Цитата Джона Суини

В «экономике Nike» нет ни стандартов, ни границ, ни правил. Очевидно, что глобальная экономика работает на рабочих в Китае, Индонезии и Бирме не больше, чем на рабочих здесь, в Соединенных Штатах.
Ясно, что глобальная экономика работает на рабочих в Китае, Индонезии и Бирме не больше, чем на рабочих здесь, в Соединенных Штатах.
Мы должны убедиться, что Америка пишет правила мировой экономики, и мы должны сделать это сегодня, пока наша экономика находится в позиции глобальной силы, потому что, если мы не напишем правила торговли по всему миру, угадайте, что: Китай воля.
Ко времени трехсотлетия Соединенных Штатов государственных служащих будет больше, чем рабочих.
Генри Форд был прав. Процветающая экономика требует, чтобы рабочие могли покупать продукты, которые они производят. Это справедливо как для глобальной экономики, так и для национальной.
Членство в профсоюзе не является единственным гарантом гарантий занятости и прожиточного минимума, но фабричные рабочие, не входящие в профсоюзы, не пользуются такой же защитой, как профсоюзные работники. Они подвергаются эксплуатации, недоплате и более низким стандартам безопасности на рабочем месте, что также часто имеет место для производственных рабочих за пределами Соединенных Штатов.
Мы находимся в глобальной экономике, нравится нам это или нет. И мы считаем — я считаю — что Америка должна сидеть за столом и писать правила мировой экономики, а не Китай.
Создание рабочих мест для работников вашей страны — это гораздо больше, чем обеспечение устойчивости балансов компаний вашей страны или стимулирование внутреннего спроса. Речь идет о выяснении того, как работники вашей страны вписываются в глобальную экономику.
Да, я думаю, что экономика Индии всегда была смешанной экономикой, и по западным стандартам у нас гораздо больше рыночной экономики, чем экономики, управляемой государственным сектором.
Следовательно, не может быть иного решения, кроме управления экономикой рабочих через их организации контроля, через рабочие синдикаты.
Я хочу вывести всех из тени, заставить экономику работать и не позволять работодателям, таким как Дональд Трамп, эксплуатировать незарегистрированных работников, что вредит им, но также и американским рабочим.
Если мы говорим о покупке бирж за границей, у нас должны быть глобальные стандарты ценных бумаг, так как у нас есть глобальные банковские правила. Я говорю о марже. Теперь в Соединенных Штатах есть определенные маржинальные требования, которые не такие, как в Лондоне. Инвесторы и хедж-фонды, которые хотят занять больше денег под залог ценных бумаг? если они не могут в США, они едут за границу. Это может добавить дополнительные риски для мировой экономики.
Когда работники зарабатывают больше денег, они реагируют на это тем, что становятся более продуктивными на своей работе и с меньшей вероятностью увольняются, что снижает текучесть кадров. Это кладет деньги в карманы бизнеса, и у рабочих также появляется больше денег, которые они могут потратить в местной экономике.
Ну, я думаю, что когда вы думаете о проблемах, с которыми мы сталкиваемся, это проблемы, которые требуют от нас смотреть вперед, а не назад. Когда дело доходит до экономики, я думаю, мы должны признать, что сейчас мы находимся в глобальной экономике. И мерилом нашего успеха является то, насколько хорошо мы обучаем наших работников? Насколько хорошо мы инвестируем в новую энергетическую экономику?
Кража заработной платы, права работников и дискриминация на рабочем месте не должны замалчиваться. Соединенные Штаты не могут иметь функциональную экономику, в которой все доходы достаются корпоративному классу, а вся боль ложится на обычных рабочих.
Работодатели, вы когда-нибудь задумывались, чего стоит доброжелательность ваших работников? ... В большинстве крупных концернов было бы дороже в долларах и центах иметь добрую волю рабочей силы, чем тех, кто со стороны. Неоднократно было продемонстрировано, что средняя рабочая сила способна увеличить свою производительность на 25% и более всякий раз, когда рабочие склонны к этому. Рабочие, воодушевленные злой волей, никак не могут дать результатов, равных результатам рабочих, воодушевленных доброй волей. Трагическим фактом оказывается то, что огромное количество рабочих сил не столь оживлены.
Сегодня наша экономика разделена: пятьдесят процентов — это государственная экономика, а пятьдесят процентов — частная экономика, в которую входят небольшие компании, в которых работает от 4 до 200 человек.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!