Цитата Джеймса М. Строка
Я часто спрашиваю себя: «Что бы сделал Теодор Рузвельт?» Конечно, никогда нельзя знать. Конечным вкладом последовательных лидеров часто является их способность переформулировать проблемы по-новому. Тем не менее, его руководство на фундаментальном уровне решало, примет ли американский «национальный характер» упадок и посредственность или пойдет ва-банк ради лидерства и превосходства. Среди множества других не связанных друг с другом вопросов, стоящих перед нами, этот выбор возникает снова.
Темы цитат
Принять
еще раз
Американский
Спросить
раньше
Способность
Выбор
персонажа Вклад
Курс
Отключено
Возникающий
Увлеченный
Превосходство
Основополагающий
Идти
Его
проблемы
Знать
лидеров
Уровень
лидерства Посредственность
Множество
себя Я
Национальный
Никогда
Роман
Часто
иначе
Рузвельт
Сказал
Теодор
Ultimate
Us
Пути
Будь
бы
Цитата Автор
Связанные цитаты
Менеджмент явно отличается от лидерства. Лидерство — это прежде всего мощная деятельность правого полушария. Это больше искусство, оно основано на философии. Вы должны задавать главные вопросы жизни, когда имеете дело с проблемами личного лидерства.
Теодор Рузвельт — естественный выбор для обучения лидерству. Наряду со многими другими наблюдателями я считаю, что он был одним из величайших лидеров на посту президента.
Я бы предложил два подхода, чтобы серьезно начать путь лидерства. Во-первых, во время каждого взаимодействия с другими людьми в течение одного дня спрашивайте себя: как вы можете лучше всего служить этому человеку? Другим подходом может быть попытка в течение одного дня переформулировать ваши декларативные утверждения в вопросы. Вдумчивое использование вопросов может быть трансформационным. По моему опыту, большинство людей находят эти упражнения более сложными и более полезными, чем они могли себе представить.
Теодор Рузвельт считал лидерство своим единственным даром, областью, в которой его можно было считать гением. Он представил свои взгляды на лидерство в своих объемных трудах. Он намеревался, чтобы будущие писатели изучали их с прицелом на действие, как он сам делал с историческими личностями.
Вопросы равенства являются ключевой частью деятельности либерал-демократов, и под моим руководством мы будем настаивать на них при каждой возможности — будь то в правительстве или нет.
Для многих женщин одной из самых сложных вещей в лидерстве является желание нравиться всем. Это часто несовместимо с лидерством. Это, безусловно, несовместимо с тем, чтобы занимать позицию по очень спорным вопросам.
Что ж, посмотрим. Конечно, в великой истории Америки были решения, по которым никогда не будет абсолютного консенсуса каждым американцем, и есть такие вопросы, опять же, как Роу против Уэйда, которые, я считаю, лучше всего рассматривать на уровне штатов и обратились туда. Итак, вы знаете, просматривая историю Америки, были бы и другие, но...
Была эта неверная характеристика, что я баллотировался в лидеры, чтобы быть парнем, который заставит консерваторов голосовать за лидерство. Я сказал, что буду консервативным голосом за столом руководства.
Если бы мне пришлось делать это снова, я бы реже судил себя и чаще просил присяжных.
Я часто спрашиваю людей, не хотят ли они отдать свои органы после смерти, и они говорят: «Ну, я не уверен, я не знаю». И я сказал: «Ну, вы бы согласились, если бы вам это понадобилось?» — Ну да, конечно. А я говорю: "Ну вот - откуда они у тебя?".
Стресс в быстрорастущих компаниях исходит из самых разных источников. Тот, который часто является самым большим и создает большинство проблем второго порядка, — это состав команды лидеров. Точнее, это конкретные люди в руководстве, у которых нет масштабного опыта, необходимого для их роли в конкретный момент времени.
Иисус несколько раз сказал: «Приходи, следуй за Мною». Его программа заключалась в том, чтобы «делать то, что я делаю», а не «делать то, что я говорю». Его врожденная гениальность позволила бы ему устроить ослепительный показ, но это оставило бы его последователей далеко позади. Он ходил и работал с теми, кому должен был служить. Его лидерство не было дистанционным. Он не боялся близкой дружбы; он не боялся, что близость к нему разочарует его последователей. Закваска истинного лидерства не может возвысить других, если мы не будем с теми, кого нужно вести, и не будем служить им.
На протяжении многих лет чернокожие лидеры не спешили признавать необходимость очень и очень прогрессивной повестки дня. Каждый раз, когда кто-то говорил о возвращении Америки к работе, чернокожие должны были сказать «да», но они этого не сделали. Они были настолько озабочены позитивными действиями, что не обеспечили такого лидерства, которое могло бы помочь некоторым другим прогрессивным людям. Только сейчас черные лидеры начинают осознавать влияние экономических проблем.
Я благодарен за взгляды Дональда Трампа в защиту жизни. И я благодарен, что он так публично и открыто выразил эти взгляды. И, послушайте, американцы знают, что есть проблемы, которые очень быстро разделяют нас, и это проблемы, которые часто волнуют сердце каждого американца.
Я сказал, что буду играть во все, что связано со «Звездными войнами». Но на самом деле, в глубине души я хотел бы вернуться в роли Дарта Мола — это то, что я хочу сделать. Я бы сошел с ума, сошел бы с ума, заперся бы в каюте, понимаете. Используйте весь «метод» в течение двух или трех месяцев, подводная охота и все такое, просто чтобы снова сыграть персонажа.
Лидерство основывается не только на способностях, не только на способностях; недостаточно иметь способность руководить. Лидер должен быть готов этим воспользоваться. Тогда его лидерство основано на истине и характере. Должна быть правда в цели и сила воли в характере.
