Психиатры заявляют, что большая часть нашей усталости проистекает из нашего умственного и эмоционального отношения... Какие виды эмоциональных факторов утомляют малоподвижного (или сидячего) работника? Радость? Удовлетворенность? Нет! Никогда! Скука, обида, ощущение, что тебя не ценят, чувство бесполезности, спешка, тревога, беспокойство — вот те эмоциональные факторы, которые истощают сидящего рабочего, делают его восприимчивым к простуде, снижают производительность и отправляют домой с нервным срывом. головная боль. Да, мы устаем, потому что наши эмоции вызывают нервное напряжение в теле.