Цитата Джеффа Бьюкса

Обязанность каждого этического руководителя — обеспечить оптимизацию долгосрочной стоимости компании. — © Джефф Бьюкс
Обязанность каждого этического руководства состоит в том, чтобы убедиться, что мы оптимизируем долгосрочную стоимость компании.
Привязанность к квартальным доходам несовместима с долгосрочным созданием ценности. Это давление и краткосрочная направленность фондовых рынков мешают публичной компании инвестировать для достижения долгосрочного успеха и, как правило, вынуждают руководителей компаний жертвовать долгосрочными результатами для защиты текущих доходов.
По мере продвижения по карьерной лестнице я стал ценить — и по-настоящему ценить — другие атрибуты, определяющие успех компании помимо прибылей и убытков: прекрасное лидерство, долгосрочная финансовая устойчивость, этические методы ведения бизнеса, развивающиеся бизнес-стратегии, разумная управление, мощные бренды, принятие решений на основе ценностей.
Нам необходимо работать вместе, чтобы справедливо оценить и улучшить долгосрочную экономическую ценность и ценность для здоровья, а также доступность всех компонентов системы здравоохранения, включая госпитализации, лекарства, устройства и другие вмешательства, чтобы оптимизировать наши решения об инвестициях в здравоохранение.
Самое важное, что может сделать компания в разгар экономических потрясений, — это не упускать из виду долгосрочную перспективу. Не путайте краткосрочные кризисы с долгосрочными трендами. Среди всех этих краткосрочных изменений в экономике происходят некоторые фундаментальные структурные преобразования, и лучший способ остаться в бизнесе — не позволять краткосрочным отвлечениям заставлять вас игнорировать то, что происходит в долгосрочной перспективе.
Наши результаты не представляют собой быстрое решение, или очередное модное заявление в длинной череде управленческих причуд, или очередное модное слово дня, или новую «программу», которую нужно представить. Нет! Единственный способ сделать любую компанию дальновидной — это долгосрочная приверженность вечному процессу построения организации, чтобы сохранить ядро ​​​​и стимулировать прогресс.
В Великобритании мы обнаружили, что даже предприятия, которые уже гордятся своим эффективным управлением, обнаруживают, что по-настоящему пристальное внимание к их управлению ресурсами, с прицелом на лучшие экологические практики и долгосрочную устойчивость, обеспечивают новую эффективность и свежие сбережения, которые на самом деле шокируют сотрудников компании
Вы можете создать приложение-фильтр, которое действительно заинтересует людей, но способ удержать их — это обеспечить долгосрочную ценность. Долгосрочная ценность, по сути, состоит в том, чтобы быть собственной сетью.
Любой, кто предпочитает владеть частью вашей компании, а не получать деньги наличными, показывает, что предпочитает долгосрочную перспективу и приверженность увеличению стоимости вашей компании в будущем.
Исполнительные шаги, о которых мы объявляем сегодня, усилят компанию American в долгосрочной перспективе и хорошо отразятся на глубине управленческой команды компании.
Сосредоточьтесь на долгосрочной перспективе и всегда делайте то, что правильно для развития компании, а не принимайте краткосрочных решений. И всех пережить.
Мы действительно не смотрим на акции, понимаете? Потому что для нас это долгосрочная перспектива. И поэтому мы очень сосредоточены на долгосрочной акционерной стоимости, а не на краткосрочных вещах.
Компания с самого начала ясно дала понять, что мы пытаемся обслуживать клиентов в долгосрочной перспективе, и долгосрочные инвесторы будут более заинтересованы в Amazon, чем краткосрочные инвесторы.
Обязательно установите True Norths для своей компании. Вы не можете участвовать в каждом решении и каждой встрече; вы должны убедиться, что миссия тесно связана с культурой, продуктом и тем, как вы общаетесь.
Я действительно хочу попасть в правительство и работать в отделах управления финансами и управления политикой, но все это долгосрочные мечты, и я не знаю, когда решу пойти на это.
Это гордый день и важный шаг вперед в борьбе за равенство в Великобритании. Подавляющее большинство депутатов от лейбористской партии поддержали это изменение, чтобы убедиться, что брак отражает ценность, которую мы придаем долгосрочным, любящим отношениям, кого бы вы ни любили.
Менеджмент — это управление в краткосрочной перспективе при разработке планов на долгосрочную перспективу.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!