Цитата Джона Ле Карре

Есть одна вещь хуже, чем перемены, и это статус-кво. — © Джон ле Карре
Есть одна вещь хуже, чем перемены, и это статус-кво.
Как чернокожая женщина, я не особо заинтересована в сохранении статус-кво. Зачем мне? Статус-кво вреден; статус-кво в значительной степени расистский и сексистский и целый ряд других вещей, которые, я думаю, необходимо изменить.
У основных политических партий есть своя роль, но они неспособны инициировать фундаментальные изменения, потому что они фундаментально привязаны к статус-кво. Они являются статус-кво.
Никто не пошел к урне для голосования, чтобы проголосовать за что-то худшее, чем статус-кво.
Семь из 10 американцев знают, что страна движется в неправильном направлении, что в очень реальном смысле это явный выбор между изменением статус-кво, и я всегда говорил толпам, другая сторона говорит, если вам нравится ваш статус кво, вы можете сохранить его.
Если вы не можете изменить статус-кво, создайте статус-кво, измените.
Он не должен быть глубоким и не должен состоять из 65 пунктов, но просто привести несколько конкретных примеров того, как эта экономика будет работать для людей, которые чувствуют, что сейчас она не работает для них, и затем, наконец, перейти к центральному напряжению этой кампании. Это президентская кампания, в которой теперь есть американцы, которые хотят перемен. А Хиллари Клинтон — это статус-кво. Как она может одновременно сохранять статус-кво и меняться?
Когда вы доберетесь до № 10, вы заберетесь туда по маленькой лестнице, называемой «статус-кво». И когда вы там, статус-кво выглядит очень хорошо
Менеджеры поддерживают эффективный статус-кво, в то время как лидеры атакуют статус-кво, чтобы создать что-то новое.
Побеждают организации, разрушающие статус-кво. Каким бы ни был статус-кво, его изменение дает вам возможность стать выдающимся.
Представление о том, что меня должно устраивать статус-кво, даже если статус-кво меня не полностью затрагивает, отталкивает.
Величие — это говорить правду и быть смелым в стремлении к справедливости. Худшее, что вы можете сказать молодым людям, это быть успешными, но приспособиться к несправедливому статус-кво, а не быть великими и неприспособленными к несправедливому статус-кво.
Конкуренция никогда не была более опасной, чем сейчас. Инновационные мыслители бросают вызов статусу-кво в своих организациях. Их часто считают «нарушителями спокойствия». Они угрожают защитникам статус-кво. Таким образом, конкуренция внутри организации также может быть жестокой. Наиболее эффективные лидеры преодолевают «идеологию комфорта и тиранию обычаев», сами становясь проводниками перемен. Они поощряют и вознаграждают новаторское мышление. Я заметил, что люди только сопротивляются изменениям, навязанным им другими людьми.
Я действительно думаю, что было бы трусостью отступить и не бросить вызов статус-кво, когда статус-кво может быть неправильным для поля.
Если вы позволите своему восприятию доминировать с точки зрения статус-кво, эти мыслеформы создадут сеть шаблонов ментальных привычек статус-кво.
Мы считаем, что статус-кво часто получает поддержку, и это новый статус-кво.
Бюрократия защищает статус-кво уже давно после того, как статус-кво утратил свой статус.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!