Цитата Джона Вудена

Без организации и лидерства в достижении реалистичной цели у вас не будет шансов реализовать больше, чем небольшой процент вашего потенциала. — © Джон Вуден
Без организации и лидерства в достижении реалистичной цели у вас нет шансов реализовать больше, чем небольшой процент вашего потенциала.
Вам важно иметь цель. Вы просто не сможете попасть туда, если не знаете, куда идете. Начните строить в своем уме мечту. Запишите это и сделайте свою цель реалистичной. Цельтесь достаточно высоко, чтобы вам пришлось напрячь свои способности и потенциал, чтобы достичь ее.
Подвергать опасности большее количество американских солдат без реального шанса на успех — это то, за что я не поддерживаю. А реальные шансы на успех зависят от наличия у иракцев желания и способности выполнить свою часть сделки, а до сих пор они этого не сделали.
Конечно, мы хотим побеждать в каждой игре, но победа навсегда — это больше о реализации своего потенциала и о том, чтобы стать настолько хорошим, насколько это возможно. Осознание этого — огромное достижение, будь то в футболе или в жизни.
Независимо от того, есть ли у вас звание лидера или нет, у вас есть потенциал либо вывести свою организацию за пределы всех ожиданий, либо затормозить ее рост посредством энтропии.
В возрасте от 1 до 6 лет есть небольшой процент исключительно гомосексуалистов, небольшой процент гетеросексуалов, и есть широкая полоса среди людей, которые реагируют на различные раздражители. Немного здесь, немного больше там.
Агрессивная игра – жизненно важный актив величайших игроков в гольф. Тем не менее, это еще более важно для среднего игрока. Атакуйте эту игру смело, уверенно и решительно, и вы совершите гигантский скачок к полной реализации своего потенциала как игрока.
Избранная группа людей, которые делают реалистичное кино, которые делают кино, быть может, чуть более приемлемым для западной публики, составляет очень небольшой процент.
Единственный самый действенный способ повлиять на организацию — сосредоточиться на развитии лидерских качеств. Потенциал организации, которая набирает хороших людей, воспитывает их как лидеров и постоянно развивает, практически безграничен.
Лидерство означает реализацию потенциала в себе и в людях, которых вы ведете... Лидер и последователи совместно создают свою идентичность и эффективность.
Лидерство зависит не столько от того, что вы делаете, сколько от того, кто вы есть. Если вы рассматриваете лидерство как набор манипулятивных уловок или харизматичного поведения для продвижения ваших личных интересов, то люди имеют полное право быть циничными. Но если ваше лидерство проистекает прежде всего из внутреннего характера и целостности амбиций, тогда вы можете справедливо просить людей отдавать себя вашей организации и ее миссии.
У каждого из нас есть цель, которую мы хотим достичь, и мы должны двигаться к этой цели шаг за шагом. Вы не можете достичь этой цели и ожидать ее с первой попытки. Все ваши маленькие шаги сделают вас немного ближе. Вы должны продолжать работать над достижением этой цели. Вы можете сделать несколько шагов назад или остановиться, но вы будете учиться на каждом шагу. Благодаря усердной работе, уверенности в себе и мотивации вы найдете способы двигаться вперед. Только вы можете помочь себе продвинуться в жизни и получить личное удовлетворение. Вы получаете от жизни только то, что вкладываете в нее.
Конечная цель терапии... это слишком сложный вопрос. Слова приходят ко мне как спокойствие, как удовлетворение, как реализация твоего потенциала.
В конце концов, йога не столько связана с тем, что вы можете делать со своим телом, сколько с тем счастьем, которое возникает при полной реализации вашего потенциала.
Вы должны радоваться, когда терпите неудачу снова и снова, как вы радуетесь, когда добиваетесь успеха. Часто, когда вы терпите неудачу, вы двигаетесь к цели, не осознавая этого. Вы должны испытывать радость даже тогда, когда вы не полностью преуспели, а только двинулись к достижению своей цели.
Лидерство — это создание среды, в которой люди хотят быть частью организации, а не просто работать на нее. Лидерство создает среду, в которой люди хотят, а не должны делать.
Единственный совет, который я могу дать, — оставаться позитивным и сосредоточенным на своих целях и придерживаться их. Если вы не можете достичь этих целей, возможно, они нереалистичны. На этот уровень попадает лишь небольшой процент игроков, так что вам придется постараться, чтобы получить то, что вы хотите.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!