Цитата Джин Луэн Янг

Я думаю, что каждый раз, когда вы работаете с другим сотрудником, происходит процесс адаптации, когда вы выясняете сильные стороны другого человека, и это определенно произошло со мной.
Вы можете сколько угодно думать как Эйнштейн, но когда вы вступаете в контакт с другим человеком как с некой рабочей единицей, вы должны думать как единое целое. Вы должны выяснить все, что вы изучили и что ваш разум говорит вам, а затем вы должны выяснить, как заставить это работать как единое целое, иначе у вас будет разбитая команда.
Оценивать. Многолетний опыт научил меня оценивать и оценивать. Когда на вас обрушивается неожиданное, не теряйте времени. Не понять, как и почему это произошло. Не обвиняйте. Не понять, чья это вина. Не придумывайте, как избежать той же ошибки в следующий раз. Все это вы сделаете позже. Если ты выживешь.
Я думаю, что есть что-то в сотрудничестве — тот факт, что вы можете сидеть и обмениваться идеями с кем-то. Определенно важно, кто этот человек, потому что некоторые люди... Акт сотрудничества, когда вы можете поговорить с кем-то, пообщаться, реализовать идеи, в этом что-то есть. Это похоже между всеми. Но я думаю, что каждый отдельный сотрудник отличается, потому что у них разные мозги, эмоции и способы работы, поэтому все меняется. Определенно.
Честно говоря, у каждого человека, у каждого человека есть процесс, и моя философия, будь то актер или аниматор, заключается в том, что вы пытаетесь понять процесс, который есть у человека, чтобы вы могли извлечь из него максимальную пользу, но я думаю, что вы должны сортировать манипулировать этим процессом с честностью.
Положительным моментом совместной работы является то, что я не могу отвлекаться на кодирование, потому что я не могу тратить время другого сотрудника так же, как свое собственное. И всегда полезно узнать, как работает другой человек, узнать о методах, узнать о социальных вещах, таких как: как вы общаетесь с другим человеком? Музыку, которую я делаю с другими людьми, я гораздо более уверен в себе, я немного менее осуждаю результат, чем со своими собственными вещами, потому что я знаю, что это не только я, это больше вне меня. Иногда они даже нравятся мне больше, чем мои собственные треки.
Вы так многому учитесь на ошибках, даже не обязательно на ошибках, которые сделал я, в большинстве случаев фильмы просто не работают, потому что это действительно сложный процесс. А иногда есть определенный человек, подчеркивающий процесс. Но у меня была возможность работать над фильмами самых разных жанров, и у меня было много возможностей проявить себя по-разному, и сейчас настало время, когда я пытаюсь выяснить роли, которые я действительно могу сыграть. ну и играй им хорошо.
Единственный раз, когда я разочаровываюсь в критике со стороны активистов, это если я узнал их и пригласил их работать со мной, чтобы выяснить, как мы решим эту проблему, которая их беспокоит, и либо они не участвуют из чувства чистоты — «Я не собираюсь пожимать ему руку» — или вы недостаточно подготовлены, поэтому даже не знаете, о чем просить, или вы не действуете стратегически как активист и пытаетесь выяснить, как Процесс должен работать, чтобы вы получили то, что хотите.
Используйте анализ обратной связи, чтобы определить свои сильные стороны. Затем приступайте к работе над улучшением своих сильных сторон. Выявление и устранение вредных привычек, которые мешают полноценному развитию ваших сильных сторон. Выясните, что вы должны сделать, и сделайте это. Наконец, решите, чего вам не следует делать.
Я пошел, достал из грузовика шиномонтажный инструмент и выправил его, холодного, как глыбу льда. Это была корректировка отношения, и это сработает каждый раз.
Каждый раз, когда я совершаю ошибку с компанией, я записываю ее и пытаюсь понять, почему это произошло.
Вы определенно проходите этап, как и большинство тренеров, когда вы видите хорошего игрока и влюбляетесь, вам действительно нравится то, что делает игрок, но затем, когда вы включаете его в свою систему, это уже не тот игрок, которым он был. другая система. У него есть некоторые сильные стороны, но вы не можете использовать все эти сильные стороны. Если вы попытаетесь использовать все его сильные стороны, вы в конечном итоге ослабите многих других игроков, которые уже находятся в вашей системе.
Я там каждую ночь работаю изо всех сил, пытаясь делать то, что я делаю, и это развлекать каждого человека, который заплатил свои с трудом заработанные деньги за билет. Так что я думаю, что люди понимают это, и я думаю, что со временем я чувствую, что это определенно выросло.
Есть так много людей, которые тянутся ко мне одновременно - некоторые хотят бизнеса, некоторые хотят моей любви, некоторые просто хотят моей поддержки, просто быть рядом или признать их так же, как я раньше. Чтобы понять это, нужно продолжать процесс, потому что всегда есть еще одно шоу, еще один альбом, еще один момент, который я не хочу пропустить. Но я настраиваю себя. Я надеюсь, что власть предержащие удержат меня на правильном пути.
Я думаю, что в жизни каждого человека наступает момент, когда он должен отпустить своих родителей и понять, что значит быть родителем для себя.
Ничто не дается легко. Я знаю, что люди все время шутят и пытаются понять, чем я занимаюсь, но я очень много работаю. Я встаю каждый день в 5 утра и начинаю свой день. Я думаю, что пока вы действительно усердно работаете и понимаете, что вы хотите сделать, и остаетесь мотивированными, имеете план и остаетесь приверженным делу, просто не ленитесь. Это мой лучший совет. Это самый простой совет, но он действительно работал для меня. Я думаю, что по какой-то причине я вижу людей, которые думают, что все будет легко, а на самом деле это не так просто.
Я считаю себя хорошим человеком. И я думаю, что люди воспринимают меня как «О, она милая», но быть хорошим человеком, знать свои сильные стороны и работать над этими сильными сторонами, а также поощрять окружающих делать то же самое — это хороший человек.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!