Цитата Джесси Джексон

Новое руководство. Выбор. Шанс. Не плачь о том, чего у тебя нет. Используйте то, что у вас есть. — © Джесси Джексон
Новое руководство. Выбор. Шанс. Не плачь о том, чего у тебя нет. Используйте то, что у вас есть.
Лидерство существует, когда люди больше не являются жертвами обстоятельств, а участвуют в создании новых обстоятельств. Лидерство заключается в создании области, в которой люди постоянно углубляют свое понимание реальности и становятся более способными участвовать в развитии мира. В конечном счете, лидерство заключается в создании новых реальностей.
Люди эгоистичны. Но они также могут быть сострадательными и щедрыми, и они заботятся о стране. Но не тогда, когда они чувствуют угрозу. Вот почему это такое критическое время. Мы можем пойти в любом направлении. Но если мы не сделаем выбор в ближайшее время, будет слишком поздно что-то изменить. Я думаю, что люди готовы сделать правильный выбор. Но им нужно лидерство. Они жаждут лидерства.
Миру нужно новое лидерство, но новое лидерство — это совместная работа.
Случай лучше выбора; это более барское. Случай — это Бог, выбор — это человек.
Лидерство — это не запугивание, а лидерство — это не агрессия. Лидерство — это ожидание того, что вы можете использовать свой голос во благо. Что ты можешь сделать мир лучше.
Использование случайных операций открыло мне путь работы. Тело имеет тенденцию быть привычным. Использование случайности позволило нам найти новые способы передвижения и объединить движения, которые в противном случае были бы нам недоступны. Это открыло возможности, которые всегда были там, за исключением того, что мой разум их не видел.
Лидерство заключается не в личности, имуществе или харизме, а в том, кто вы есть как личность. Раньше я считал, что лидерство — это стиль, но теперь я знаю, что лидерство — это сущность, а именно характер.
Во вселенной, управляемой Богом, случайных событий не бывает. Действительно, случайности не существует. Шанса не существует. Это просто слово, которое мы используем для описания математических возможностей. Но сам шанс не имеет силы, потому что он не существует. Шанс не является сущностью, которая может влиять на реальность. Шанс не вещь. Ничего особенного.
Все чаще лидерство, будь то коммерческое или некоммерческое, связано с привлечением и удержанием талантливых людей. Это самая большая проблема. Да, вы должны создавать системы, которые позволят людям легко постоянно внедрять инновации; вы должны быть строителем системы. Но найти и удержать гиков и мозгоправов — самая большая проблема. Это означает, что лидеры должны быть продавцами, они должны быть рекрутерами, и они должны уметь активно понимать и сохранять свой талант. Лидерство — это ухаживание. Вот чем это становится.
Есть две части лидерства. Вы должны быть хорошим лидером — вы должны быть кем-то, кому люди хотят подражать и заботиться о других людях. Но другие парни, которые у вас есть, должны принять их лидерство. Они должны на это реагировать. Это химия, вы никогда не знаете, как это произойдет.
Лидерство заключается в создании области, в которой люди постоянно углубляют свое понимание реальности и становятся более способными участвовать в развитии мира. В конечном счете лидерство заключается в создании новых реальностей.
Лидерство заключается не столько в технике и методах, сколько в открытии сердца. Лидерство — это вдохновение — самого себя и других. Великое лидерство основано на человеческом опыте, а не на процессах. Лидерство — это не формула или программа, это человеческая деятельность, которая идет от сердца и учитывает сердца других. Это отношение, а не рутина.
Я люблю играть. Я просто люблю это. Это в моих костях. Помню, когда я был ребенком, я смотрел интервью с Деннисом Хоппером, в котором он рассказывал о Джимми Дине на съемках «Бунтаря без причины». Джимми сказал ему: «Если тебе нужно плакать в сцене, ты должен плакать. Сделайте это реальным». И это все, во что я верю.
Я считаю, что нам нужно новое руководство, чтобы положить конец партизанскому тупику, и я пообещал своим избирателям, что буду голосовать за новое руководство.
Если вы достаточно заботитесь о чем-то, это заставит вас плакать. Но вы должны использовать это. Используй свои слезы. Используй свою боль. Используйте свой страх. Сойти с ума. Арнольд, сойти с ума.
Лидерство — это не звание и не звание. Это выбор. Выбор заботиться и защищать тех, за кого мы несем ответственность.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!