Цитата Джеффа Ван Дрю

Мы слишком долго полагались на Китай в предоставлении дешевой рабочей силы и товаров за счет Америки и наших рабочих. — © Джефф Ван Дрю
Мы слишком долго полагались на Китай, чтобы обеспечить дешевую рабочую силу и товары за счет Америки и наших рабочих.
Многие американцы отчаянно хотят верить, что в Китае полно бедняков, которые не умеют вводить новшества, и единственные товары, которые они производят, — это дешевые, ядовитые копии наших западных брендов. Они хотят верить, что единственная причина подъема китайской экономики заключается в том, что Западу нужны дешевые товары, а Китай знает, как сделать их такими.
Ну, я думаю, мы наблюдаем некоторые сдвиги в производстве. Китай, когда вы идете и разговариваете с крупными производителями, самые большие проблемы в материковом Китае — это найм и удержание. В Китае больше нет бесконечного предложения дешевой рабочей силы. И теперь верно, что ставки труда в Мексике ниже, чем в Китае.
Дешевая рабочая сила — это лишь малая часть проблемы на работе здесь. Если бы это была только дешевая рабочая сила, у Америки были бы проблемы. Поскольку это и другие вещи, у нас есть отличный шанс изменить ситуацию. Вот в чем проблема: наша высокая ставка корпоративного налога выталкивает наши компании за границу. Наша высокая нормативно-правовая нагрузка выталкивает наши компании за границу.
Мы должны найти новые земли, из которых мы можем легко получить сырье и в то же время эксплуатировать дешевый рабский труд, доступный у туземцев колоний. Колонии также служили бы свалкой для излишков товаров, произведенных на наших фабриках.
Работники общественного питания, работники по уходу на дому, сельскохозяйственные рабочие и другие низкооплачиваемые работники работают сверхурочно. Они возвращаются домой уставшими после оказания услуг и производства товаров, которые делают нашу страну сильнее. Они заслуживают справедливого отношения со стороны своих работодателей, и они заслуживают голоса в коллективных переговорах.
Польза и красота — вот что должно быть целью всех человеческих усилий. Но конкурентная борьба сбивает нас с этой высоты и погружает в трясину борьбы за дешевые товары и дешевую рабочую силу.
Я также позабочусь о том, чтобы торговые отношения Америки с Китаем работали на нас. Я наблюдаю из года в год, как компании закрываются, а люди теряют работу, потому что Китай не играет по тем же правилам, отчасти искусственно занижая стоимость своей валюты. Это сдерживает цены на их товары. Это означает, что наши товары не столь конкурентоспособны, и мы теряем рабочие места. Это должно закончиться.
Верховный суд должен следовать устоявшемуся прецеденту и позволить таким штатам, как Нью-Йорк, управлять нашими собственными трудовыми отношениями, чтобы добиться трудового мира и эффективности правительства, а также продолжить нашу давнюю традицию поддержки рабочих.
Мы говорим об Америке — стране, построенной на дешевой рабочей силе. Это пристрастие к дешевой рабочей силе. Поговорите с китайцами и ирландцами, которые построили железные дороги. Поговорите с черными людьми, которые построили Юг. Так о чем на самом деле разговор между США и Мексикой?
Судя по всему, профсоюзные боссы настолько обезумели от сокращения числа учащихся, что опустились до эксплуатации нелегальных рабочих. Нет сомнений, что это нанесет ущерб американским рабочим, которые внезапно столкнутся с переполненным рынком труда дешевой иностранной рабочей силой. Это снизит заработную плату американских рабочих и лишит их работы.
День труда 2013 особенный. В этом году исполняется сто лет Министерству труда США – 100 лет работы на благо американских рабочих.
Ясно, что ученичество — это беспроигрышный вариант: оно обеспечивает рабочих прочными ступенями на этой лестнице возможностей, а работодателей — квалифицированными кадрами, необходимыми им для развития своего бизнеса. И все же в Америке они традиционно были недооцененным и недостаточно используемым инструментом в нашем национальном арсенале развития рабочей силы.
Это интересный парадокс, над которым стоит подумать. Делайте это законно, и это нехорошо. Почему? Потому что, пока это незаконно, люди, которые приходят сюда, не имеют права на пособие, они не имеют права на социальное обеспечение, они не имеют права на другие бесчисленные блага, которые мы выливаем из левого кармана в правый. Пока они не соответствуют требованиям, они мигрируют на работу. Они берутся за работу, которую большинство жителей этой страны не хотят брать. Они предоставляют работодателям тех работников, которых они не могут получить. Они трудолюбивы, они хорошие работники, и им явно лучше.
Как благодарность необходимая и славная добродетель, так и очевидная, дешевая и легкая; так очевидно, что везде, где есть жизнь, найдется и место для нее; так дешево, что жадный человек может быть удовлетворен без затрат, и так легко, что ленивый может быть таким же без труда.
Наша давняя философия, заключающаяся в том, что наши разнообразные поставщики должны предоставлять высококачественные товары и услуги по конкурентоспособным ценам, придает большую ценность нашему бизнесу.
Если понятия работы, игры и вознаграждения за труд не изменятся окончательно, женщины должны продолжать давать дешевую рабочую силу и, более того, бесплатную рабочую силу, требуемую по праву работодателем, имеющим пожизненный контракт, заключенный в его пользу.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!