Цитата Джона Т. Чемберса

Я понял, что большинство лидеров не могут заново изобретать себя на уровне генерального директора или на операционном уровне. — © Джон Т. Чемберс
Я понял, что большинство лидеров не могут заново изобретать себя на уровне генерального директора или на операционном уровне.
Лидеры 5-го уровня направляют свои эгоистические потребности от себя к более крупной цели — построению великой компании. Дело не в том, что у лидеров 5-го уровня нет эгоизма или личных интересов. Действительно, они невероятно честолюбивы, но их амбиции в первую очередь направлены на учреждение, а не на самих себя.
Я тесно сотрудничал с президентами, особенно с президентом Обамой, и понял, что то, что хорошие лидеры делают на национальном уровне, ничем не отличается от того, что мы делаем на местном уровне.
Каждый новый уровень роста, который мы надеемся испытать как лидеры, требует нового уровня изменений. У вас не может быть одного без другого. Если вы хотите стать лучшим лидером, будьте готовы совершить несколько сделок.
Лидеры 5-го уровня отличаются от лидеров других уровней тем, что в них прекрасно сочетается личное смирение и исключительная профессиональная воля. Поймите, что они очень амбициозны; но их амбиции, в первую очередь, направлены на успех компании. Они понимают, что самый важный шаг, который они должны сделать, чтобы стать лидером 5-го уровня, — это подчинить свое эго интересам компании. Когда их приглашают на интервью, эти лидеры согласятся только в том случае, если речь идет о компании, а не о них.
Большинство исполнителей заново изобретают себя. Мадонна, Майкл Джексон, П. Дидди. Они заново изобретают себя в различных образах. Элвис Пресли всегда был самим собой, оригиналом, и он никогда не пытался быть кем-то другим.
Поскольку все американцы устремляются вперед в новой реальности, созданной глобализацией, им нужны лидеры, которые будут равняться с ними и помогут выровнять игровое поле.
Мир во всем мире — это не то, что может быть достигнуто просто политиками, подписывающими договоры, или лидерами бизнеса, создающими экономическое сотрудничество. Истинный и прочный мир будет достигнут только путем создания уз доверия между людьми на самом глубоком уровне, в самой глубине их жизни.
Уровень вкуса большинства рэперов не на уровне моей талии. Поднимите бас, пока он не окажется на уровне вашего лица.
Левеллеры хотят снизить уровень до самого себя; но они не выносят повышения уровня до себя.
Мы видели гораздо больше чернокожих тренеров и тренеров из числа этнических меньшинств на низовом уровне, на уровне академии, на уровне развития, но, конечно, на старшем уровне существует огромная пустота. Это то, что нужно решать, и для них должен быть путь.
Действия на уровне города — это то, что сделает возможным общенациональный импульс для решения наших самых насущных проблем, и это уровень правительства, где мы ближе всего к людям, где мы можем внедрять инновации и быстро двигаться. Самое главное, это уровень правительства, на котором мы имеем уникальную возможность завоевать доверие наших сообществ.
По моему опыту, большинство федеральных прокуроров на всех уровнях стремятся сделать себе имя, и лучший способ сделать это — привлечь к ответственности кого-то из высокопоставленных лиц. В то время как компании, которым предъявлены обвинения, почти всегда соглашаются, отдельные обвиняемые, чья карьера находится под угрозой, часто предстают перед судом.
Я думаю, что в каком-то смысле было бы более разумно иметь в качестве уровня бедности относительное понятие и говорить, что уровень бедности — это тот уровень дохода или тот уровень потребления, ниже которого сейчас находятся 10 процентов людей.
Я выигрывал на всех уровнях — с тех пор, как начал играть в баскетбол в девять лет. Я побеждал на всех уровнях, выигрывал чемпионаты на всех уровнях. И, знаете, не исполнится, пока я не выиграю на высшем уровне.
Хорошие топ-менеджеры поднимаются на вершину, потому что умеют работать. Хорошее исполнение на операционном уровне требует, чтобы мы хорошо разбирались в деталях — это не значит, что операторы не делегируют полномочия, это просто означает, что у них есть сильная связь с передовой, потому что они знают, что именно в этом заключается операционный успех. управляется. По мере того, как люди переходят в высшее руководство, они сохраняют свою оперативную персону и, вероятно, чувствуют необходимость делать больше. Но успех в высшем руководстве зависит от нашей способности действовать более стратегически и верить в то, что мы выбрали высококвалифицированных людей, которые займут наши места.
Проблема в том, что многие потрясающие женщины сделали себя слишком квалифицированными для работы в качестве жены, потому что многие мужчины ищут женщину с «навыками жены на уровне администратора», а не «навыками жены на уровне генерального директора». Значение: если женщина не цепляется за каждое слово мужчины, слишком независима, бросает вызов его лидерству, хочет создавать свои собственные часы, требует эмоциональных прибавок, тогда не будет столько возможностей для той позиции жены, которую она ищет. Одна из больших проблем браков в девяностых: нет места для двух мужей.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!