Цитата Джины Беллман

Многие американские телевизионные актеры нанимают агентов, менеджеров, бизнес-менеджеров, публицистов и стилистов, а теперь добавляют в список менеджеров по цифровым медиа. Их работа заключается в том, чтобы общаться с фанатами, управлять веб-сайтами, новостями в Твиттере, Фейсбуке и Википедии.
PR стал намного больше из-за появления цифровых медиа. Теперь у нас есть сотни людей, которые в некотором смысле работают в посольствах брендов в Facebook и Twitter. Таким образом, бизнес фактически трансформировался от подачи историй в традиционные СМИ к работе с блогерами, Twitter, Facebook и другими социальными сетями, а затем к размещению хорошего контента на собственных веб-сайтах.
Актеры — люди доверчивые, и мы должны руководствоваться интуицией, даже после того, как наши агенты и бизнес-менеджеры взвесят все шансы.
Я рекомендую людям не вступать в громкие браки. В мире много людей. Вам не обязательно выходить замуж за кого-то, у кого есть собственная команда публицистов, менеджеров, агентов и юристов.
В целом менеджеры сегодня разные по темпераменту. Большинство из них обладают очень хорошими коммуникативными навыками и лучше понимают работу судьи. Это не значит, что они лучшие менеджеры. Это просто означает, что я воспринимаю сегодняшних менеджеров немного по-другому.
Сильные менеджеры, принимающие трудные решения о сокращении рабочих мест, обеспечивают единственную настоящую гарантию занятости в современном мире. Проблема в слабых менеджерах. Слабые менеджеры уничтожают рабочие места.
Молодое поколение активно использует Twitter и Facebook и проводит там большую часть своего времени. Так что, если я хочу привлечь новых поклонников или поддерживать связь со своими нынешними, я стараюсь как можно больше использовать Twitter и Facebook.
Социальные сети интересны. Это помогает мне общаться с фанатами. Это немедленно. Это большая часть моего гастрольного бизнеса — распространение информации через Twitter, Facebook и Instagram.
Если мы страна, которая производит Amazon, Facebook и Twitter, почему федеральное правительство не может иметь потрясающие веб-сайты и цифровые сервисы?
О, отношения с актерами, менеджерами, агентами и прочим иногда представляют собой ужасную проблему.
У меня не было тренерской работы. Я вышел из мира профессионального рестлинга. На этой работе нет ни агентов, ни публицистов, ни подготовки для СМИ. Есть только ты и толпа, и ты должен быть настоящим, чтобы завоевать их расположение. А если нет, то ты не будешь есть. Вот и все.
Чтобы эффективно работать с потребителями в новой социальной среде, бренд-менеджеры должны научиться переводить свои бюджеты в цифровую сферу, что также означает понимание преимуществ, которые цифровая реклама может предоставить по сравнению с телевизионной рекламой.
Есть только два типа менеджеров. Успешные менеджеры и бывшие менеджеры.
Интересная разница между новыми и опытными постановщиками заключается в том, что новый постановщик считает управление спектаклем самой сложной и ответственной частью работы, тогда как опытный постановщик считает ее самой расслабляющей частью. Возможно, причина в том, что опытные постановщики выработали рабочие привычки, которые заставляют их настолько тщательно готовиться к этапу производства, что они [могут] сидеть сложа руки во время выступления, наблюдая, как эта подготовка окупается.
В то время как навыки работы с социальными сетями когда-то были «хорошо иметь», аккредитация в этой области становится требованием для многих из этих должностей. Менеджеры по найму и соискатели осознают, что печать стопок резюме уходит в прошлое, а социальные сети становятся новым способом создания возможностей для общения в реальном времени.
Я знаю, что каждый раз, когда я перечисляю то, чем я являюсь, я потенциально отталкиваю целую группу людей. Публицисты и менеджеры будут призывать вас не говорить, к какой политической партии вы принадлежите, что вы едите, что вы не едите, с кем вы спите и все такое прочее.
У нас замечательная команда, и наши менеджеры — замечательные менеджеры, но мы слишком усложнили для них задачу и слишком усложнили ее таким образом, что во многих случаях они просто не могут отлично выполнять свою работу, когда речь идет об опыте работы с клиентами.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!