Вы хотите нанять замечательных людей и дать им возможность потерпеть неудачу. Вы должны позволить им разобраться во всем по ходу дела. Если они постоянно терпят неудачу, вам, вероятно, придется найти другого человека, но если вы не дадите людям возможности потерпеть неудачу, они не смогут учиться, расти и пробовать что-то новое.