Цитата Джона Бэттелла
Мир Web 2.0 определяется новыми способами понимания самих себя, создания ценности в нашей культуре, управления компаниями и совместной работы.
Темы цитат
Цитата Автор
Связанные цитаты
По мере развития технологий они манипулируют нашей культурой, и у нас есть огромные возможности для дальнейшего развития. Я думаю, это на самом деле делает нас, может быть, более человечными или, по крайней мере, человечными в другом смысле, что мы можем соединяться друг с другом удивительно разными способами и новыми мощными способами.
Нас называют культурой нарциссизма. Этикетка уместна, но может ввести в заблуждение. В просторечии это читается как эгоизм и эгоцентризм. Но эти образы не передают беспокойства, стоящего за нашими поисками зеркал. Мы неуверенны в своем понимании самих себя, и эта неуверенность порождает новую озабоченность вопросом о том, кто мы такие. Мы ищем способы увидеть себя. Компьютер — это новое зеркало, первая психологическая машина. Помимо его природы как аналитической машины, лежит его вторая природа как вызывающего воспоминания объекта.
Основой духовности туземного понимания является признание взаимосвязанности и взаимозависимости всего живого, целостный и сбалансированный взгляд на мир. Все вещи связаны вместе. Все вещи связаны. То, что происходит с Землей, происходит и с детьми Земли. Человечество не плело паутину жизни; мы всего лишь одна нить. Все, что мы делаем с сетью, мы делаем с собой.
Проработав почти 25 лет на различных должностях в компании Investor, я получил истинное удовольствие от работы над созданием долгосрочной ценности в наших компаниях.
Сеть — это скорее социальное творение, чем техническое. Я разработал его для социального эффекта, чтобы помочь людям работать вместе, а не как техническую игрушку. Конечная цель Интернета — поддерживать и улучшать наше сетевое существование в мире. Мы объединяемся в семьи, ассоциации и компании. Мы развиваем доверие через мили и недоверие за углом.
У нас есть этот штопор культуры, в частности, в наших внутренних городах, когда мужчины не работают, и просто поколения мужчин даже не думают о работе или о том, чтобы узнать ценность и культуру труда, и поэтому здесь есть реальная культурная проблема, которая имеет с которым нужно разобраться.
Работодатели должны признать, что мир изменился, и есть люди, которые хотели бы помочь им найти новое, современное решение, повышающее ценность компаний.
Увидев себя в целом, мы можем начать видеть способы преодоления наших различий, понимания наших сходств и, наконец, формирования сплоченной нации, которая однажды сможет испытать «домашнее спокойствие», на которое так надеялись создатели Конституции.
Загрузка и Web 2.0, как известно, привели к новым способам доступа к культуре. Но они, как правило, паразитируют на старых медиа. Закон Web 2.0 заключается в том, что все возвращается, будь то реклама, информационные фильмы или давно забытые телесериалы: история происходит сначала в виде трагедии, а затем в виде YouTube.
Вот почему мы плывем. Чтобы наши дети могли расти и гордиться тем, кем они являются. Мы исцеляем наши души, воссоединяясь с нашими предками. Во время путешествия мы создаем новые истории в рамках традиции старых историй, мы буквально создаем новую культуру из старой.
Когда мы говорим об экономическом росте, мы не имеем в виду привлечение группы компаний, которые могут заработать кучу долларов и надеяться, что они потратят их в нашем городе. Мы говорим о создании рабочих мест, создании новых компаний, а затем переходим к разговору о кооперативах, которые могут стать некоторыми из этих рабочих мест, частью экономики солидарности, где мы можем начать объединять людей, чтобы они поняли, что работа дело не отдельное, а коллективное.
Наша проблема в том, что звук не важен в нашей культуре. Мы познаем мир визуально, а не другими чувствами. Меня должны были научить другим способам понимания.
10-я ежегодная премия Webby Awards представляет собой исключительную возможность отметить эволюцию Интернета из эзотерической среды в движущую силу, формирующую популярную культуру, бизнес и общество сегодня. Сеть вступает в свое второе десятилетие как неотъемлемая часть повседневной жизни. , наши расширенные категории отмечают тех, кто продвигает Интернет в новых захватывающих направлениях.
Если у нас есть надежда по-настоящему понять свое место в природе и создать для себя устойчивое место, то это прежде всего благодаря новому уровню коммуникации. Раньше было так: «То, чего у тебя нет в голове, есть у тебя на полке». Но теперь у нас есть Интернет.
Лидерство существует, когда люди больше не являются жертвами обстоятельств, а участвуют в создании новых обстоятельств. Лидерство заключается в создании области, в которой люди постоянно углубляют свое понимание реальности и становятся более способными участвовать в развитии мира. В конечном счете, лидерство заключается в создании новых реальностей.
Преимущество малых и средних компаний в том, что они, как правило, более гибкие, и им легче экспериментировать с новыми способами работы. Так что просто попытайтесь решить одну проблему, с которой вы действительно боретесь, вместе со своей командой. Начните и посмотрите, что произойдет. Скорее всего, вы будете довольны результатом.
Связанные авторы
Цитаты Билла Гейтса
американский
Бизнесмен
Цитаты Чарли Мангера
американский
Бизнесмен
Дитер Ф. Ухтдорф Цитаты
Немецкий
Бизнесмен
Цитаты Генри Форда
американский
Бизнесмен
Цитаты Джима Рона
американский
Бизнесмен
Джозеф Б. Виртлин Цитаты
американский
Бизнесмен
Марк Кьюбан Цитаты
американский
Бизнесмен
Цитаты Марка Цукерберга
американский
Бизнесмен
Питер Друкер Цитаты
американский
Бизнесмен
Цитаты Ричарда Брэнсона
британский
Бизнесмен
Цитаты Рассела Симмонса
американский
Бизнесмен
Сэм Альтман Цитаты
американский
Бизнесмен
Цитаты Стива Джобса
американский
Бизнесмен
Цитаты Тома Питерса
американский
Бизнесмен
Цитаты Уолта Диснея
американский
Бизнесмен
Цитаты Уоррена Баффета
американский
Бизнесмен