Цитата Джона Дикинсона

На самом деле вы не можете нанимать и увольнять людей внутри сообщества с открытым исходным кодом. Это означает, что привлечение людей к совместной работе гораздо больше похоже на то, чтобы убедиться, что у людей есть инструменты, которые им нужны как для выполнения своей работы, так и для того, чтобы знать, что делают другие люди, и как донести это до своего работодателя и рассказать эту историю их работодателю и показать, почему сообщество хорошее, и именно поэтому мы работаем над такими вещами, потому что это помогает нам здесь.
Почему я начал с них? Почему любой из нас предпочитает одну компанию другой в качестве работодателя? Деньги? В начале они все предлагают более или менее одно и то же, и никто не знает, как дальше пойдет дело. Я полагаю, что зачастую ваш выбор определяется не столько вашими перспективами в той или иной фирме, потому что они по существу неизвестны, сколько тем, будут ли люди думать, что вы хорошо справились с получением там работы. Во многом это было в моем случае. Это был действительно престиж. Дали хороший бланк.
Виртуальное сообщество? Слово виртуальный не означает «добродетель». Это означает «нет». Когда я иду в магазин, а они говорят: Рубашка, которую вы принесли, практически готова. Это означает, что это не делается, так же как виртуальное сообщество не является сообществом. Там нет никаких обязательств. Когда вы выходите из системы, вы больше не являетесь ее участником. Мое сообщество из плоти и крови, ощущение того, что я знаю своего соседа, знаю парня через улицу, обедаю с людьми из квартала, ладю друг с другом и иду на компромиссы, это настоящее сообщество с обязательствами.
Теорема об открытом исходном коде гласит, что если вы раздаете исходный код, появляются инновации. Конечно, Unix был сделан таким образом... Однако следствие гласит, что нововведение произойдет в другом месте. Неважно, сколько людей вы наймете. Таким образом, единственный способ приблизиться к современному уровню техники — дать людям, которые собираются делать инновационные вещи, средства для этого. Вот почему у нас был встроенный исходный код с Unix. Открытый исходный код использует энергию, которая находится там.
В сообществе людей, работающих вместе, благополучие сообщества будет тем больше, чем меньше каждый индивидуум присваивает себе доходы от работы, которую он сам проделал; т. е. чем большую часть этих доходов он передает своим товарищам по работе, тем больше его собственные потребности удовлетворяются не за счет его собственной работы, а за счет работы, выполняемой другими.
Инвестируйте в то, чтобы помочь людям узнать, что для них важно и кто важен для них (и почему), и поощряйте их постоянно экспериментировать с тем, как они добиваются результатов таким образом, чтобы они отвечали их интересам и вашим интересам как работодателя.
Лидерство означает обеспечение того, чтобы люди обладали необходимой квалификацией, чтобы они получали прожиточный минимум, чтобы люди имели доступ к ресурсам. Это не сексуально, это не звучит хорошо на митинге или форуме, но на самом деле это та работа, которая потребуется, чтобы изменить города. Мы знаем это.
Важно понимать выполняемую работу и убедиться, что она действительно помогает. А иногда, работая над этим самостоятельно, я лучше понимаю проблемы и сложности задачи, и я могу лучше рассказать об этом. Вот почему баланс реальной работы и осознанности хорош, потому что они подпитывают друг друга.
Два родителя не могут воспитывать ребенка больше, чем одного. Вам нужно целое сообщество, все, чтобы воспитать ребенка. А маленькая нуклеарная семья — это парадигма, которая просто не работает. Это не работает ни для белых, ни для черных. Почему мы цепляемся за это, я не знаю. Он изолирует людей на маленькие единицы — людям нужна большая единица.
Это не просто история о том, что «счастье не купишь за деньги». А может, это просто так. А если есть, то почему бы и нет? Потому что, если это то, что мы уже должны знать, то почему мы этого не знаем? Почему мы гоняемся, царапаем и боремся за вещи, чтобы выставлять напоказ, почему? Почему мы стремимся к власти над другими людьми и верим, что обладаем ею, несмотря на незначительное превосходство нашего имущества? Почему мы позволяем деньгам делать людей больше и позволяем тем, у кого их нет, уменьшаться? Как мы потеряли истину в безумном, племенном барабанном бое «больше, больше, больше»?
Устанавливая еще более высокий минимум, прожиточный минимум приводит к еще большему количеству людей, оставшихся без работы. Люди, которые выдвигают эти идеи кукама, кажется, никогда не задаются вопросом, почему какой-либо работодатель нанимает кого-то за 8,23 доллара, если услуги этого человека оцениваются на рынке всего, скажем, в 5 долларов.
Вы получаете работу, однако вы получаете работу. Люди продолжают работать в мире фрилансеров, и сегодня все больше и больше фрилансеров, потому что их работа хороша, с ними легко ладить, и потому что они выполняют работу вовремя. И вам даже не нужны все три. Два из трех нормально. Люди будут терпеть, насколько вы неприятны, если ваша работа хороша и вы выполняете ее вовремя. Они простят опоздание с работой, если она хорошая и если вы им нравитесь. И вам не обязательно быть таким же хорошим, как другие, если вы приходите вовремя, и вас всегда приятно слышать.
Что мне больше всего нравится в актерстве, так это то, что вам нужно научиться работать с людьми, чего вы, вероятно, никогда бы не попробовали. Некоторым людям просто не положено находиться вместе в комнате, а вам приходится находиться в комнате с группой людей, которые могут не ладить друг с другом, и вам нужно придумать, как собраться вместе ради одной цели. Это сотрудничество особенное, и люди не могут его использовать. Я думаю, именно поэтому люди становятся упрямыми, и я думаю, что именно поэтому люди не хотят меняться. В этой работе ты должен.
Мне нужна армия. Мне нужны люди, которые либо проповедуют со мной разным аудиториям, до которых я не могу достучаться, либо реализуют работу и помогают людям на самом деле узнать их «почему», или практикуют их «почему», или реализуют их «почему», потому что я этого не делаю.
Поэт или революционер должен артикулировать необходимость, но пока народ сам этого не поймет, ничего не может произойти... Без поэта, может быть, и нельзя, но без народа уж точно нельзя. Поэт и народ вообще очень плохо ладят, а между тем нуждаются друг в друге. Поэт знает это раньше, чем народ. Люди обычно узнают об этом после смерти поэта; но все в порядке. Смысл в том, чтобы выполнить свою работу, а ваша работа — изменить мир.
Я не совсем понимаю, почему так много людей до сих пор слушают нас. Я думаю, мы живем в эпоху, когда люди привязываются к вещам, и это что-то значит. Затем, я думаю, многие люди слышали об этом на протяжении многих лет — как чей-то старший брат мог бы сказать им, знаете ли, потому что мы из его эпохи, и он мог бы сказать: «Вы должны послушать это; это то, что это все о том," вы понимаете, что я имею в виду? Я не знаю, чувак, трудно сказать. Но это заставляет нас чувствовать себя особенными.
Наиболее точная работа обычно выполняется вручную с помощью ручных инструментов. Некоторые люди полагаются на машины из-за их точности, а мой способ работы обратный. Я полагаюсь на станки для выполнения грубого удаления материала, а затем, когда дело доходит до окончательной доводки и подгонки соединений и деталей, чтобы все работало вместе, я больше полагаюсь на инструменты с острыми краями, которые я толкаю вручную.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!