Цитата Джона Р. Коммонса

Это первая серьезная проблема современной демократии... как обеспечить достойную жизнь, работая разумно, оставляя достаточно свободного времени как для детства, так и для зрелого возраста. — © Джон Р. Коммонс
Это первая великая проблема современной демократии... как обеспечить себе достойную жизнь, работая в разумные часы, оставляя достаточно свободного времени и для детства, и для зрелого возраста.
Проблема жизни в этом современном мире — это проблема найти в нем место. Принцип толпы так повсеместно действует в современной жизни, что география мира была изменена, чтобы соответствовать ему. Мы живем в толпе. Мы зарабатываем на жизнь толпами. Мы забавляемся стадами.
В наши дни детям платят достаточно, чтобы им, вероятно, не нужно было слишком много работать. Проблема в том, что когда человек достаточно взрослый, ему нужно работать, чтобы зарабатывать на жизнь, и единственное, что он умеет делать, это то, в чем он уже погряз.
Сама природа, как часто говорилось, требует, чтобы мы умели не только хорошо работать, но и хорошо использовать досуг; ибо, как я должен еще раз повторить, первым принципом всякого действия является досуг. И то, и другое необходимо, но отдых лучше занятия и является его целью.
Как добиться демократии на международном уровне? Это наша проблема. и это, по сути, та же проблема, с которой люди столкнулись в 18 веке, когда они пытались установить демократию на национальном уровне. Теперь он нужен нам на международном уровне.
Предложение геометрии не соперничает с жизнью; и предложение геометрии — прекрасная и светлая параллель для произведения искусства. Оба разумны, оба не соответствуют грубому факту; оба присущи природе, ни один не представляет ее.
Только если достаточное количество простых американцев заговорит и потребует лучшего как от своих работодателей, так и от своего правительства, система будет исправлена. Но, прежде всего, мы должны понять, насколько серьезна проблема.
Работа и отдых являются взаимодополняющими частями одного и того же жизненного процесса и не могут быть разделены, не разрушая радость работы и блаженство отдыха.
Каждый имеет право на отдых и досуг, включая разумное ограничение рабочего времени и периодический оплачиваемый отпуск.
Правильное использование досуга, несомненно, является более сложной задачей, чем правильное использование нашего рабочего времени. Душа окрашена в цвет своих праздных мыслей.
Что логично, справедливо и разумно поддерживать покупательную способность часа работы с точки зрения товаров и услуг, которые работник должен приобретать в своей повседневной жизни.
Для матерей, которые должны зарабатывать, действительно нет проблемы с досугом. Долгие часы заработка увеличиваются часами домашнего труда до тех пор, пока не остается ни малейшего места для отдыха или изменения мыслей.
Ибо проблема принятия решений в нашем сложном мире заключается не в том, как сделать проблему достаточно простой, чтобы мы все могли ее понять; проблема заключается в том, как сделать так, чтобы наше мышление о проблеме было настолько сложным, насколько это возможно, и таким образом приблизиться (мы никогда не сможем соответствовать) сложности окружающего нас реального мира.
Идея детства как социального изобретения в ретроспективе вряд ли заслуживает доверия. В Библии, в сочинениях греков и римлян, в сочинениях первого великого просветителя современности Коменского дети признавались как отличными от взрослых и отличными друг от друга по стадиям своего развития. Безусловно, научное изучение детей и увеличение продолжительности жизни в наше время расширили наше понимание возрастных различий, но они всегда признавались.
Мастер в искусстве жизни делает мало различия между своей работой и своей игрой, своим трудом и своим досугом, своим умом и своим телом, своей информацией и своим отдыхом, своей любовью и своей религией. Он едва ли знает, что есть что. Он просто преследует свое видение совершенства во всем, что делает, предоставляя другим решать, работает он или играет. Для него он всегда делает и то, и другое.
Многим белым воротничкам повезло, что у них есть работа творческого класса, которая приносит удовлетворение, и это здорово, если вы все еще можете в какой-то момент выкроить настоящий свободный от работы досуг. Но произошло своего рода скрытое переосмысление работы как игры, поскольку модель Силиконовой долины была импортирована в другие области. Теперь вы видите офисы для взрослых, которые выглядят как детские сады, пейнтбольные вечеринки для персонала, рабочую культуру, которая поощряет «Мы здесь семья!» фантазии, в то же время не давая рабочим вернуться домой в разумное время, чтобы побыть со своими настоящими семьями.
Ты сказал, что не хочешь связываться со мной, что один из нас пострадает и что ты не можешь этого вынести. Что ж, этого недостаточно. Посмотрите, что происходит с людьми, которые просто живут своей жизнью. Они обижаются, это несправедливо, что они обижаются, но они постоянно обижаются, как бы осторожны они ни были. Кто-то может просто прийти и навредить им без какой-либо глупой причины.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!