Цитата Джона У. Гарднера

Лидеры бывают разных форм, со многими стилями и разнообразными качествами. Есть тихие лидеры и лидеры, которых можно услышать в соседнем округе. Кто-то находит силу в красноречии, кто-то в суждениях, кто-то в смелости.
Одна из вещей, которую вы ищете, — это лидерство, и оно проявляется в разных формах. Есть громкие лидеры, есть тихие лидеры, есть лидеры, которые подают пример.
Будь то лидеры из моего города Брэддок или лидеры по всему штату в округе Бакс или округе Адамс, я всегда буду работать с избранными местными лидерами и прислушиваться к ним.
Не многие из нас будут лидерами; и даже те, кто являются лидерами, также должны большую часть времени быть последователями. Это решающая роль. Последователи судят лидеров. Только если лидеры пройдут этот тест, они окажут какое-то влияние. Потенциальные последователи, если их суждения неверны, осудили самих себя. Если лидер ведет своих последователей к цели, к великим свершениям, то это потому, что последователи были способны на такой отклик.
Я думаю, у нас есть замечательные лидеры. Но у нас есть некоторые лидеры, которые закрывают глаза на вещи, которые негативно влияют на действительно сложную культуру для женщин.
Жаль, что так много лидеров тратят свое время на размышления о своих правах как лидеров, а не на своих потрясающих обязанностях лидеров.
Некоторые лидеры деноминаций не принадлежат к Невесте Христа. Они лидеры в Церкви, в которой многие уже давно предали Учителя. Когда они встречают кого-то из подпольной церкви, мученика, то смотрят на него странно.
Многие лидеры полагаются на уверенность, способность принимать своевременные решения и нести ответственность за себя и других. Но у некоторых из этих лидеров еще не развит резонанс, способность читать комнату, понимать и ценить мысли и эмоции других.
Некоторые хорошие лидеры грубы, а некоторые лидеры трудны. У некоторых сложный характер, а с некоторыми действительно приятно находиться рядом, но это не квалификация. Квалификация — это их желание видеть, как мы достигаем большего, их желание подтолкнуть нас к тому, чтобы мы были лучшими, кем мы можем быть. Не ради своей корыстной выгоды, а потому, что они считают, что нам есть что предложить.
лучшие лидеры пытаются сами обучить своих последователей тому, чтобы они стали лидерами. ... они хотят быть лидерами лидеров.
Я скажу вам, что дает мне надежду. После борьбы за равенство в браке ЛГБТК-сообщество создало несколько очень влиятельных организаций; в частности, я имею в виду HRC (Кампания за права человека), GLAAD... но есть и многие, многие другие. Наряду с этими организациями приходят некоторые сообразительные и проверенные лидеры, которые пришли к пониманию не только того, как изменить сердца и умы, но и голосов законодателей и судей.
К сожалению, я думаю, что многие лидеры общественного мнения в Германии, включая правительственных чиновников, политиков, бюрократов социальных служб и так далее, находятся в частной системе, и их работодатель оплачивает частную страховку. Так что для них это лучший из двух миров: у них есть какой-то более дорогой и привилегированный доступ, но они не должны платить за него сами. Это система одновременно и неэффективная, и несправедливая, но ее защищают те, кто наживается на этой системе, в том числе многие лидеры общественного мнения и многие политики.
Лидеры, которые хотят проявить чуткость, должны слушать часто и долго, а говорить коротко и редко. Многие так называемые лидеры слишком заняты, чтобы слушать. Настоящие лидеры знают, что время, потраченное на слушание, стоит того.
Есть некоторые мусульманские лидеры, жены которых индуистки. Некоторые индуистские лидеры женаты на мусульманках. Это были браки по любви, но такие пары не демонстрируют свою любовь на публике. Они настороженно и осторожно относятся к раздражающим избирателям.
На мой взгляд, нельзя говорить о необходимости лидерства в наших сообществах, не будучи готовым взять на себя ответственность. Недостаточно указывать пальцем на тех, кто нас подвел, и ожидать, что другие придут и решат наши проблемы. И никто не может позволить себе называть себя лидером, если он действительно не заботится об интересах нашего сообщества. Слишком многим людям нравится думать, что они лидеры, и слишком многие идентифицируются средствами массовой информации как лидеры, которые на самом деле вовсе не являются лидерами.
Такие школы, как Дун или Лоуренс в Санаваре, не собирались создавать лидеров, когда начинали. Посмотрите на список их выпускников сегодня, и у вас есть бывший премьер-министр, олимпийский чемпион, генералы армии, члены кабинета министров и лидеры в различных сферах. На уровне самой школы началось какое-то обучение, которое помогло сформировать лидеров.
В долгосрочной перспективе нам понадобится гораздо больше лидеров афроамериканцев, латиноамериканцев и коренных американцев, а также лидеров из сообществ с низким доходом, которые могут дать дополнительную информацию и глубоко обоснованное чувство безотлагательности и которые, скорее всего, будут вдохновлять. необходимое доверие и взаимодействие между родителями учащихся и общественными лидерами.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!