Цитата Джорджа Буша-младшего
У меня другое видение лидерства. Лидер – это тот, кто объединяет людей.
Связанные цитаты
Лидерство нельзя забрать, как багаж в аэропорту. Лидерство не может быть унаследовано, даже если вы можете унаследовать руководящую должность. И лидерство не может быть подарком, даже если вы были благословлены обилием лидерских навыков, которыми вы можете поделиться с кем-то еще. Лидерство нужно заслужить, овладев определенным набором навыков и работая с другими для достижения общих целей.
Нам нужно лидерство в этой стране, которое улучшит жизнь работающих семей, детей, стариков, больных и бедных. Нам нужно лидерство, которое объединяет наших людей и делает нас сильнее.
Большинство людей думают, что лидерство заключается в том, чтобы быть ответственным. Большинство людей думают, что лидерство заключается в том, чтобы иметь ответы на все вопросы и быть самым умным или самым квалифицированным человеком в комнате. Ирония в том, что это полная противоположность. Лидерство заключается в том, чтобы дать возможность другим добиться того, что они считали невозможным. Лидерство — это указание направления, формулирование видения мира, которого еще не существует. Затем просите помощи у других, чтобы гарантировать, что видение произойдет.
Лидерство заключается в определении направления. Речь идет о создании видения, расширении прав и возможностей и вдохновении людей на достижение видения, а также предоставлении им возможности делать это энергично и быстро с помощью эффективной стратегии. В самом общем смысле лидерство — это мобилизация группы людей для прыжка в лучшее будущее.
Опросы не заменят лидерство, потому что по своей сути лидерство заключается в том, чтобы дать людям то, чего у них еще нет, — чувство видения, вдохновение или даже адекватное понимание определенного предмета.
Менеджмент явно отличается от лидерства. Лидерство — это прежде всего мощная деятельность правого полушария. Это больше искусство, оно основано на философии. Вы должны задавать главные вопросы жизни, когда имеете дело с проблемами личного лидерства.
В каждой команде есть лидер. Руководство – лучшие игроки. Но есть позитивное лидерство и есть негативное лидерство.
Мы думаем, что лидерство связано с рангом и властью, но лучше думать о лидерстве как об ответственности за других людей. Что лидерство и ранг могут не сочетаться. Итак, это проявляется таким замечательным образом.
Я решил написать BS по лидерству, потому что меня раздражало лицемерие в литературе по лидерству и тот факт, что многие люди, пишущие книги по лидерству, демонстрировали поведение, прямо противоположное тому, что они защищали, а также тому, что, как они утверждали, они делали. Истории не казались хорошей основой для построения науки о лидерстве.
Без видения люди на руководящих должностях гибнут. Вы теряете не только своих людей, вы теряете человека, занимающего руководящую должность, вы теряете все это.
Лидерство — это убедительное видение, всеобъемлющий план, неустанная реализация и совместная работа талантливых людей.
У меня есть силы. Лидерство, лидерство не в том, чтобы нападать на людей и унижать их. Лидерство заключается в создании серьезной стратегии для борьбы с угрозой нашего времени.
Работа генерального директора всегда связана с лидерством. Речь идет о лидерстве в видении, с точки зрения того, куда вы идете, речь идет о том, чтобы убедиться, что у вас есть правильная организация и персонал, и что вы четко сообщили, что представляют собой некоторые из игр и каковы некоторые цели. с точки зрения бизнеса и как вы организуете вместе, чтобы это произошло.
С момента вступления в должность президент Обама работал над восстановлением позитивного видения американского лидерства в мире — лидерства, определяемого не угрозами и опасностями, которым мы будем противостоять, а безопасностью, возможностями и достоинством, которые Америка продвигает в партнерстве с окружающими. мир.
Лидерство — это функция познания себя, наличия видения, которое хорошо доводится до сведения, укрепления доверия среди коллег и принятия эффективных мер для реализации собственного лидерского потенциала.
Контроль — это не лидерство; менеджмент — это не лидерство; лидерство есть лидерство лидерство. Если вы стремитесь руководить, тратьте не менее 50 % своего времени на руководство собой — своей целью, этикой, принципами, мотивацией, поведением. Инвестируйте не менее 20% в лидерство над теми, кто имеет над вами власть, и 15% в лидерство в своих коллегах. Если вы не понимаете, что работаете на своих ошибочно названных «подчиненных», то вы ничего не знаете о лидерстве. Вы знаете только тиранию.
Связанные авторы
Цитаты Авраама Линкольна
американский
Президент
Цитаты Барака Обамы
американский
Президент
Цитаты Дональда Трампа
американский
Президент
Дуайт Д. Эйзенхауэр Цитаты
американский
Президент
Цитаты Франклина Д. Рузвельта
американский
Президент
Цитаты Джорджа Вашингтона
американский
Президент
Джеймс Мэдисон Цитаты
американский
Президент
Цитаты Джо Байдена
американский
Президент
Джон Ф. Кеннеди Цитаты
американский
Президент
Цитаты Майка Пенса
американский
Президент
Цитаты Рональда Рейгана
американский
Президент
Цитаты Теодора Рузвельта
американский
Президент
Цитаты Томаса Джефферсона
американский
Президент
Цитаты Владимира Путина
Русский
Президент
Цитаты Уильяма Дж. Клинтона
американский
Президент
Цитаты Вудро Вильсона
американский
Президент