Цитата Джона Фэйрклафа

Я генеральный директор. Моя задача - уйти с дороги. Я работаю с умными людьми и верю, что они могут достичь своих целей. Поэтому я обязательно сосредотачиваюсь на устранении препятствий для них, а затем снова убираюсь с их пути.
Все дело в поиске и найме людей умнее вас. Заставьте их присоединиться к вашему бизнесу. И дать им хорошую работу. Затем уйти с их пути. И доверяя им. Вы должны уйти с дороги, чтобы ВЫ могли сосредоточиться на более широком видении. Это важно. И вот главное....вы должны сделать так, чтобы их работа воспринималась как МИССИЯ.
По сути, работа менеджера заключается в том, чтобы сделать других людей более продуктивными. Какой действительно хороший способ сделать это? Выполняйте работу, которая мешает им. Это означает выяснить, какая важная работа больше всего не нравится вашим разработчикам, и сделать ее за них.
Я знал, что не собирался зарабатывать деньги в начале, поэтому я нашел другой способ обеспечить себя - я был секретарем. Это довольно разумно работать таким образом. В противном случае вы становитесь злобным и отчаянным, и никто не хочет с вами работать. Медленно стройте свою карьеру; тогда люди начинают доверять вам и хорошо платить вам.
Во многих случаях, если вы остаетесь в настоящем и фокусируетесь на том, чтобы получить максимальную отдачу от себя сегодня, тогда все работает так, как должно.
В определенной степени у каждого есть определенный способ быть личностью, которой они учатся быть, когда они действительно маленькие. Они понимают, что если они действительно забавны, или действительно красивы, или если они работают очень, очень усердно или действительно умны, то это то, что поможет им выжить. Это то, что заставит людей любить их.
Чтобы принимать лучшие решения, нужно принимать их больше. Затем убедитесь, что вы учитесь на каждом из них, включая те, которые, кажется, не работают в краткосрочной перспективе: они предоставят ценные различия для более точных оценок и, следовательно, решений в будущем. Поймите, что принятие решений, как и любой другой навык, на совершенствовании которого вы сосредоточены, становится лучше, чем чаще вы это делаете.
Когда я часто путешествую за границу, меня вытаскивают, потому что я могу купить билет в один конец, я могу путешествовать со своей сестрой, и у нас разные фамилии. Это умное профилирование. Просто вытаскивать людей по одному, когда у нас миллионы пассажиров на случайных просмотрах, я не уверен, что это лучший способ сделать это.
Как режиссер, ваша работа заключается в том, чтобы никто по какой-либо причине не был исключен из фильма. Иногда это невозможно, а иногда все получается не так, как вы хотите, но я думаю, что вам нужно очень много работать, чтобы сделать мир захватывающим, и детали являются важной частью этого.
Я стендап-комик, но у меня также есть идеи, и я хочу воплотить их в жизнь. Люди думают, что стоять перед микрофоном — единственный способ потренироваться. Вы должны попробовать разные ситуации.
Я не родом из яркого кинофона. Телевидение стало для меня отличным домом, и возможность делать эту работу незаметно, не выдвигая ее на передний план, меня вполне устраивала. Я просто продолжаю хотеть убедиться, что это именно то, о чем идет речь. Я думаю, когда вы начинаете обращать внимание на то, что делают другие люди, и пытаетесь преследовать что-то, вы на самом деле находитесь на билете в один конец, когда все идет не так, как вы хотите.
Быть генеральным директором — это призвание. Вы не должны этого делать, потому что это работа. Это призвание, и вы должны быть вовлечены в него головой, сердцем и руками. Ваше сердце должно быть в работе; вы должны любить то, что вы делаете; оно поглощает вас. И если вы не хотите попасть на должность генерального директора таким образом, нет смысла идти на это.
При приеме на работу мы ориентируемся на две вещи. Во-первых, найдите лучших людей в мире. А во-вторых, пусть делают свою работу. Просто уйди с их пути.
Обязательно ставьте перед собой такие высокие цели, чтобы вы не смогли достичь их за одну жизнь. Таким образом, у вас всегда будет что-то впереди. Я совершил ошибку, поставив перед собой слишком низкие цели, и теперь мне трудно ставить новые.
Выступление на сцене — это все о грандиозной реакции. Вы играете на арене с семнадцатью или восемнадцатью тысячами человек, и ваша задача сделать так, чтобы человек сзади чувствовал себя так же круто, как и человек впереди. Быть на сцене — это что-то вроде фасада. Ты выходишь на улицу и становишься самой крутой версией себя, какую ты только мог себе представить, а потом уходишь со сцены и ты такой же, как все.
Моя работа заключается в том, чтобы... все читали сценарий, а моя работа заключается в том, чтобы убедиться, что мы все интерпретируем его максимально одинаково. И затем я даю им свободу в некотором роде - доносить свое выступление, а затем вносить предложения там, где что-то не работает, и подчеркивать и подталкивать то, что они действительно работают.
Существует противоречие между нашим желанием сделать так, чтобы наши дети развивались определенным образом, и тем, чтобы позволить им развиваться, чтобы стать самостоятельной личностью. Если бы существовала таблетка, которая заставила бы моего ребенка вырасти таким, как я хотела, я не уверена, что приняла бы ее.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!