Цитата Джеймса Лэнкфорда

Асада необходимо свергнуть, а затем поставить на место кого-то, кто является квалифицированным лидером, который сможет начать укреплять доверие в этой области. — © Джеймс Ланкфорд
Асада необходимо свергнуть, а затем поставить на место кого-то, кто является квалифицированным лидером, который сможет начать укреплять доверие в этой области.
Большая часть проблем, происходящих в Сирии, связана с Асадом. И по прошествии многих лет администрация, заявив, что Асад должен уйти, давление не оказывается на Россию, на Иран - на людей, которые поддерживают Асада - и на самого Асада, чтобы его действительно можно было убрать оттуда и перейти к другой лидер.
Я имею в виду, что все эти вещи, которые [Башар Асад] сделал, даже если бы президент Обама хотел просто подыграть, не могли бы на самом деле достичь мира, потому что между Багдадом и границей Турции, Сирии проживает 65 миллионов суннитов. , и Ирак, который никогда больше не примет Асада в свои члены - как законного лидера.
Наше вмешательство с целью дестабилизации режима Асада действительно усугубило хаос в Сирии. И если бы вы сегодня избавились от Асада, я бы на самом деле беспокоился о 2 миллионах христиан, находящихся под защитой Асада.
Я не знаю почему, но люди склонны смотреть на стендапы и думать, что они могут играть, что на самом деле не так. Но не бери в голову. Я подумал: если это та область, где они ищут, то это та область, в которую я положу себя - даже как средство для достижения цели. И это было.
Что является квалифицированным? На что я был способен в своей жизни? Я не достоин быть мэром. Я не квалифицирован, чтобы быть автором песен. У меня нет квалификации для телепродюсера. Я не квалифицирован, чтобы быть успешным бизнесменом. Так вот, я не знаю, что значит квалифицированный.
Мы все признаем, что есть вещи, которые нужно снести и убрать, но мне кажется, что лидер, который что-то убирает, должен быть в состоянии осознать необходимость замены этого чем-то эффективным и устойчивым — чтобы вы не просто снести, вы должны построить.
Доверие, возможно, является наиболее важным строительным блоком, лежащим в основе эффективности. Без доверия у лидеров нет последователей. Без доверия лидеры бессильны, несмотря на великолепную риторику или блестящие идеи. Доверие основывается на убеждении последователей в том, что лидер прозрачен: что вы видите, то и есть. Доверие означает, что последователи верят, что двуличия нет; никаких манипуляций только для удовлетворения эго лидера. Очень просто: эффективный лидер прозрачен; вот почему этому человеку доверяют.
Сотрудники, которые не могут доверять своему руководителю в уязвимости, не будут уязвимыми и не будут доверять друг другу.
Хиллари Клинтон назвала президента Асада «реформатором». Она назвала Асада «лидером другого типа». Сейчас уже 400 000 мертвых... подумайте об этом.
Если у вас есть полная свобода, то вы в беде. Гораздо лучше, когда у тебя есть какие-то обязательства, какая-то дисциплина, какие-то правила. Когда у вас нет правил, вы начинаете строить свои собственные правила.
К счастью или к сожалению, единственное, что предсказуемо в любой организации, — это кризис. Это всегда приходит. Вот когда вы действительно зависите от лидера: работа лидера состоит в том, чтобы построить организацию, которая готова к бою, которая имеет высокий моральный дух, которая знает, как себя вести, которая доверяет себе и где люди доверяют друг другу.
При демократии люди выбирают лидера, которому они доверяют. Затем избранный лидер говорит: «Теперь заткнись и слушайся меня». После этого люди и партия больше не могут свободно вмешиваться в его дела.
Г-н Асад не сможет почувствовать, что существует умеренная оппозиция, которая ему действительно угрожает. В настоящее время правительство Асада смотрит на ситуацию, видит рост ИГИЛ, видит, что большая часть повстанческих сил стала в значительной степени исламистской, а затем поворачивается к Западу и говорит: ну, вы знаете, они смотрят в сторону Запада и говорят: , ну смотрите, у вас террористическая группировка, которая воюет против нас. Так что в этом контексте, я думаю, говорить о создании умеренной оппозиции для давления на Дамаск довольно иллюзорно.
Допустим, у вас есть немного куриного бульона, и вы готовите суп, и из всего, что вы можете попробовать, что-то из того, что вы добавляете, и что-то из того, что нет. Итак, вы начинаете с африканских специй, затем слышите бразильскую музыку, а потом все меняется. Затем вы слышите ямайский, и он снова меняется. А результат зависит от того, сколько каждой специи вы в него положите. Я добавляю специи с тех пор, как начал профессионально играть в 1945 году.
В конечном итоге закон рухнет под собственным весом. А до тех пор мы должны начать строить на ее месте более совершенную систему здравоохранения. И нам нужно начать с нового принципа: посадите пациента на место водителя. Вот как мы можем построить здоровую экономику.
Есть три качества, которыми должен демонстрировать лидер, чтобы завоевать доверие: компетентность, связи и характер.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!