Цитата Джима Клифтона

Gallup определяет хорошую работу как 30+ часов в неделю для организации, которая обеспечивает регулярную зарплату. Прямо сейчас в США наблюдается ошеломляюще низкий показатель в 44%, что соответствует количеству рабочих мест с полной занятостью в процентах от взрослого населения в возрасте 18 лет и старше. Нам нужно, чтобы это было 50% и минимум 10 миллионов новых хороших рабочих мест, чтобы пополнить средний класс Америки.
Посмотрите, что происходит между Мейн-стрит и Уолл-стрит. Индекс фондового рынка вырос на 136 процентов от дна. Рабочие места среднего класса, потерянные во время исправления: шесть миллионов. Восстановлены рабочие места среднего класса: один миллион. Таким образом, мы увеличили число потерянных рабочих мест на 16 процентов. Это только рожденные свыше рабочие места. На самом деле у нас нет новых рабочих мест, а на Уолл-Стрит царит массовое спекулятивное безумие, которое не связано с реальной экономикой.
В штате Вашингтон иммигрантское население выросло на 42 процента за пять лет с 2000 по 2005 год, то есть с 8 процентов до 10,6 процента от общей численности населения, а уровень безработицы в штате достиг 6-летнего минимума.
Чернокожие учителя среднего класса в государственном секторе, полицейские, пожарные и почтовые служащие - эти рабочие места сокращались, но в частном секторе не было соответствующего увеличения. Что особенно болезненно, так это то, что государственная политика выручила банки, не заставив их делать реинвестиции для восстановления. В результате 53 миллиона американцев не имеют продовольственной безопасности, 50 миллионов американцев живут в бедности, 44 миллиона получают продовольственные талоны, 26 миллионов ищут работу.
Я думаю, пришло время нам иметь президента, который обеспечит единственную реальную экономическую безопасность: хорошие рабочие места. Президент, который предоставит налоговые льготы среднему классу, чтобы получить деньги в карманы рабочих, которые будут их тратить, а не дополнительные налоговые льготы для тех, кто наверху, чтобы стимулировать экономику на Каймановых островах и Бермудских островах. Президент, который проиндексирует минимальную заработную плату с учетом инфляции и повысит ее с 30-летнего минимума, а не увеличит налоговое бремя для среднего класса и тех, кто изо всех сил пытается присоединиться к нему.
Люди, которые работают 44 часа в неделю, зарабатывают на 50 % больше, чем те, кто работает 34 часа в неделю.
Люди не глупы. Я имею в виду, люди помнят, что в 1990 году уровень безработицы составлял 10 процентов. Теперь это 4 _ процента. Мы создали 1/4 миллиона рабочих мест.
Президент Буш сейчас сосредоточен на создании рабочих мест. Я думаю, что единственная работа, на которой он больше всего сосредоточен, это его собственная. Белый дом теперь отказывается от своего прогноза о том, что в этом году в США будет создано 2,6 миллиона новых рабочих мест. Они говорят, что потеряли примерно 2,6 миллиона рабочих мест.
Вы посмотрите на исследование Pew Hispanic Center о количестве нелегалов в Америке и количестве рабочих мест, которые у них есть, это 7,4 миллиона нелегалов в Америке. Быстрый способ создать рабочие места в Америке — удалить этих нелегалов из нашего сообщества. Это освобождает 7,4 миллиона рабочих мест, которые могут искать американцы.
Двадцать миллионов рабочих мест — это то, к чему мы призываем в «Новом зеленом курсе», который, по сути, является «Новым курсом», направленным на экологизацию экономики в экстренном порядке. Итак, это 20 миллионов рабочих мест, которые являются смешанными, частным сектором, некоммерческими организациями, государственными должностями, где другие не будут выполнять эту работу и не будут создавать рабочие места.
Даже когда экономика Америки по всем параметрам была здоровой, а уровень безработицы низким, некоторые предприятия терпели неудачу или терпели неудачу и увольняли рабочих. Но почти всегда одновременный и даже больший всплеск новых рабочих мест был создан, чтобы компенсировать потерянные рабочие места - миллионы новых рабочих мест каждый год.
Я уже начал внедрять пилотные программы, которые дают выпускникам CUNY возможность получить хорошую работу в сфере технологий. Мы должны расширить это, чтобы жители Нью-Йорка получили эти рабочие места, потому что эти рабочие места, вероятно, являются одним из самых больших путей в 21-м веке в средний класс.
Нам нужно найти способы преобразовать более 60 миллионов рабочих мест в сфере услуг, которые составляют 45 процентов занятости в США, таким же образом — финансовое вознаграждение работников, поощрение и расширение возможностей творческого участия, создание профессиональных сообществ и так далее. Мы можем обратиться к любому количеству новых компаний — от Zappos до Starbucks и American Apparel — в качестве примеров того, как эта идея может реализоваться. Нам нужно сделать больше, чтобы в будущем превратить работу в сфере услуг в более высокооплачиваемую работу, поддерживающую семью.
Я все время слышу, что «безработица сильно сократилась, но люди этого не чувствуют». Когда СМИ, говорящие головы, Белый дом и Уолл-Стрит начинают сообщать правду - процент американцев на хороших работах; рабочие места с полной занятостью и реальными — тогда мы перестанем удивляться, почему американцы не «чувствуют» что-то, что даже отдаленно не отражает реальность их жизни. И мы также перестанем задаваться вопросом, что выхолостило средний класс.
Нам нужно работать вместе на двухпартийной основе, чтобы создавать новые рабочие места, повышать уровень профессиональной подготовки, вводить реальные и существенные налоговые льготы для среднего класса и вознаграждать компании, которые создают рабочие места дома.
В любой экономике есть два основных фактора, определяющих, сколько рабочих мест доступно в любой момент времени. Во-первых, это общий уровень активности — с ВВП как грубой, хотя и неадекватной мерой общей активности, — а во-вторых, какая доля ВВП идет на наем людей на рабочие места. Что касается нашей нынешней ситуации, то после того, как Великая рецессия разразилась в полную силу в 2008 году, ВВП США рос анемичными средними темпами в 1,3 процента в год, в отличие от среднего исторического показателя с 1950 по 2007 год, составлявшего 3,3 процента.
Человек, работающий 45 часов в неделю, получает в среднем на 44% больше дохода, чем тот, кто работает 40 часов в неделю. Это на 44% больше дохода за 13% больше времени.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!