Цитата Джона К. Максвелла

Как лидеры служат своему народу? Они могут платить хорошую заработную плату и относиться к сотрудникам с уважением. — © Джон С. Максвелл
Как лидеры служат своему народу? Они могут платить хорошую заработную плату и относиться к сотрудникам с уважением.
Если вы снова и снова говорите Вселенной: «Как я могу служить? Как я могу служить? Как я могу служить?» и вы живете жизнью постоянства, отражая этот принцип, вселенная ответит: «Чем я могу служить вам?»
Конечно, не работодатель платит заработную плату. Он занимается только деньгами. Заработную плату платит продукт, и именно менеджмент организует производство таким образом, чтобы продукт мог платить заработную плату.
Если вы хотите быть великим лидером, не забывайте всегда относиться ко всем людям с уважением. Во-первых, потому что никогда не знаешь, когда тебе понадобится их помощь. Во-вторых, потому что это знак того, что вы уважаете людей, как и все великие лидеры.
В большинстве случаев это небольшие и часто непреднамеренные пробелы в честности, которые сдерживают лидеров, их сотрудников и их компании. Несмотря на свой потенциал, эти лидеры вредят своим сотрудникам и себе.
У меня есть определенные убеждения о том, как люди должны относиться к сотрудникам и как следует управлять компаниями, но я был очень удивлен, когда узнал, что эти убеждения на самом деле являются хорошим бизнесом.
Грубые инструменты законодательства или власти профсоюзов могут заставить корпорацию платить более высокую заработную плату, но если сотрудники не создают равное количество дополнительной стоимости, чистой прибыли не будет.
Одна вещь, которую я всегда обещал, — это быть открытым и прозрачным, а также относиться к сотрудникам и партнерам с уважением и честностью.
Государственные служащие должны иметь право вести переговоры о повышении заработной платы и условий труда, как и все служащие.
Американские менеджеры часто говорят, что хотели бы платить своим работникам больше, утверждают, что не могут себе этого позволить и при этом поддерживать цены на свою продукцию конкурентоспособными. Как недавно объяснил один генеральный директор: «Я бы относился к своим сотрудникам так же, как Starbucks угощает их, если бы я мог брать за свой продукт эквивалент трех долларов за чашку латте!»
Я уважаю своих конкурентов, вы знаете, я получаю уважение от них. Я уважаю людей, которые платят за билеты, чтобы посмотреть, как мы выступаем. И я уважаю репортеров, потому что они должны прийти сюда и рассказать хорошую историю. Это и есть. Это просто цикл уважения.
Если вы нанимаете хороших людей, даете им хорошую работу и платите им хорошую заработную плату, обычно происходит что-то хорошее.
Если ваше послание Вселенной звучит так: «Дай мне, дай мне, дай мне», ответ Вселенной на такой образ мыслей будет точно таким же. Вселенная будет говорить вам в ответ снова и снова: дай мне, дай мне, дай мне. Если вы переместите это и скажете Вселенной, миру, как я могу служить? Как я могу служить? Вселенная ответила вам: чем я могу служить вам? Чем я могу служить вам?
Мой опыт на этой планете показывает, что если вы относитесь к людям с уважением, они склонны относиться к вам с уважением.
Когда вы хорошо относитесь к людям, те же самые люди могут относиться к вам иначе. Но если вы обратите внимание, вы заметите, что Аллах послал ДРУГИХ людей, которые относятся к вам еще лучше.
Я пришел сюда сегодня как христианин, человек веры, который верит, что все мы призваны служить нашим ближним, мужчинам и женщинам, и почитать Божье творение. Мы хотим, чтобы наши девочки отличали правильное от неправильного, всегда говорили правду, относились к людям, кем бы они ни были, с достоинством и уважением, какими бы разными они ни казались... потому что мы хотим, чтобы наши девочки знали, что мы все от Бога. дети и многое другое, что нас объединяет, а не разъединяет.
Сколько людей на Земле служат людям? А сколько людей на Земле служат Земле? Разница в цифрах должна быть огромной. Это показало бы, что Земля определенно не является главной заботой человечества. Это может быть фатальным как для Земли, так и для человечества. Пожалуйста, лидеры Земли и народов, осознайте это потенциально фатальное неравенство.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!