Цитата Джеффри Пфеффера

Многие компании считают, что стимулы, финансовые стимулы, являются ответом на любую проблему или вопрос. Но людей мотивирует гораздо больше, чем деньги. В частности, людям нравится чувствовать себя хорошо и поддерживать свою самооценку. Если бы компании уделяли больше времени работе над чувством собственного достоинства людей, им не пришлось бы пытаться, часто безуспешно, подкупать людей для выполнения работы.

Джеффри Пфеффер

Темы цитат

Об ответе Верьте Взятки Компании ценят каждое чувство Чувствуют хорошие чувства Финансовые блага Стимулирование Проблема вроде сохранения много денег Больше больше времени Мотивация Чаще всего проблемы с конкретными людьми Самооценка Самооценка Самооценка Потраченное , чем они сами Время Попробуйте работать Стоит работать

Цитата Автор

Джеффри Пфеффер
, американец, профессор
Родился: 23 июля 1946 г.

Представители обеих политических партий давно осознали, что социальное обеспечение без работы создает негативные стимулы, ведущие к постоянной бедности. Это лишает людей чувства собственного достоинства.

Митт Ромни

Великие компании не нанимают квалифицированных людей и мотивируют их, они нанимают уже мотивированных людей и вдохновляют их. Люди либо мотивированы, либо нет. Если вы не дадите целеустремленным людям что-то, во что они могут верить, что-то большее, чем их работа, они будут мотивировать себя на поиски новой работы, а вы застрянете с теми, кто остался.

Саймон Синек

Я понимаю, когда у правительства нет денег на искусство, но, возможно, оно должно оказывать давление на частные компании, чтобы они поддерживали больше кинематографистов. Эти выставочные и дистрибьюторские компании огромны, и у них могут быть стимулы вкладывать больше средств в мексиканское кино.

Алехандро Гонсалес Иньярриту

Я стараюсь мотивировать людей и согласовывать наши индивидуальные стимулы с организационными стимулами. А затем пусть люди делают все возможное.

Джон Лю

Бедность связана с низкой самооценкой и отсутствием образцов для подражания и возможностей. Без денег люди прибегают к унижающей достоинство деятельности, чтобы прокормить себя. Мы освобождаем людей через образование и предпринимательство. Свобода — это самоопределение, а самоопределение невозможно без понимания денег и капитализма.

Джон Хоуп Брайант

Чаще всего, когда нам не нравится наша работа, это не обязательно из-за самой работы. Но чаще из-за людей, с которыми мы работаем, и, что более важно, из-за отсутствия руководства. Удивительно, насколько мы можем быть вдохновлены и мотивированы, когда нам нравятся люди и когда мы чувствуем, что приходим на работу, потому что наши лидеры заботятся о нашем благополучии. На самом деле это невероятно.

Саймон Синек

Идея уверенности, эмоций населения невероятно важна в экономике. Джон Мейнард Кейнс называл это «животным духом». И если люди в целом хорошо относятся к будущему, они с большей вероятностью потратят деньги, чтобы основать новые компании; компании чаще нанимают людей, делают инвестиции.

Адам Дэвидсон

Так много людей не верят в себя; люди стоят намного больше, чем то, что показывают социальные сети.

Кирстин Мальдонадо

Сейчас все дело в самооценке. Повысьте самооценку детей, заставьте их чувствовать себя хорошо. Если все вырастут с высокой самооценкой, кто будет танцевать в наших стриптиз-клубах?

Грег Хиральдо

Я верю в рыночную экономику. Но, перефразируя Черчилля, который сказал это о демократии и политических режимах, можно сказать, что рыночная экономика является наихудшим доступным экономическим режимом, если не считать альтернатив. Я считаю, что люди реагируют на стимулы, что стимулы имеют значение, и что цены отражают то, как следует распределять вещи. Но я также считаю, что в рыночной экономике иногда случаются сбои рыночного механизма, и когда они случаются, играет роль пруденциальное, а не чрезмерное регулирование финансовой системы.

Нуриэль Рубини

Исследователи были удивлены, обнаружив, что люди с сильным самоконтролем тратили меньше времени на сопротивление желаниям, чем другие люди. . . . люди с хорошим самоконтролем в основном используют его не для спасения в чрезвычайных ситуациях, а скорее для выработки эффективных привычек и распорядка в школе и на работе.

Рой Баумайстер

Я очень ценю, когда люди используют свою известность и свой голос не только для саморекламы, но и для начала диалога о теме или проблеме, которая намного важнее их самих.

Questlove

Возможно, самое экстраординарное популярное заблуждение о насилии за последнюю четверть века состоит в том, что оно вызвано низкой самооценкой. Эта теория была поддержана десятками видных экспертов, она вдохновила школьные программы, направленные на то, чтобы дети чувствовали себя лучше, а в конце 1980-х годов законодательный орган Калифорнии сформировал Целевую группу по повышению самооценки. Тем не менее, Баумайстер показал, что теория не может быть более впечатляющей, смешной и мучительно ошибочной. Насилие — это проблема не слишком низкой самооценки, а слишком большой, особенно когда оно незаслуженно.

Стивен Пинкер

Если я сделаю ваше рабочее место удобным для прогулок во время обеда или занятий спортом в какое-то время в течение дня, или я заставлю людей больше ходить по лестнице, создав для этого стимулы, тогда люди начнут делать это естественным образом.

Мехмет Оз

У меня были проблемы с самооценкой в течение очень, очень долгого времени. Многие люди считают меня уродливым, а многие нет. Но есть момент, когда я работаю моделью, когда я забываю о своих проблемах с самооценкой и сосредотачиваюсь на том, что говорит мне фотограф — и я чувствую себя красивой. И в этом смысле он эгоистичен.

Пэрис Джексон

Возможно, самооценка — это просто сумма любви к себе и уверенности в себе. Люди с высокой самооценкой знают, что заслуживают хорошей жизни и что они могут получить почти все, на чем сосредоточатся!

Мика

Цитата Джеффри Пфеффера

Темы цитат

Цитата Автор

Связанные цитаты

Связанные авторы