Цитата Джозефа Ная

Власть — это способность влиять на других, чтобы получить желаемые результаты, и это может быть сделано путем принуждения, оплаты или привлечения. — © Джозеф Най
Власть — это способность влиять на других, чтобы получить желаемые результаты, и это может быть сделано путем принуждения, оплаты или привлечения.
Цель любого настоящего сопротивления — повлиять на результаты, а не просто дать выход. И единственный способ повлиять на результаты и преуспеть в нашей жизни — это найти взгляд в урагане и действовать, исходя из этого места внутренней силы.
Ожидаемые результаты способствуют мотивации независимо от убеждений в самоэффективности, когда результаты не полностью контролируются качеством выполнения. Это происходит, когда внешние факторы также влияют на результаты или результаты социально привязаны к минимальному уровню производительности, так что некоторые различия в качестве производительности выше и ниже стандарта не приводят к различным результатам.
Власть, в двух словах, — это способность добиваться цели, а политика — это способность решать, что нужно делать.
Лидерство — это способность заставить человека делать то, что вы от него хотите, когда вы этого хотите, так, как вы этого хотите, потому что он этого хочет.
Таким образом, существует большая разница между «властью» и «авторитетом». Власть относится к способности человека принуждать других (физическими, экономическими или другими средствами) выполнять его приказы. Можно обладать средствами власти: физической силой, вооружением, деньгами. Но власть должна быть исполнена. Авторитет относится к способности завоевывать доверие и добровольное послушание других. В то время как власть держится на запугивании, авторитет выживает благодаря вдохновению.
Сила — это способность добиваться цели.
Сила — это способность добиваться цели
В отличие от Биткойна или электронной почты, наши финансовые учреждения и платежные системы сегодня являются собственностью. Это ограничивает возможности потребителей легко переключаться между поставщиками платежей и снижает конкуренцию за услуги.
Лидерство — это способность решить, что нужно сделать, а затем заставить других сделать это.
Поскольку другие не могут вибрировать в вашем опыте, они не могут повлиять на результат вашего опыта. Они могут придерживаться своего мнения, но если их мнение не влияет на ваше мнение, их мнение вообще не имеет значения. Миллионы людей могут выступать против вас, и это не повлияет на вас негативно, если вы не будете сопротивляться. Они влияют на то, что происходит в их опыте. Они воздействуют на свою точку притяжения, но это не повлияет на вас, если вы не будете сопротивляться им.
Проще говоря, сила — это способность добиваться цели.
Правительство не способно заботиться. Государство добивается своего благодаря принуждению. Они штрафуют, наказывают, облагают налогом, конфискуют, сажают в тюрьму, запугивают, чтобы получить то, что хотят.
Функция государственного принуждения заключается в преодолении индивидуального принуждения и, конечно же, принуждения, осуществляемого любым объединением лиц в рамках государства. Именно таким образом она поддерживает свободу выражения мнений, личную и имущественную безопасность, подлинную свободу договора, право на публичные собрания и ассоциации и, наконец, свою собственную способность выполнять общие задачи, не терпя поражения из-за непокорности отдельных членов.
Время, потраченное на определение и внедрение ценностей, безусловно, влияет на результаты, и это одна из самых важных вещей, которую должен сделать генеральный директор.
Если вы будете делать что-то так же, как всегда, вы получите те же результаты, что и всегда. Чтобы изменить свои результаты, вы должны делать что-то по-другому.
Привилегия существует, когда одна группа имеет что-то ценное, в чем другим отказывают просто из-за групп, к которым они принадлежат, а не из-за того, что они сделали или не сделали. Доступ к привилегиям не определяет чьи-то результаты, но это определенно актив, повышающий вероятность того, что любые таланты, способности и стремления человека с привилегиями приведут к чему-то положительному для него.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!