Цитата Джима Маллена

Из всего, чем владеет ваша компания, бренды, безусловно, самые важные и самые сложные. Основатели умирают. Заводы горят. Машины изнашиваются. Запасы истощаются. Технологии устаревают. Лояльность к бренду — единственная прочная основа, на которой бизнес-лидеры могут построить устойчивый и прибыльный рост.
Мы всегда говорим о том, что вы должны строить бренд изнутри, а не снаружи внутрь. Бренды — это не обертки. Бренды основаны на ценностях основателей, затем они распространяются на людей, которые работают в компании, а затем этот психологический контракт распространяется на потребителя.
Чтобы создавать и поддерживать бренды, которые люди любят и которым доверяют, нужно сосредоточиться не только на сегодняшнем дне, но и на завтрашнем. Это непросто... но баланс между краткосрочной и долгосрочной перспективами является ключом к обеспечению устойчивого, прибыльного роста, который выгоден не только нашим акционерам, но и нашим потребителям, нашим сотрудникам, нашим деловым партнерам, сообществам, в которых мы живем и работаем. , и планета, на которой мы живем
Если лояльность всегда воспринималась и считалась устаревшей, почему мы продолжаем ее восхвалять? Потому что верность необходима для самых основных вещей, которые делают жизнь пригодной для жизни. Без верности не может быть любви. Без верности не может быть семьи. Без верности не может быть дружбы. Без лояльности не может быть приверженности обществу или стране. А без этих вещей не может быть общества.
Я думаю, что Google — самый успешный торговец вниманием — прибыльный торговец вниманием в мировой истории, самая успешная компания, основанная только на рекламе — самая прибыльная. Они основали очень идеалистическую, красивую во многих отношениях компанию, но у них не было бизнес-модели.
Когда мы разделяем слово «бизнес» на составные буквы «БИЗНЕС», мы обнаруживаем, что в нем присутствуют и «U», и «I». На самом деле, если бы мы с Ю не занимались бизнесом, это был бы не бизнес. Кроме того, мы обнаруживаем, что в делах U предшествует I, а I молчит — его нужно видеть, а не слышать. Кроме того, У в бизнесе звучит как И, что указывает на слияние интересов У и И. Когда они правильно объединены, бизнес становится гармоничным, прибыльным и приятным.
У великих компаний, создающих устойчивый бренд, эмоциональные отношения с клиентами не имеют границ. И эти эмоциональные отношения имеют самую важную характеристику — доверие.
Одноименные бренды сейчас не так популярны у аналитиков и инвесторов. Пока можно брать только одноименный бренд с живым подставным лицом, утверждают они. Что происходит, когда они стареют и умирают? Что происходит, когда они плохо себя ведут и серьезно выходят за рамки бренда?
Правила участия в создании бренда значительно изменились за последние 10–15 лет. Там, где компании когда-то могли распространять свое сообщение с помощью традиционного маркетинга, теперь потребители ищут прочную эмоциональную связь с компаниями, которым они покровительствуют. Основой этой связи является наиболее важная характеристика создания бренда мирового класса: доверие. Доверяйте своим людям и доверяйте своим клиентам.
Я говорю основателям: поначалу не стоит слишком усердствовать с бизнес-моделью. Самая важная задача на первых порах — построить то, что нужно людям. Если вы этого не сделаете, не будет иметь значения, насколько умна ваша бизнес-модель.
С тех пор, как я впервые начал работать в рекламе в 1998 году, слово «бренд» заменило идентичность. Мы уже не столько личности, сколько бренды. Мы отдельные бренды. Людям в основном остается определять свою индивидуальность, держась подальше от Интернета, который сам по себе может быть брендом, брендом отказа.
Мы по-прежнему будем чрезвычайно прибыльными и, безусловно, самой прибыльной компанией по разработке программного обеспечения для предприятий.
Как предприниматель, одной из самых больших проблем, с которыми вы столкнетесь, будет создание вашего бренда. Конечная цель — выделить вашу компанию и ваш бренд из толпы. Если вы сформируете стратегию, не проведя исследования, ваш бренд едва ли будет плавать на плаву, а при сегодняшней скорости, с которой развиваются отрасли, бренды быстро тонут.
Вы можете забрать мои фабрики, сжечь мои здания, но дайте мне моих людей, и я снова построю бизнес.
До прибыльной части онлайн-бизнеса, скорее всего, еще несколько лет. Вхождение в бизнес только потому, что это горячая тема дня, не принесет ни прибыльного бизнеса, ни удовлетворенных клиентов. Вот почему это будет частью стратегии Nintendo, а не опорой, как это пытаются сделать другие компании. По-прежнему существует слишком много барьеров, чтобы любая компания могла сильно зависеть от нее.
Людей делает людьми именно то, что они не знают будущего. Вот почему они делают роковые и забавные вещи, которые они делают: кто может сказать, как что-нибудь обернется? В этом единственная надежда на искупление, открытие и — будем откровенны — веселье, веселье, веселье! Могут быть вещи, которые люди сойдут с рук. И не только полотенца для мотеля. Это может быть большая незаконная любовь, непрекращающаяся радость, потрясающие несчастные случаи с сельскохозяйственной техникой. Но вы должны не знать, чтобы увидеть, какие истории принесут вам ваши жизненные усилия. Тайна во всем.
Просто создавайте свой бренд с первого дня, чувак. По сути, ваш бренд — это ваше имя. Многие люди не знают, что им нужно создавать свой бренд, ваш бренд — это то, что заставляет вас двигаться.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!