Цитата Джима Найта

Меняющаяся экономическая ситуация, меняющийся глобальный рынок означают, что работодатели постоянно поднимают планку. Перед системой образования стоит задача выдвигать все более высокие стандарты, чтобы оправдать ожидания работодателей.
Больше всего я боюсь, что стану бесполезным или менее полезным из-за того, что не буду в курсе последних событий — будь то технологии, изменение потребителей, изменение глобальной ситуации. Вы постоянно должны иметь небольшой уровень паранойи, который заставляет вас устанавливать планку выше каждый день.
Исследования выявили значительный «разрыв в навыках» между тем, чему обучают студентов в настоящее время, и навыками, которые ищут работодатели в современной глобальной экономике. Наши дети должны быть лучше подготовлены, чем сейчас, к будущим вызовам нашего постоянно меняющегося мира.
Теория экономической шоковой терапии частично опирается на роль ожиданий в подпитке инфляционного процесса. Обуздание инфляции требует не только изменения денежно-кредитной политики, но и изменения поведения потребителей, работодателей и работников. Роль внезапного резкого изменения политики заключается в том, что он быстро меняет ожидания, сигнализируя общественности о том, что правила игры резко изменились — цены не будут продолжать расти, равно как и заработная плата.
Мы живем в обществе с постоянно меняющимися ценностями, постоянно меняющимися стандартами и постоянно меняющимися критериями, определяющими, кто является суперзвездой, а кто нет. Если вы хотите стать суперзвездой, если вы хотите стать главным событием, если вы хотите получать прибыль от индустрии развлечений, вы должны следовать этим тенденциям и возглавить новые тенденции.
Закон о минимальной заработной плате, закон, который не позволяет работодателям и работникам вступать во взаимовыгодный экономический обмен, настолько далек от свободного рынка или свободного предпринимательства, насколько это вообще возможно. Вот почему она причиняет столько вреда и разрушений, особенно чернокожим подросткам и другим людям, чей труд по тем или иным причинам оценивается работодателями ниже установленного государством минимального размера оплаты труда.
Структура компании постоянно меняется. Состав необходимых рабочих групп постоянно меняется. У нас много подразделений, которые работают по проектному принципу, а это значит, что они объединяются под каждый проект.
Многие люди, совершающие похвальные поступки, отказываются показывать это. Это ошибка. Хотя все мы восхищаемся скромностью, тем не менее существует великая национальная потребность сделать все возможное, чтобы донести до рядовых слоев народа, что все работодатели и все богатые люди не являются мелкими, корыстными, эгоистичными скрягами, а что многие из них берут наслаждение делать полезные вещи для других... Недостатки работодателей постоянно выставляются напоказ. Почему бы не дать публике ознакомиться с лучшей стороной, которой обладает большинство нынешних работодателей?
Человек, который пытается заставить рабочих поверить в то, что их работодатели являются их естественными врагами, на самом деле является злейшим врагом рабочих. Ибо вчерашние работники являются сегодняшними работодателями, а сегодняшние работники могут и будут отчасти завтрашними работодателями.
Доктрина новых лейбористов, согласно которой обучение навыкам является обязанностью работодателей, была ошибочной. Идея о том, что работодатели должны взять на себя большую роль, игнорирует тот факт, что у работодателей нет стимула обучать сотрудников увольняться. Вряд ли можно ожидать, что Tesco будет обучать кассиров медсестер стоматолога.
Жить на одной планете означает не только стремиться к сокращению собственного потребления, но и мобилизоваться против системы, которая продвигает огромный поток хлама. Это означает борьбу с властью корпораций, изменение политических результатов и вызов системе, основанной на росте и поглощающей мир, которую мы называем капитализмом.
Изменить экономическую систему, ориентированную на неконтролируемый и плохо измеряемый экономический рост и зависящую от ископаемых источников энергии в своих основных целях, гораздо сложнее, чем изменить то, как ядерная энергия используется в военных целях. Некоторые думают, что это может быть невозможно.
Чернокожие работодатели так же негативно, как и белые работодатели, относятся к городским рабочим.
Суть и слава свободного рынка заключается в том, что отдельные фирмы и предприятия, конкурирующие на рынке, обеспечивают постоянно меняющееся сочетание эффективных и прогрессивных товаров и услуг: постоянно совершенствуя продукты и рынки, совершенствуя технологии, сокращая расходы и встречая изменения. запросы потребителей как можно быстрее и эффективнее.
Меняться нелегко. Изменить то, как вы живете, означает изменить то, как вы думаете, значит изменить то, что вы думаете о жизни. Это сложно.
... поскольку образ жизни постоянно меняется, правила этикета тоже меняются - возможно, немного медленнее, чем образ жизни, но все же меняются.
Что касается банковской отрасли — и я уверен, что это верно и для различных отраслей — единственное, что является постоянным, — это изменения. Ваши бизнес-модели меняются, требования клиентов меняются, а правила постоянно меняются.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!