Цитата Джона Ортберга

Начальника, который часто прерывает подчиненного, называют экстравертом, а работника, слишком часто прерывающего начальника, называют бывшим сотрудником. — © Джон Ортберг
Начальника, который часто прерывает подчиненного, называют экстравертом, а работника, слишком часто прерывающего начальника, называют бывшим сотрудником.
И мне особенно нравится быть боссом. Босс и работник... Это качество раба я нахожу очень привлекательным.
Отношения между вами и вашим начальником со временем изменятся. Когда вы только начинали, этот босс был вашим наставником и взял вас под свое крыло. Однако, будучи опытным сотрудником, вам больше не нужен начальник, который будет направлять вас. Вы должны уметь справляться с задачами самостоятельно.
Корпорация — «хозяин», работник — «слуга». Поскольку корпорации принадлежат средства производства, без которых наемный работник не смог бы зарабатывать на жизнь, наемный работник нуждается в корпорации больше, чем наоборот.
Программы участия сотрудников и ответственности сотрудников являются важными мерами по борьбе с бессилием на работе.
Босс хочет платить за результат, сотрудник хочет признания за усилия. Если начальник признает усилия, он добьется еще лучших результатов.
Примите тот факт, что независимо от того, где вы работаете, вы не наемный работник, вы — бизнес с одним работником, с вами. Никто не обязан тебе карьерой. Вы владеете им, как индивидуальный предприниматель.
Вы всегда можете заметить сотрудника, играющего в гольф со своим боссом. Он тот парень, который делает дырку в одном и говорит: «Ой!»
Система управления, которая только делает вид, что ценит участие сотрудников и поощряет расширение их возможностей, просто порождает цинизм.
Когда сотрудник спрашивает, почему компания делает что-то определенным образом, и вы можете объяснить логическую причину, тогда сотрудник знает, что его действия верны.
У меня действительно не было слишком много боссов. Любой плохой начальник у меня был, вероятно, потому, что я был плохим сотрудником.
Я впервые узнал о ценности планов владения акциями сотрудников, когда представлял 3-й избирательный округ Луизианы, где находится принадлежащая сотрудникам служба скорой помощи Acadian.
Как и в случае со всеми катализаторами, функция менеджера состоит в том, чтобы ускорить реакцию между двумя веществами, создавая таким образом желаемый конечный продукт. В частности, менеджер повышает производительность каждого сотрудника, ускоряя реакцию между талантом сотрудника и целями компании, а также между талантом сотрудника и потребностями клиентов.
Я просто не самый лучший сотрудник, и я смирился с этим очень рано, и я понял, что если я собираюсь добиться успеха, мне нужно быть самому себе начальником и контролировать свою жизнь.
Пока наши менеджеры обсуждали, какие шаги предпринять для преодоления кризиса продаж и денежного потока, я начал проводить недельные семинары для сотрудников по тому, что мы называли философиями. Мы ездили целыми автобусами в такие места, как Йосемити или Марин-Хедлендс над Сан-Франциско, разбивали лагерь и собирались под деревьями, чтобы поговорить. Цель состояла в том, чтобы научить каждого сотрудника компании нашей деловой и экологической этике и ценностям.
Жена-домохозяйка является неоплачиваемой служащей в доме своего мужа в обмен на гарантию того, что она будет постоянной служащей.
Если женщина-сотрудник обиделась, начальник хотел бы, чтобы она сообщила ему об этом, а не подала на него в суд.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!