Цитата Джеймса Шуровецки

Отсутствие работы может подорвать доверие людей и их ощущение возможностей; а работодатели, часто несправедливо, склонны воспринимать длительную безработицу как сигнал о том, что что-то не так.
Страхование по безработице должно было стать мостом для временных периодов безработицы. Плохая новость заключается в том, что все свидетельствует о том, что чем дольше у вас есть страховка по безработице, тем дольше люди остаются без работы, их навыки ослабевают. Работа, которую они в конечном итоге получают, оплачивается меньше. И это не в их пользу.
Политики должны быть вынуждены принять меры, учитывая серьезные издержки долгосрочной безработицы, когда общая безработица уже высока. Неделя безработицы хуже, когда она переживается как часть более длительного периода.
Женщины, как правило, имеют лучший послужной список в инвестировании - когда они инвестируют - чем мужчины, потому что они склонны смотреть на более долгосрочную перспективу. Они, как правило, меньше торгуют. Они, как правило, реже меняют акции или взаимные фонды.
Если вы посмотрите на географические различия в долгосрочной безработице, это действительно поразительно. Есть районы, куда работодатели не хотят уходить, но по каким-то причинам, отчасти из-за адекватной социальной защиты, люди не хотят уходить.
Конечно, длительная безработица особенно дорого обходится тем, кто непосредственно затронут ею. Но кроме того, из-за негативного воздействия на квалификацию рабочих и их привязанность к рабочей силе длительная безработица может в конечном итоге снизить производительность нашей экономики.
Привязанность к квартальным доходам несовместима с долгосрочным созданием ценности. Это давление и краткосрочная направленность фондовых рынков мешают публичной компании инвестировать для достижения долгосрочного успеха и, как правило, вынуждают руководителей компаний жертвовать долгосрочными результатами для защиты текущих доходов.
Страх не является мотивирующим фактором. Возможно, вы сможете получить от кого-то немного больше в краткосрочной перспективе, но в долгосрочной перспективе вы полностью разрушите свой бизнес и свою культуру. Ты потеряешь всех своих хороших людей. Вы не хотите, чтобы люди говорили вам правду, и это становится традицией.
Я слышал аргумент, что пособия по безработице каким-то образом действуют как сдерживающий фактор для длительно безработных, когда дело доходит до поиска работы, но верно и обратное. Страхование по безработице служит мощным стимулом для людей продолжать искать работу, а не полностью выпадать из состава рабочей силы.
Некоторые хорошие работодатели предоставляют людям льготы. Многие этого не делают. Те, которые, как правило, не находятся в нижней части шкалы заработной платы. Эта программа даст этим работодателям возможность поддержать своих сотрудников. Работники получат эту выгоду, что повысит вероятность того, что их работник вернется к ним - это выгода для работодателя в долгосрочной перспективе и выгода для работника, а также поддержка семей в трудную минуту.
Они продолжают расширять эти пособия по безработице до такой степени, что люди боятся идти и устраиваться на работу, потому что за эту работу не платят так много, как за пособие по безработице.
Я хочу взглянуть на ситуацию в долгосрочной перспективе. Отвлекаться на краткосрочные дела может быть опасно, когда вы принимаете холодные, спокойные, долгосрочные решения.
Риски – это мера людей. Люди, которые не берут их, пытаются сохранить то, что имеют. Люди, которые принимают их, часто получают больше. У некоторых рисков есть будущее, и некоторые люди называют их неправильными. Но быть правым может быть все равно, что идти назад, доказывая, где вы были. Ошибаться нельзя в будущем или в прошлом. Ошибаться можно не где-нибудь, а здесь. Лучшее место, а?
Что такое честный шанс для претендента на работу? Интервью? Или получить работу? Видите ли, с Обамой возможность не является справедливой; это результат. Он будет диктовать исход. И предпосылка состоит в том, что самый долгий безработный — это тот, кто больше всего облажался. Эти злобные работодатели имеют что-то против этих людей, которые дольше всех находятся без работы. И Обама здесь, чтобы уравнять правила игры. Так что, если вы не работаете дольше, чем кто-либо другой, это все, что имеет значение. Вы находитесь в верхней части списка найма.
Что ж, это возникло из-за двух давних опасений: первая из них — возможность генетических манипуляций, природа против воспитания, то, что составляет то, как люди становятся такими, какие они есть.
Работодатели решили, что широта знаний, связанная с четырехлетней степенью, часто является тем, что они хотят видеть в людях, которым они дают эту работу.
Возьмите боевое искусство или спорт, что-то, что дает вам навыки, задействует тело и дает вам возможность быть великим или, по крайней мере, быть активным. Вы обретете уверенность. Без него ты никто. Это средство от всего.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!