Цитата Джона К. Максвелла

Большинство людей, которые хотят продвинуться вперед, делают это в обратном направлении. Они думают: «Я получу работу побольше, тогда я научусь быть лидером». Но демонстрация лидерских качеств — это то, как вы в первую очередь получаете большую работу. Лидерство — это не позиция, это процесс.
Независимо от того, насколько вы хороши как лидер, боже мой, у окружающих вас людей будут самые разные идеи о том, как вы можете стать лучше. Так что для меня самое главное в лидерстве — это иметь смирение, чтобы продолжать получать обратную связь и пытаться стать лучше, потому что ваша работа — попытаться помочь всем остальным стать лучше.
У вас должно быть лидерство, и вы также должны иметь сострадание ко всем людям, с которыми вы работаете. Если требования работы начинают слишком сильно разрушать это, мне действительно нужно еще раз взглянуть на то, что я делаю. Мы зарабатываем на жизнь рассказыванием историй и получаем за это деньги. Если мы не появляемся большую часть дней с выражением благодарности.
Я не поддерживаю фразы «Вот десять лучших советов по успешному лидерству» или «Как научиться лидерству за десять минут». Лидер — это тот, кто дает позитивную энергию другим, что приводит к лучшим изменениям, чем могло бы произойти. Я думаю, что каждый является лидером.
Задача лидера — вести и защищать. Не иметь ответов на все вопросы, не знать всего, что нужно делать, не управлять на микроуровне и не указывать людям, что и как делать. Работа лидера — вести и защищать. Это их работа, и это люди в организации — их работа состоит в том, чтобы выполнить работу.
Я больше не хотел борьбы; Я хотел не хотеть. Но я нигде не мог найти работу, что было одной из причин, по которой я был бездомным. Я не мог устроиться на работу заправщиком бензина. Я не мог найти работу на складе, я не мог найти работу в Баскин Роббинс, я не мог нигде найти работу.
Если вы хотите получить образование в области того, как писать истории и как выжить, то найдите работу уличного репортера в Нью-Йорке.
Я вижу так много людей, которые так увлечены желанием получить большой внедорожник или большой дом. Но потом я думаю: «Боже мой, я могла бы родиться женщиной в Конго».
Это тема моего отца. Вставай утром, привет, папа. «Найди работу, оставь еду в покое... Кто взял мою машину?» Америка, детишки, найдите работу. Все эти провисания, одежда, висящая сзади, ничего не значат. Получить работу. Хочешь быть кем-то, найди работу.
Я думаю, что работа лидера состоит в том, чтобы расширить круг тем, о которых можно говорить, и достичь консенсуса по характеру проблемы, а это большая часть работы. Потому что как только вы это сделаете, как только вам поставят диагноз, варианты лечения станут очевидными.
Забавно, я разговаривал с некоторыми из моих друзей, и они не хотят устраиваться на работу в Starbucks. Они не хотят устраиваться на работу где бы то ни было, потому что считают, что это ниже их достоинства. И я думаю, что единственное, что может быть ниже тебя, это отсутствие работы. Идите работать, пока вы не можете получить работу, которую вы хотите иметь.
Я никогда не хочу устраиваться на работу, потому что я женщина. Я хочу получить это, потому что я это заслужил и заслуживаю... Независимо от того, будут ли мои волосы синими или фиолетовыми, о людях следует судить по тому, насколько хорошо они выполняют свою работу и добиваются результатов, а также правильно ли они это делают. Вот как я люблю, чтобы меня судили; большинство людей такие.
Еще со времен Маркса левые знали, что самый простой способ контролировать страну — это образование, новостная индустрия и здравоохранение. Если вы, как лидер или как член руководящей организации, сможете преуспеть в том, чтобы взять на себя эти три вещи, где только дети, молодые люди узнают только то, что вы хотите, чтобы они узнали, они узнают, насколько ужасна свобода, насколько несправедлив капитализм, как подло все это, как прекрасно равноправие и равноправие. Всякий раз, когда происходит коммунистическое вторжение или революция, в первую очередь захватываются новостные агентства, затем школы и здравоохранение.
Я был ветераном довольно сложных поисков работы, поэтому я не понаслышке знал, насколько разочаровывающим, запутанным и деморализующим может быть процесс поиска работы. Даже после того, как вы получили работу, многие люди присоединяются к компаниям и в первые пару недель обнаруживают, что они не очень хорошо соответствуют характеру и ценностям компании.
Лидерство трудно определить, а хорошее лидерство еще сложнее. Но если вы можете заставить людей следовать за вами на край света, вы великий лидер.
Я думаю, что написание комиксов основано на том, чтобы быть фанатом — здесь нет ни того, ни другого. Я бы сказал, что сейчас я даже больший поклонник, чем когда я начинал, потому что я знаю, как делаются хот-доги. И я как бы всегда видел движущиеся части. Я думаю, что теперь я больше ценю хорошие, когда понимаю, насколько паршивым может быть производственный процесс, насколько сложным он может быть и как легко что-то хорошее может быть раздавлено в его винтиках.
Многие люди связывают лидерство с формальностями. Они верят, что лидерство заключается в том, чтобы быть профессиональным, сильным, всегда правым и громким голосом. Я просто не куплюсь на это. Я думаю, что лидерство — это мягкий навык; это умение людей.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!