Цитата Джона Маккейна

Женщины нуждаются в образовании и обучении, особенно потому, что все больше и больше женщин становятся главами своих домашних хозяйств в той же или большей степени, чем кто-либо другой ... И им трудно оставить свои семьи, когда у них нет никого, кто мог бы о них позаботиться. .... Это порочный круг, затрагивающий женщин, особенно в такой части страны, как эта, где добыча полезных ископаемых является опорой; традиционно женщины, мягко говоря, не занимались этой работой.
В мире достаточно крутых женщин; нам нужны женщины, которые нежны. Есть достаточно грубых женщин; нам нужны добрые женщины. Есть достаточно женщин, которые грубы; нам нужны утонченные женщины. У нас достаточно женщин славы и богатства; нам нужно больше женщин веры. У нас достаточно жадности; нам нужно больше добра. У нас достаточно тщеславия; нам нужно больше добродетели. У нас достаточно популярности; нам нужно больше чистоты.
Нет войны с женщинами. Женщины чувствуют себя хорошо. Но женщины мыслят. И что мы в Республиканской партии и по всей стране, женщины-республиканцы, независимые и демократы, говорят, что мы более вдумчивы, чем ярлык. Мы заботимся о рабочих местах и ​​экономике, здравоохранении и образовании. Мы заботимся о многих разных вещах.
Суть в том, что чем больше у нас кадров женщин, продвигающихся по шкале, и это не кажется угрозой, и люди понимают, что женщины на самом деле работают намного усерднее, чем мужчины, и понимают, что им нужно больше женщин на этих должностях. думаю, что это уходит.
Многие женщины, особенно молодые женщины, заявляют о своем праве использовать самые откровенные сексуальные термины, в том числе крайне вульгарные, как в публичном, так и в частном порядке. Но именно мужчины в гораздо большей степени, чем женщины, освободились от этого изменения. На данный момент, когда женщины используют эти термины, мужчинам больше не нужно следить за своим языком в присутствии женщин. Но является ли это преимуществом для женщин?
Женщины составляют более 50% почти всех стран мира. Страны лишают себя ресурсов женщин, если оставляют их как собственность. Дело не в том, что женщины не могут найти работу. Просто женщинам не платят за их работу и не признают должным образом. Это то, что должно быть на международной повестке дня все время.
Молодым женщинам особенно мешает нехватка учителей-женщин, поскольку они могут чувствовать себя не так комфортно в классах, которые ведут мужчины. И по мере того, как все больше девочек видят образованных женщин, занимающих видное место в своей карьере и в обществе, тем больше у них появляется положительных образцов для подражания.
Женщины и мужчины смотрят на свою жизнь, и женщины говорят: «Что мне нужно? Мне нужно больше денег или мне нужно больше времени? А женщины достаточно умны, чтобы сказать: «Мне нужно больше времени». Итак, женщины ведут уравновешенную жизнь; мужчины должны учиться у женщин.
Женщины и мужчины смотрят на свою жизнь, и женщины говорят: что мне нужно? Мне нужно больше денег или мне нужно больше времени? А женщины достаточно умны, чтобы сказать: мне нужно больше времени. Итак, женщины ведут уравновешенную жизнь; мужчины должны учиться у женщин.
Больше образования для женщин. Больше рабочих мест для женщин. Более равные возможности для женщин. Больше женщин, которых нужно воспринимать всерьез. И я думаю, что больше всего на свете мы хотим быть услышанными и не быть закрытыми. Я думаю, что это хорошая идея для любого сообщества; важно, чтобы наши голоса были услышаны, а не поглощены бездной истории.
Я думаю, что женщины гораздо более открыты для новых идей, но подходят к линии больше с более личного и скептического места - вам нужно соблазнить их в вашей одежде, в то время как большинству мужчин просто нравится, когда им говорят, что им следует носить. Женщины немного похожи на кошек, а мужчины на собак в этом отношении, когда дело доходит до одежды.
Женщины обладают большой властью в личной жизни. Есть много мужчин, которые сказали бы: «Эй, женщины уже управляют моей жизнью». Но с женщинами больше значит больше. Чем их больше, тем больше мир привыкает их видеть. Мы меняем культуру. Мы начинаем расширять возможности и вести и управлять.
Лично меня так сильно вдохновляют женщины из других стран, поэтому я не чувствую, что американки являются лидерами, и я не согласен с мнением, что американцы могут добиться большего или сделать больше. Но я действительно думаю, что здесь, в Америке, мы можем сделать что-то уникальное, так это мобилизовать и активизировать многие из этих идей и ресурсов. Это война идей. Нас, исламских женщин, очень хорошо поддерживают в этой стране институты, академические и некоммерческие, которые уже работают в области поддержки прав женщин и терпимости. Женщины в других общинах были пионерами в этой работе.
Мы действительно должны думать о старении, потому что женщины живут дольше, чем мужчины. Больше людей, нуждающихся в уходе, — женщины. Многие из них живут одни, о них никто не заботится, или же их помещают в специальные учреждения. Я хотел бы видеть разумную политику старения, больше похожую на ту, что есть в скандинавских странах. Они сокращают эти программы, но вы все еще можете получить уход на дому. Вам не нужно полагаться на своих детей. Лично я не хочу быть обузой для своей дочери.
Женщин по-прежнему обычно обходят стороной, когда все сидят за столом и спрашивают: «Какой у нас список из 10, 20, 30 директоров, которых мы хотим поставить в начало нашего списка для этого проекта?» Вам нужно больше людей, либо женщин, которых волнует этот вопрос, либо мужчин, которых волнует этот вопрос, которые сидят в этой комнате и говорят: «Ребята, где женщины? Нам нужно выходить к женщинам». И особенно в проектах, которые действительно могли бы использовать свежую женскую точку зрения, что бы это ни значило.
У нас почти отчаянная потребность в том, чтобы больше женщин баллотировалось в офисы и чтобы больше женщин по-настоящему избавились от этого после того, как у них появились дети, чтобы они остались на своих рабочих местах и ​​заняли высокие должности в компаниях. Нам нужны женщины наверху больше, чем когда-либо. Нам нужны женские голоса там, потому что они очень отличаются от мужских голосов, и они привносят очень ценную и необходимую точку зрения.
Страны с большим гендерным равенством имеют более высокий экономический рост. Компании, в которых больше женщин-руководителей, работают лучше. Мирные соглашения, в которых участвуют женщины, более долговечны. Парламенты, в которых больше женщин, принимают больше законов по ключевым социальным вопросам, таким как здравоохранение, образование, борьба с дискриминацией и поддержка детей. Доказательства очевидны: равенство для женщин означает прогресс для всех.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!