитаты Джима Рона
американский
Бизнесмен
Джозеф Б. Виртлин Цитаты
американский
Бизнесмен
Марк Кьюбан Цитаты
американский
Бизнесмен
Цитаты Марка Цукерберга
американский
Бизнесмен
Питер Друкер Цитаты
американский
Бизнесмен
Цитаты Ричарда Брэнсона
британский
Бизнесмен
Цитаты Рассела Симмонса
американский
Бизнесмен
Сэм Альтман Цитаты
американский
Бизнесмен
Цитаты Стива Джобса
американский
Бизнесмен
Цитаты Тома Питерса
американский
Бизнесмен
Цитаты Уолта Диснея
американский
Бизнесмен
Цитаты Уоррена Баффета
американский
Бизнесмен