Цитата Джейсона Фрида

Ваши сотрудники имеют множество мнений обо всем – о вашей стратегии и видении; состояние соревнований; качество вашей продукции; атмосфера на рабочем месте. У них можно многому научиться.
Акционерная стоимость — это результат, а не стратегия?.?.?.?Ваши основные избиратели — это ваши сотрудники, ваши клиенты и ваша продукция.
Чтобы быть успешным и развивать свой бизнес и доходы, вы должны соответствовать тому, как вы продвигаете свои продукты, и тому, как ваши потенциальные клиенты узнают о ваших продуктах и ​​покупают их.
Продуктов, прибыли и зарплаты уже недостаточно. В наши дни общество заботится о том, как вы относитесь к своим работникам. Клиенты хотят знать, что внутри своих стен вы продвигаете те же ценности, что и снаружи; Охотники за работой хотят знать, что вы заботитесь о них, прежде чем они отправят заявку. Ваша культура — это ваш бренд. Вам нужно создать организацию, в которой ваши сотрудники верят в то, что вы делаете.
Любить себя не сложно, когда понимаешь, кто и что такое «себя». Это не имеет ничего общего с формой вашего лица, размером ваших глаз, длиной ваших волос или качеством вашей одежды. Это настолько за пределами всех этих вещей, и это то, что дает жизнь всему, что касается вас. Ваше собственное «я» — это такое сокровище.
Это больше похоже на то, что есть некоторые действительно очевидные вещи, которые отличаются, а затем много-много мелких вещей, много вещей о том, кто живет и кто умирает, цивилизации, которые поднимались и падали, вплоть до отдельных персонажей. Это становится состоянием, в котором вы покинули свою галактику. В концовках гораздо больше изощренности и разнообразия.
Я говорю, не слишком остро реагируйте; охладите свои самолеты. Сосредоточьтесь на вещах, которые вы можете контролировать: ваш бизнес, благополучие ваших сотрудников, ваши гости и качество продукта, который вы готовите. Сделай это, опусти подбородок, сосредоточься на делах, и завтра взойдет солнце. Я так понимаю.
Все начинается с письма. А затем, чтобы поддержать свое видение, свои идеи, свою философию, свои шутки, что угодно, вы должны их исполнять и/или направлять, а иногда просто продюсировать.
Если ваши сотрудники не заинтересованы и не заботятся о ваших клиентах, не имеет значения, насколько хороша ваша стратегия — ваши клиенты все равно уйдут куда-то еще.
Вы выходите в мир, читаете все, что можете прочитать, подражаете тому, что любите, и понимаете, как это трудно делать. В конце концов, вы узнаете свое собственное видение мира, вы узнаете свой собственный голос и то, как его слышать, и вы научитесь писать свои собственные работы. Сегодня у писателей столько же возможностей, сколько было у моего поколения, но они не так ясно видят примеры, как мы.
Предпринимательство — это идея, которая создает дифференцированную ценность для клиентов. Вы должны быть в состоянии убедить своих клиентов в преимуществах, которые даст им общение с вами или вашей продукцией. Люди готовы платить, если они убеждены в ваших услугах или продуктах.
Ваши сотрудники на первом месте. И если вы правильно относитесь к своим сотрудникам, знаете что? Ваши клиенты возвращаются, и это делает ваших акционеров счастливыми. Начните с сотрудников, а остальное вытекает из этого.
Вы единолично владеете своим видением. И Вселенная даст вам то, что вы хотите в пределах вашего видения. Что происходит с большинством людей, так это то, что они затуманивают свое видение «реальностью». Их видение наполняется не только тем, чего они хотят, но и тем, что все остальные думают о том, чего они хотят. Ваша работа состоит в том, чтобы прояснить и очистить свое видение, чтобы можно было ответить на вибрацию, которую вы предлагаете.
Моя репутация отличается среди разных групп. У вас есть свои поклонники, ваши не-фанаты, ваша команда, ваша команда, ваша семья, ваши друзья, а затем у вас есть ваши сверстники. Я думаю, что они все разные, и у каждого из них есть свое мнение о тебе.
Акционерная стоимость — это результат вашей отличной работы, наблюдения за тем, как растет цена ваших акций, выигрывают ваши акционеры и увеличиваются дивиденды. Что происходит, когда у вас растет акционерная стоимость? Вы предоставляете лучших сотрудников их сообществам, и они могут отплатить. Сообщества выигрывают, потому что сотрудники участвуют в наставничестве и во всех этих других вещах. Клиенты выигрывают, потому что вы предоставляете им новые продукты.
Владение бизнесом НЕ означает работать на износ ради того, чтобы выжимать из жизни. Речь НЕ идет о том, чтобы заработать кучу денег за счет потери тонны жизни. Речь идет о максимизации жизни, улучшении своей жизни и жизни других, что, как ни парадоксально, наполняет ваш кошелек.
Когда ты не ставишь свои инициалы после своего имени, а у меня их куча, и когда ты говоришь о рассказывании историй, любви или благодарности, ты принижаешь свою легитимность и значимость в этом мире.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!