Цитата Джона Фавро

Я не «обращаюсь» с людьми. Гораздо проще манипулировать актерами, чем вести с ними серьезный разговор. Очень легко сказать все, что их успокоит, а затем развернуться и делать то, что вы хотите. Трудно быть откровенным с людьми, потому что работа для этого не подходит.
Человек уже приложил усилия, как только открыл газету или включил новости. Они хотят знать, что происходит в окружающем их мире. Это само по себе показывает, что они заботятся. Но проблема в том, что большинство людей говорят: «Это ужасно», а затем идут дальше. Потому что им слишком трудно на это смотреть.
Будь бесспорно хорош. Когда люди спрашивают меня, как вы преуспеваете в шоу-бизнесе или где-то еще, я всегда говорю им, и никто никогда не обращает на это внимания, потому что это не тот ответ, который они хотели услышать - они хотят услышать, как получить агента. , вот как вы пишете сценарий, вот как вы делаете это, но я всегда говорю: «Будь таким хорошим, чтобы они не могли тебя игнорировать». Если кто-то думает: «Как я могу быть действительно хорошим?» к вам будут приходить люди. Так сделать это намного проще, чем ходить на коктейльные вечеринки.
Это своего рода безумие с детьми-актёрами, потому что многих из них нанимают, даже не зная, хороши они или нет. Их нанимают за то, как они выглядят в очень молодом возрасте. Вы также скрестили пальцы в отношении детей-актеров... потому что уроки, которые они получают на съемочной площадке, не всегда самые лучшие. Вы действительно можете получить все, что захотите.
Выстраивание отношений с персонажем. Это как сидеть с кем-то, кого ты знаешь. Очень легко предсказать, когда они покачат головой или скажут что-то еще, но, поскольку я автор, я должен заставить персонажей делать то, что я хочу.
Я увольняю людей, которые выигрывают золотые медали, великих чемпионов, все остальное, и, знаете, это не так просто. Люди говорят, да ладно, мне это дается легко, это не так. И это никогда не весело. Хотя все намного проще, когда мне кто-то не нравится или когда они очень, очень плохие, тогда становится намного проще.
Если настроение чрезмерно тревожное, то тревогу необходимо уменьшить, снизив неуверенность. Проще говоря, неопределенность уменьшается, когда людям говорят, что происходит и что с ними произойдет. В вакууме отсутствия новостей люди воображают самое худшее. Поскольку с разочарованием справиться гораздо легче, чем с тревогой, то, хорошие новости или плохие, честность — лучшая политика.
С кошками невозможно работать. Просто они очень трудные, потому что их невозможно натренировать. Они не очень заинтересованы в том, что вы хотите, чтобы они делали. Собаки хотят доставить вам удовольствие; коты только хотят порадовать себя.
Вы начинаете нервничать из-за окружающих вас людей. Вы начинаете думать, типа: «Чего ты на самом деле хочешь от меня?» А потом забываешь, что ты в какой-то момент их о чем-то просил. В какой-то момент вам нужно было, чтобы они приняли вас, потому что вам некуда было идти. А теперь вы оборачиваетесь и ставите под сомнение их лояльность к вам, а это были единственные люди, верные вам. Единственные люди, которые действительно любили тебя, все еще здесь, а ты на них накинулся. Я никогда не позволю этому случиться.
Люди могут сказать, что я ужасный образец для подражания, потому что я все время ругаюсь или дерусь с людьми. Послушайте, я не хочу, чтобы у маленьких девочек были такие же амбиции, как у меня. Я хочу, чтобы они знали, что быть амбициозным — это нормально. Я хочу, чтобы они знали, что это нормально говорить все, что у них на уме.
Что действительно важно, так это люди, в первую очередь. Больше всего мне нравится работать с добрыми людьми. Я действительно не хочу работать с кем-то, кто будет манипулировать мной. Идея о том, что вы должны относиться к актерам определенным образом, чтобы добиться от них результата, меня немного беспокоит, и это игнорирование того, что мы делаем. Наша работа заключается в том, чтобы делать свою работу.
Когда мы говорим о людях, которые не одеты, или обнажены, или что-то в этом роде, это очень много людей. И я сказал следующее: если это их дело, и они чувствуют себя комфортно, делая это, тогда что угодно; это работает для них, но вам не нужно идти по этому пути, если вы этого не хотите. Мы не хотим, чтобы люди думали, что это то, что вы должны делать.
Я думаю, что в Интернете, например, на YouTube и тому подобном, люди могут говорить все, что хотят. У них нет фильтра в мозгу, потому что никто не знает, кто они. Они полностью анонимны, поэтому могут говорить все, что хотят. Но когда они лично со мной, они не говорят таких вещей, потому что я действительно могу видеть, кто они.
Я знаю, что есть люди, когда я впервые иду на рынок или в город, есть люди, которые просто хотят увидеть известного человека, или парня из «Тупой и еще тупее», или любого другого фильма, который им понравился. И это нормально, это открывает им двери, но моя работа — дать им что-то другое.
Я никогда особо не интересовался самими компьютерами. я их не смотрю; Я смотрю, как люди ведут себя рядом с ними. Это становится все труднее делать, потому что все вокруг них.
Я хочу мотивировать людей, потому что я знаю, каково это — бороться и приходить туда, где у тебя ничего нет. Поэтому моя цель — мотивировать людей, чтобы они знали, о чем вы думаете или что любите делать, а затем придерживайтесь этого и не сдавайтесь.
Вести дела с другом сложно. Бизнес сам по себе очень напряженный, поэтому, если у вас плохой день, вы можете легко выместить его на ком-то, а затем вы вымещаете его на ком-то, что может легко превратиться в взрыв. Это странно, потому что вы можете действительно узнать человека, занимаясь с ним бизнесом, а затем вы, вероятно, решите, что даже не хотите быть рядом с ним, и это может действительно запустить его.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!