Цитата Джоан Блейдс

Большинству семей необходимо, чтобы оба родителя работали. Мамы должны иметь возможность работать и получать справедливую оплату, а также иметь гибкость в своей работе, чтобы также выполнять основные обязанности по уходу. — © Джоан Блейдс
Большинству семей нужны оба родителя для работы. Мамы должны иметь возможность работать и получать справедливую заработную плату, а также иметь гибкость в своей работе, чтобы также быть основными опекунами.
Как я могу называть безопасность главной женской фантазией, если я говорю, что это также и ее основная потребность? Потому что, хотя ее основной потребностью является безопасность дома и семейного круга, ее основная мечта заключается в том, чтобы кто-то другой заработал достаточно, чтобы заплатить за них. Отсюда внимание 2 миллиардов женщин к последней королевской свадьбе.
Что нам нужно сделать, так это поднять минимальную заработную плату. Мы также должны придерживаться равной оплаты труда. Женщины работают за 76 центов на доллар за ту же работу, что и мужчины. Это неправильно в Америке.
Это тренеры. Это люди, которые участвуют в жизни детей на всех уровнях и поддерживают их родителей. Их родителям нужна лучшая работа. Чтобы они могли помочь им с домашним заданием и не работать на двух работах.
Ключом к динамичному среднему классу является изобилие рабочих мест, за которые платят достаточно, чтобы работники могли обеспечивать себя и свои семьи, наслаждаться свободным временем, откладывать деньги на пенсию и оплачивать образование своих детей, чтобы они могли расти и зарабатывать даже больше, чем их родители. родители.
Семьям нужны семьи. Родители должны воспитывать. Бабушки и дедушки, тети и дяди снова в моде, потому что они необходимы. Стрессы во многих семьях несоизмеримы с тем, с чем могут справиться два родителя.
Нам [американцам] действительно нужна система, которая всесторонне рассматривает тот факт, что нам нужны эти работники в Соединенных Штатах, мы должны иметь возможность обеспечить путь к гражданству. Мы должны иметь возможность позволить им находиться здесь на законных основаниях и делать ту работу, которую они делают и в которой мы нуждаемся.
Когда оба родителя работают 100 процентов времени, просто нет возможности заботиться о ком-то на стороне — либо кто-то должен брать отпуск, либо кто-то должен платить кому-то за этот уход. В любом случае это представляет собой большой финансовый удар, и у семей просто нет гибкости, чтобы справиться с этим.
Вы не можете сказать родителям, чтобы они учили детей ценить труд, когда у нас нет работы, а работа, которую мы имеем, не приносит достойной оплаты. Вы не можете сказать детям, чтобы они добивались успехов, а затем отправить их в разваливающиеся школы с учителями, которым все равно. Нам нужна согласованность ценностей в нашей общественной, корпоративной и личной жизни.
Все мы когда-то родились, и в какой-то момент, к сожалению, большинство людей заболевают или нуждаются в уходе за больным близким человеком. Я имею в виду, что это просто признание реальности того, что у нас должна быть политика на рынке труда, которая позволяет людям иметь семьи, поэтому мы в первую очередь работаем. У нас должна быть политика, которая позволит нам сосредоточиться на своей работе и быть высокопродуктивными сотрудниками. Вы должны иметь возможность иметь политики, которые позволяют нам решать между этими двумя.
Профсоюзы уже довольно давно подвергаются нападкам, и я думаю, что многие рабочие места, которые нам нужно создать в этой стране, должны быть профсоюзными. Люди хотят иметь возможность получить работу, на которую они могут положиться, чтобы прокормить свою семью и оплатить свои счета.
Если у вас есть способности зарабатывать много денег и если у вас есть характер, чтобы настойчиво отдавать их самым эффективным благотворительным организациям, которые вы можете найти, то это может быть лучшим, что вы можете сделать. И еще, если вы все-таки станете банкиром с Уолл-Стрит, я думаю, вам нужно осознавать, что вы делаете с точки зрения своей повседневной работы, а не просто зарабатывать деньги, чтобы много отдавать. Но вам нужно задуматься – не причиняю ли я вреда людям своей работой?
Ограничение пособий в принципе правильное, потому что люди не платят налоги, поэтому семьи, которые могли бы работать, не работают. Люди платят налоги, поэтому мы поддерживаем людей, которые действительно нуждаются в поддержке.
Нам нужны люди, чтобы работать. Если вы на продовольственных талонах и вы здоровы, нам нужно, чтобы вы пошли на работу. Если вы застрахованы от инвалидности, а вам это не положено, вы не инвалид; нам нужно, чтобы вы вернулись к работе.
Имейте в виду, что дети и внуки Майка Блумберга дышат этим воздухом точно так же, как дышат этим воздухом семьи шахтеров. И у шахтеров конфликт. Им нужна работа, я это понимаю. Они должны быть в состоянии кормить свои семьи. Они также должны беспокоиться о своем здоровье и здоровье своих семей.
Есть три вещи, которые вам нужны, чтобы виртуальная реальность работала. Вам нужно доступное оборудование, от которого люди не болеют, вам нужна аудитория, которая готова за это платить, и вам нужен контент.
Я понимаю стресс, связанный с поиском качественного и доступного ухода за детьми при уплате высоких налогов. Я также понимаю, что многие работающие мамы изо всех сил пытаются свести концы с концами и сбалансировать свою семью и работу. Эти мамы — трудолюбивые американки, которые хотят сохранить свою работу, но при этом делают все возможное для своих детей.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!