Цитата Джо Суинсон

В качестве министра по делам женщин и равноправию я ввела совместный отпуск по уходу за ребенком, расширила права на гибкую работу и добилась государственной поддержки, чтобы ввести отчетность о гендерном разрыве в оплате труда. Не буду врать: это была постоянная битва.
Я твердо верю, что мои двойные роли государственного секретаря по вопросам образования и министра по делам женщин и равноправия тесно связаны между собой. Никогда это не становится более очевидным, чем при решении проблемы гендерного разрыва в оплате труда.
Без сомнения, я всем сердцем поддерживаю программы в Microsoft и в отрасли, которые привлекают больше женщин к технологиям и сокращают разрыв в оплате труда.
Мне как отцу двух дочерей непрекращающаяся борьба за равноправие женщин очень близка. Вот почему во время моего пребывания в Конгрессе для меня было честью поддерживать права женщин, выступая за репродуктивные права, равную оплату труда, доступ к оплачиваемому отпуску по беременности и родам и качественный уход за детьми.
Как министру бизнеса и министру по делам женщин и равноправия, мне ясно, что содействие равенству возможностей просто имеет смысл для бизнеса.
Женщин, поддерживающих оборонный бюджет, сейчас не так много, как мужчин. Я действительно думаю, что существует гендерный разрыв в поддержке больших расходов, необходимых для модернизации сил.
Развитие Швеции основано на равных правах мужчин и женщин. Мы знаем, что инвестиции в гендерное равенство и сексуальные и репродуктивные права окупаются.
Я думаю, что отпуск по уходу за ребенком чрезвычайно важен, и это личное решение. Частью создания компании, целью которой является расширение прав и возможностей женщин во всех аспектах жизни, является то, что я предоставила своей команде некоторую свободу действий, чтобы определить, как выглядит отпуск по уходу за ребенком для каждой из них в отдельности.
Мы продвинулись далеко, но предстоит постоянная битва. Многие из проблем, с которыми сталкивались суфражистки, по-прежнему актуальны во всем мире: равная оплата труда, родительские права, сексуальное насилие и т. д.
В колледжах нет гендерного разделения в курсах обучения, и студенты могут свободно выбирать свою специальность. Нет мужских и женских классов по математике. Но женщины, как правило, выбирают курсы колледжей, за которые на рынке труда платят меньше. Это выбор, который делают сами женщины. Эти варианты способствуют разрыву в оплате труда.
Бюджетная мера в отношении оплаты отпуска по уходу за ребенком основана на простом предложении. Большинство женщин по всей Австралии имеют доступ к одной схеме, финансируемой налогоплательщиком. Некоторые женщины имеют доступ к двум схемам, и это здорово.
Я очень долго боролся за устранение гендерного и расового разрыва в оплате труда. Один совет, который я люблю давать всякий раз, когда говорю на эту тему: если вы хотите равной оплаты труда, вступайте в профсоюз! Я никогда не видел профсоюзного контракта, по которому женщинам платят 79 центов за доллар мужчины.
Как, наверное, и многие люди, я ушла от просмотра таких фильмов, как «Мисс Репрезентация» и «Половина неба», с осознанием того, что борьба за права женщин еще не окончена, тем более не в глобальном масштабе, и что моральный императив нашего века для достижения полных прав для всех, независимо от пола.
Однако для налогоплательщиков это [равенство в оплате труда] является грабежом. И это никак не связано с полом. И мужчины, и женщины-налогоплательщики будут платить дополнительные деньги как мужчинам, так и женщинам на государственной службе. Вот почему федеральное правительство должно отказаться от своего смехотворного закона о равной оплате труда.
Это правда, что гендерный разрыв в оплате труда сложен. Это правда, что он очень медленно становится меньше. Но это не значит, что его не существует. Если бы это была массовая феминистская ложь, это должен был бы быть довольно ОГРОМНЫЙ заговор, чтобы каждое уважаемое крупное новостное издание сообщало об этом ежегодно.
Законопроект, который я так взволнован и рад принять, это совместный отпуск по уходу за ребенком.
Мы ввели в нашу жизнь равенство, в том числе единую систему образования. Мы также представили Билль о правах, который является не просто листком бумаги, а живым документом, потому что мы создали структуры, полностью независимые от правительства и способные взять верх над правительством, даже над президентом.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!