Цитата Джона К. Максвелла

Если вы можете воспитать лидеров, у вас всегда будут последователи, но если вы не можете воспитать лидеров, у вас будут только последователи. — © Джон С. Максвелл
Если вы можете воспитать лидеров, у вас всегда будут последователи, но если вы не можете воспитать лидеров, у вас будут только последователи.
Не многие из нас будут лидерами; и даже те, кто являются лидерами, также должны большую часть времени быть последователями. Это решающая роль. Последователи судят лидеров. Только если лидеры пройдут этот тест, они окажут какое-то влияние. Потенциальные последователи, если их суждения неверны, осудили самих себя. Если лидер ведет своих последователей к цели, к великим свершениям, то это потому, что последователи были способны на такой отклик.
Лидер — это тот, кто мобилизует других для достижения цели, разделяемой лидерами и последователями... Лидеры, последователи и цели составляют три одинаково необходимых опоры для лидерства.
Лидер — это тот, кто мобилизует других для достижения цели, которую разделяют лидеры и последователи. ... Лидеры, последователи и цели составляют три одинаково необходимые опоры для лидерства.
Уважение к лидерам со стороны последователей не может быть обязательным; это надо заслужить. Его должны давать лидерам их последователи.
Мудрые лидеры понимают, что единственным решающим фактором, определяющим, будут ли последователи когда-либо глубоко владеть видением, является степень, в которой последователи верят, что лидер будет его придерживаться.
Лидеры вызывают у последователей эмоциональные связи только в той мере, в какой они эмоционально нуждаются.
лучшие лидеры пытаются сами обучить своих последователей тому, чтобы они стали лидерами. ... они хотят быть лидерами лидеров.
Такое лидерство возникает, когда один или несколько человек взаимодействуют с другими таким образом, что лидеры и последователи поднимают друг друга на более высокие уровни мотивации и нравственности.
Средние лидеры поднимают для себя планку; хорошие лидеры поднимают планку для других; великие лидеры вдохновляют других поднимать собственную планку.
Лидеры являются лидерами только до тех пор, пока они пользуются уважением и лояльностью своих последователей.
Работа лидера состоит в том, чтобы развивать преданных последователей. Плохие лидеры разрушают чувство приверженности своих последователей.
Всякая власть любого рода, особенно в области мысли и понимания, есть самое разрушительное, злое дело. Лидеры уничтожают последователей, а последователи уничтожают лидеров. Вы должны быть своим собственным учителем и своим собственным учеником. Вы должны подвергать сомнению все, что человек считает ценным и необходимым.
Доверие, возможно, является наиболее важным строительным блоком, лежащим в основе эффективности. Без доверия у лидеров нет последователей. Без доверия лидеры бессильны, несмотря на великолепную риторику или блестящие идеи. Доверие основывается на убеждении последователей в том, что лидер прозрачен: что вы видите, то и есть. Доверие означает, что последователи верят, что двуличия нет; никаких манипуляций только для удовлетворения эго лидера. Очень просто: эффективный лидер прозрачен; вот почему этому человеку доверяют.
У лидеров есть последователи. Основная роль лидера состоит в том, чтобы передать этим последователям чувство цели, видения и миссии.
Дональд Трамп, как и многие лидеры культа, понимает, какую власть его слова будут иметь над умами и действиями его последователей... но немногие лидеры культа имеют любимую медиа-инфраструктуру.
Абсолютные лидеры воспитывают последователей, которые превзойдут их.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!