Цитата Джонатана Сакса

Если мы хотим безопасно вести переговоры в ближайшие годы, нам может понадобиться лидерство нового типа. Точнее говоря, нам нужно заново открыть древний тип лидерства, которому редко уделялось должное внимание. Я имею в виду лидера как учителя.
Лидерство нельзя забрать, как багаж в аэропорту. Лидерство не может быть унаследовано, даже если вы можете унаследовать руководящую должность. И лидерство не может быть подарком, даже если вы были благословлены обилием лидерских навыков, которыми вы можете поделиться с кем-то еще. Лидерство нужно заслужить, овладев определенным набором навыков и работая с другими для достижения общих целей.
Я считаю, что нам нужно новое руководство, чтобы положить конец партизанскому тупику, и я пообещал своим избирателям, что буду голосовать за новое руководство.
Я участвовал в качестве лидера во многих организациях, где культура лидерства была просто уродливой, где соперничество и деструктивные отношения тормозили прогресс. Должна быть здоровая напряженность и откровенные дебаты, но лидерские команды должны практиковать общение, построение отношений, эмоциональный интеллект и быть объединенными вокруг общей цели для достижения организационного успеха. Руководители высшего звена, главные исполнительные директора и другие должны убедиться, что они создают правильную среду для лидерства, иначе вся эта безобразность просачивается сквозь всю организацию.
Каждый из нас может быть лидером. Мы должны помнить, что мантия лидера — это не плащ комфорта, а плащ ответственности. Возможно, наше служение молодежи. Если это так, я предостерегаю: «Молодежи нужно меньше критиков и больше моделей». Через сто лет не будет иметь значения, на какой машине мы ездили, в каком доме мы жили, сколько у нас было на банковском счете и как выглядела наша одежда. Но мир может быть немного лучше, потому что мы были важны в жизни мальчика или девочки.
Часть американского руководства заботится о том, чтобы мы строили нацию здесь, дома. Это поможет нам сохранить то американское лидерство, в котором мы нуждаемся.
Все, что нам нужно сделать, это заменить Обаму. ... Мы не ищем бесстрашного лидера. Нам не нужен президент, чтобы указывать нам, в каком направлении двигаться. Мы знаем, в каком направлении двигаться. Нам нужен бюджет Райана. ... Нам просто нужен президент, чтобы подписать этот материал. Нам не нужен кто-то, кто это придумает или спроектирует. Руководство современным консервативным движением в течение следующих 20 лет будет исходить от Палаты представителей и Сената.
Фресно — это общеамериканский город, и он заслуживает настоящего, честного и сильного руководства, и я обещаю жителям Фресно быть такими лидерами.
Там, где нет неопределенности, больше нет необходимости в лидерстве. Чем больше неопределенность, тем больше потребность в лидерстве. Ваши способности как лидера будут определяться тем, насколько хорошо вы научитесь справляться с неопределенностью.
Нам нужно не просто новое поколение лидеров, а новый пол лидеров.
Я решил написать BS по лидерству, потому что меня раздражало лицемерие в литературе по лидерству и тот факт, что многие люди, пишущие книги по лидерству, демонстрировали поведение, прямо противоположное тому, что они защищали, а также тому, что, как они утверждали, они делали. Истории не казались хорошей основой для построения науки о лидерстве.
Я поддержал своего друга конгрессмена Шулера, а не бывшего спикера Нэнси Пелоси во время выборов руководства нашей партии в ноябре, сославшись на необходимость нового руководства.
Нам нужно, чтобы люди учились тому, что у них есть скрытый лидер внутри, и чтобы воссоединиться с этим лидером, они должны воссоединиться с Творцом, который вложил в них этот лидерский потенциал. Они должны быть воссоединены с Богом, и именно поэтому мы должны вернуться к Богу не для того, чтобы действительно попасть на небеса, а для того, чтобы заново открыть для себя наш истинный мандат лидерства и владычества, а затем служить этому миру.
Преобразующее лидерство [определяется как] лидерство, основанное на потребности человека в смысле, лидерство, которое создает институциональную цель ... он формирует ценности, образец, создатель значений ... он настоящий художник, истинный следопыт.
Неважно, из какой ты партии. Я думаю, что люди это ценят, и они знают, что вы работаете вместе, что вы можете обеспечить лидерство, чтобы объединить обе стороны, и делать то, что нужно делать для государства.
Я помню, как конгрессмен Коньерс голосовал против закона ПАТРИОТ, голосовал против войны в Ираке, когда она была непопулярна. То огромное мужество, которое приходит с таким лидерством, я имею в виду, это то, что нам нужно.
Что нам нужно, так это политическое лидерство, которое может направить развитие глобального управления. Нам нужно бизнес-лидерство, которое выходит за рамки акционерной стоимости, чтобы понять потребности и опасения других заинтересованных сторон и их сообществ.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!