Цитата Джона К. Максвелла

Неопытные лидеры быстро начинают руководить, не зная ничего о людях, которыми они намереваются руководить. Но зрелые лидеры слушают, учатся и затем ведут за собой. — © Джон С. Максвелл
Неопытные лидеры быстро начинают руководить, не зная ничего о людях, которыми они намереваются руководить. Но зрелые лидеры слушают, учатся и затем ведут за собой.
Я всегда считал, что в важных вопросах лидеры должны лидировать. Там, где лидеры не могут вести за собой, а люди действительно обеспокоены этим, люди возьмут на себя инициативу и заставят лидеров следовать за ними.
Когда вы тренируете и обучаете лидерству, большинство людей думают о них. Как будто ты лидер и как ты на них влияешь. Ясно, что лидеры приводят своих последователей, свою паству, свое предприятие, свой бизнес — что угодно — в надежде на лучшее. Но я думаю, что основой того, что делает действительно великих лидеров, является то, что они ведут себя, и они осознают, что знают себя, тренируют и ведут себя очень глубоким образом. Самые простые из нас разговаривают сами с собой. Вопрос в том, «Действительно ли мы ведем себя?»
Есть лидеры, а есть те, кто ведет. Лидеры занимают положение власти или влияния. Те, кто ведет, вдохновляют нас.
Лидерство принадлежит всем нам. Я очень верю в Джона Максвелла, оратора и писателя, который говорит о лидере на 360 градусов. Прежде чем вести за собой других, вы должны научиться руководить собой. Где бы вы ни работали в организации, вы должны научиться вести вверх, вести вниз и вести из стороны в сторону. Лидерство принадлежит всем нам. Вы должны увидеть себя и поверить в себя так, как мы здесь говорим, чтобы дать тем, кого вы ведете.
Одна из вещей, которую вы ищете, — это лидерство, и оно проявляется в разных формах. Есть громкие лидеры, есть тихие лидеры, есть лидеры, которые подают пример.
Прибавлять роста, вести последователей - умножать, вести лидеров.
Лидерство либо заведет вас в канаву, либо приведет к цели. Нам нужно, чтобы наши лидеры, особенно те, кто обучает нашу молодежь, имели правильное послание.
Лидеры завтрашнего дня не будут руководить, диктовать с фронта или давить сзади. Поведут из центра - от сердца
Лейбористы должны лидировать — лидировать в Brexit, лидировать в Европе, лидировать ради народа.
Я не уверен, что лидеры слушают достаточно, особенно своих людей. И я всегда думал обо всем, что я пытался сделать в своей жизни, на работе, которую я имел, что если мы сможем чаще выключать наши передатчики и наши приемники, мы будем лучшими лидерами, и мы знаем больше того, что происходит, и поэтому мы можем руководить более эффективно.
Все великие лидеры понимали, что их обязанность номер один — развивать собственную дисциплину и личностный рост. Кто не может вести себя, тот не может вести других.
Есть лидеры, а есть те, кто ведет. Лидеры – это те, кто занимает положение власти или авторитета. Но те, кто ведет, — это те, кто нас вдохновляет. И именно те, кто начинают с вопроса «почему», способны вдохновлять окружающих или находить других, которые вдохновляют их.
...лучшие лидеры - лидеры-слуги - они служат тем, кого ведут.
И я думаю, что американский народ надеется, что лидеры поведут за собой. Они обращаются к лидерам за решением больших проблем. И президент заслуживает большой похвалы за это.
Научитесь вести в питательной манере. Научитесь руководить, не будучи собственником. Учитесь быть полезным, не принимая кредит. Научитесь руководить без принуждения.
Вы рождены, чтобы вести как матери и отцы, потому что нигде праведное лидерство не является более важным, чем в семье. Вы были рождены, чтобы руководить священством и вспомогательными организациями, главами общин, компаний и даже народов. Вы рождены, чтобы руководить как мужчины и женщины, желающие «стоять как свидетели Бога во все времена, во всем и в любом месте», потому что это то, что делает истинный лидер.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!