Цитата Джона Вудена

Общее ощущение таково, что если вы не относитесь ко всем одинаково, вы проявляете пристрастность. Для меня это когда ты проявляешь наибольшую пристрастность, когда ты относишься ко всем одинаково. Вы должны относиться к каждому человеку так, как, по вашему мнению, он заслуживает и заслуживает, всегда признавая, что вы несовершенны и часто будете ошибаться в своих суждениях.
Важно относиться к каждому как к личности и научиться не обобщать аутизм. При аутизме люди строят предположения, но они очень общие, и все такие разные. Вы должны относиться к каждому человеку как к личности.
Помните золотое правило? «Относись к людям так, как ты хотел бы, чтобы относились к тебе». Лучшие менеджеры нарушают золотое правило каждый день. Они говорят: не относись к людям так, как хочешь, чтобы относились к тебе. Это предполагает, что все дышат тем же психологическим кислородом, что и вы. Например, если вы конкурентоспособны, все должны быть одинаково конкурентоспособны. Если вам нравится, когда вас хвалят на публике, все остальные тоже должны это делать. Все должны разделять вашу ненависть к микроменеджменту.
Иногда, когда вы идете на съемочную площадку, вы видите очень четкие границы. Съемочная группа не разговаривает с актерами, и я ненавижу все это. Для меня все одинаковы, и я всегда отношусь ко всем одинаково.
Я ставлю себя на один уровень со всеми окружающими — от директора до рабочего, со всеми. Кроме моих питомцев - они короли; вы должны обращаться с ними как с членами королевской семьи.
Относитесь ко всем с таким же уважением, с каким вы хотели бы, чтобы относились к вам. Для этого потребуется коллективная группа людей. Нет ни одного человека, который собирается это изменить. Потребуется, чтобы несколько человек вышли, узнали друг друга и полюбили друг друга, независимо от их политических взглядов или происхождения.
Я отношусь ко всем с таким же уважением, с каким они относятся ко мне. Тот факт, что я зарабатываю больше денег, не делает меня более особенным, чем они, и не дает мне права разговаривать с ними определенным образом.
Я думаю, что у каждого лидера есть обязанность — абсолютная обязанность — относиться ко всем справедливо. Но они также обязаны относиться ко всем по-разному. Потому что люди не все одинаковы, и последнее, что вы когда-либо хотели бы сделать, по моему мнению, это позволить, чтобы с лучшими в вашей организации обращались как с худшими в вашей организации. Это ничего не делает для вашего будущего.
То, как вы относитесь к тихим, застенчивым типам, является самым важным. Если вы оставите их сидеть в углу, их заметят, и это повлияет на общее время. Я мгновенно набрасываюсь на них и обращаюсь с ними как с членами королевской семьи, показываю им окрестности и представляю их всем, чтобы они казались особенными.
Я отношусь ко всем так, как хотел бы, чтобы относились ко мне, и стараюсь относиться к этой отрасли и к этой работе с уважением, которого они заслуживают.
Все игроки разные, но я стараюсь относиться ко всем одинаково. Ежедневно я сталкиваюсь с другими футболистами и персоналом клуба и стараюсь относиться ко всем одинаково, от охранника до Лионеля Месси.
Признание и уважение различий в других и отношение ко всем так, как вы хотите, чтобы они относились к вам, поможет сделать наш мир лучше для всех. Уход... будь лучшим. Вам не нужно быть инвалидом, чтобы быть другим. Все разные!
Никто не заслуживает ничего больше, чем кто-либо другой. Из-за этого факта вы относитесь ко всем одинаково, насколько это возможно. То же и с музыкальными идеями. Мои идеи не лучше, чем чьи-либо еще.
Когда я преподавал в учебном заведении, которое из кожи вон лезло для иностранных студентов, однажды в классе меня спросили: «Какова ваша политика в отношении иностранных студентов?» Я ответил: «Для меня все ученики одинаковы. Я отношусь ко всем одинаково и придерживаюсь одинаковых стандартов». В следующем семестре иностранные студенты организовали бойкот моих занятий. Когда люди привыкают к привилегированному обращению, равное обращение кажется дискриминацией.
Самая большая ошибка прошлых столетий в обучении заключалась в том, чтобы относиться ко всем ученикам так, как если бы они были разновидностями одного и того же человека, и, таким образом, чувствовать себя вправе обучать их всем одним и тем же предметам одинаковым образом.
Когда вы хорошо относитесь к людям, те же самые люди могут относиться к вам иначе. Но если вы обратите внимание, вы заметите, что Аллах послал ДРУГИХ людей, которые относятся к вам еще лучше.
В «Звездном крейсере» я военный и духовный лидер, а также отец. Как военачальник я могу относиться к Аполлону только так, как ко всем остальным. В определенное время Адама должен быть командиром и отдавать необходимые приказы, как бы ему это ни было больно.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!