Цитата Джона Ф. Кеннеди

Наши профсоюзы не являются узкими, своекорыстными группами. Им повысили заработную плату, сократили рабочий день и предоставили дополнительные льготы. Благодаря коллективным переговорам и процедурам рассмотрения жалоб они привнесли справедливость и демократию в цех.
Коллективные переговоры всегда были основой американского рабочего движения. Я надеюсь, что вы продолжите привязывать свое движение к этой основе. Свободные коллективные переговоры полезны для всей нации. На мой взгляд, это единственная альтернатива государственному регулированию заработной платы и цен — путь, ведущий далеко в глубь мрачной дороги тоталитаризма. Те, кто разрушит или еще больше ограничит права организованных рабочих, те, кто нанесет вред коллективным переговорам или помешает организации неорганизованных, оказывают медвежью услугу делу демократии.
Вы знаете, когда я учился в колледже, были большие дебаты: повышают ли профсоюзы заработную плату? Ну, что касается промышленных союзов, то были аргументы туда и обратно — международная конкуренция. Теперь, я думаю, ясно, что независимо от того, считаете ли вы, что профсоюзы повышали заработную плату 50 лет назад, отсутствие профсоюзов и их слабость, вызванная антипрофсоюзной государственной политикой, снижают заработную плату. Дело в том, что люди, которые не представлены, в частности, в сфере услуг, являются жертвами политики, которая снижает их заработную плату.
Профсоюзы являются давно установленной и существенной частью нашей национальной жизни. Мы придерживаемся этих столпов нашего британского общества по мере его постепенного развития и развития, права отдельных рабочих регулировать свою заработную плату и условия путем коллективных переговоров, включая право на забастовку.
Профсоюзы уже давно приносят пользу всем работникам, даже тем, кто не состоит в профсоюзах, потому что зарплата у всех растет. Если мы не увеличим членство — а членство в профсоюзах сокращается из-за нападок на профсоюзы — это должно обеспокоить каждого американца, независимо от того, состоит он официально в профсоюзе или нет. Это спираль. Это ослабление среднего класса, и наша экономика не может этого выдержать.
Выбирать работу там, где есть профсоюз, и получать соответствующие преимущества в виде более высокой заработной платы и коллективных переговоров, но не платить справедливую долю расходов на представительство, было бы халявой, верно?
В нашей славной борьбе за гражданские права мы должны остерегаться быть обманутыми лживыми лозунгами, такими как «право на труд». Он не предоставляет никаких «прав» и никаких «работ». Его цель — уничтожить профсоюзы и свободу заключения коллективных договоров… Мы требуем прекратить это мошенничество.
Профсоюзы существуют для «коллективных переговоров», а не для индивидуальных переговоров. Из этого следует, что большинство достижений профсоюза, даже если они были более впечатляющими, чем заявления самых стойких профсоюзов, не могли предложить рациональному рабочему стимула для вступления; его индивидуальные усилия не оказали бы заметного влияния на результат, и независимо от того, поддерживал он союз или нет, он все равно получал бы выгоды от его достижений.
Крепостническая и уважающая себя демократия не может приводить никаких оправданий для существования детского труда, никаких экономических причин для урезания заработной платы рабочих или увеличения продолжительности рабочего дня.
Профсоюзы были лучшей программой борьбы с бедностью, которая действительно работала и не стоила правительству ни копейки. Но по мере того, как профсоюзы становятся меньше, а не сильнее, наша способность действовать как экономический механизм для распределения доходов от нашей работы и повышения заработной платы и пособий всех рабочих исчезает.
Там, где запрещены свободные союзы и коллективные переговоры, теряется свобода.
В эпоху Интернета недостаточно общаться через средства массовой информации; вы должны уметь делать это на земле, дверь за дверью, кофейня за кофейней, цех за цехом. Вы действительно должны сделать это также.
Стратегия, которой мы должны следовать, заключается в том, чтобы восстановить наше время — сократить наши часы работы. Нам нужно сформировать новый альянс между феминистскими группами, профсоюзами, защитниками прав детей, прогрессивными корпорациями и федеральным правительством, если оно готово следовать повестке дня, благоприятной для семьи.
Мы должны иметь абсолютный контроль над нашими границами. Если мы хотим, чтобы дешевая рабочая сила снижала заработную плату и лишала профсоюзы силы, то мы могли бы иметь гастарбайтеров. Но мы должны столкнуться с этой проблемой. Что мы хотим сделать? Вместо того, чтобы не сталкиваться с этим и иметь пористые границы, эффект заключается в том, что это лишает профсоюзы прав и возможностей.
Мы - снова, те, те, те, ублюдки и демонизация за последние несколько лет учителей и союзов и коллективных переговоров, это не ответ.
Что ж, через пару недель мы начнем с нашего законопроекта о корректировке бюджета. Первый шаг — мы собираемся вести коллективные переговоры для всех профсоюзов государственных служащих, потому что вы используете принцип «разделяй и властвуй».
Для правого профсоюзы ужасны. Почему правые ненавидят профсоюзы? Потому что коллективные переговоры — это сила, которую рабочий имеет против корпорации. Правые ненавидят это.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!