Цитата Джона К. Максвелла

Лидерство – это не право, это ответственность. — © Джон К. Максвелл
Лидерство – это не право, это ответственность.
Под лидерством я подразумеваю принятие на себя полной ответственности за благополучие и рост организации и изменение ее к лучшему. Настоящее лидерство — это не престиж, власть или статус. Речь идет об ответственности.
Мы думаем, что лидерство связано с рангом и властью, но лучше думать о лидерстве как об ответственности за других людей. Что лидерство и ранг могут не сочетаться. Итак, это проявляется таким замечательным образом.
Двухпартийность больше не вариант; это требование. Американский народ разделил ответственность за лидерство посередине.
Лидерство начинается с понимания ответственности, а не способностей. Лидерство — это управление, а не шоу.
Лидерство. Лидерство заключается в том, чтобы брать на себя ответственность, а не оправдываться.
Я думаю, что Америка несет ответственность за сохранение своего лидерства в области технологий и своего морального лидерства в мире, за исследования и поиск знаний.
Лидерство — это не разрешение делать меньше. Лидерство – это обязанность делать больше
Лидер формирует рассредоточенное и разнообразное лидерство, распределяя лидерство по самым дальним краям круга, чтобы высвободить силу общей ответственности.
Цена ЛИДЕРСТВА — ОТВЕТСТВЕННОСТЬ… и часть этой ответственности — ОСТАВАТЬСЯ ПОЗИТИВНЫМ, нравится вам это или нет.
Ответственность за предоставление возможностей лежит на руководстве, а ответственность отдельных лиц — за внесение своего вклада.
Во многом характер – это все, что нужно лидеру. Он состоит из многих вещей, но я бы сказал, что характер — это действительно цельность. Когда вы что-то делегируете подчиненному, например, это абсолютно ваша ответственность, и он должен это понимать. Вы как руководитель должны взять на себя полную ответственность за то, что делает подчиненный. Я как-то пошутил, что лидерство состоит не в чем, а в том, чтобы брать на себя ответственность за все, что идет не так, и воздавать подчиненным должное за все, что идет хорошо.
Менеджмент явно отличается от лидерства. Лидерство — это прежде всего мощная деятельность правого полушария. Это больше искусство, оно основано на философии. Вы должны задавать главные вопросы жизни, когда имеете дело с проблемами личного лидерства.
Те, кто несет видимую ответственность за лидерство, почти всегда слишком заметны, чтобы взять на себя ответственность за изменения.
Голосование – это право и обязанность. Обучение молодых избирателей ценности этого права и ответственности покажет им силу, которой они обладают, чтобы формировать свое будущее.
Вы не можете говорить о лидерстве, не говоря об ответственности и подотчетности... вы не можете отделить их друг от друга. Лидер должен делегировать ответственность и предоставлять свободу принятия решений, а затем нести ответственность за результаты.
Многое в моем способе руководства заключается в том, чтобы открыто говорить, но я стараюсь подавать пример — как я подхожу к работе и изучаю игру. Делайте вещи правильно. Это большая ответственность, которую я люблю нести.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!