Цитата Джорджа Пелеканоса

Там, где я живу, много предприятий принадлежит эфиопам и эритрейцам. Это новые иммигранты, новые греки — то, что сделали мои люди. Следующее поколение этих людей, вероятно, будет выпускниками колледжей. Вот как это работает, прямо перед вашими глазами.
Я думаю, что многие люди — если быть откровенными — думают, что если Дональд Трамп может быть президентом, то и я тоже. И я думаю, что есть целый урожай, новое поколение людей, которые ни у кого не болтаются , точно так же, как Билл Клинтон не был ни у кого на языке; точно так же, как многие люди не ожидали, что Барак Обама взлетит так, как он. Я думаю, что у нас будет много новых людей, и, очевидно, есть много фантастических людей, которые бегали раньше, или знаменосцев, верно. Все в порядке. Так что, я думаю, таких людей будет куча.
Если вы не включите своих женщин-выпускниц в свой резерв для размножения и оставите их на полке, вы в конечном итоге получите более глупое общество… Так что же происходит? В следующем поколении будет меньше умных людей, которые будут поддерживать тупых. Это проблема.
В Бирме у нас есть только около четырех процентов людей в нашей стране, которые являются выпускниками (колледжа). Так можем ли мы не ценить большинство? Нет, мы должны. Если мы ценим только выпускников, значит ли это, что наши люди не ценны? Я не верю в это. Важно то, что нам нужны правильные люди на правильных должностях.
Я рад новому поколению лидеров. У меня есть предчувствие, что будет целая группа людей, которые решат, что они встанут; Я знаю людей 15 лет, которые спрашивают меня, как попасть в политику. Так что у нас будет постоянный приток новой крови.
Налог на смерть разрушает семейный бизнес и душит инвестиции, которые ведут к увеличению рабочих мест и личных доходов. В результате 70 процентов семейных предприятий не передаются следующему поколению, а 87 процентов не доходят до третьего поколения.
Пожалуйста, будьте путешественником, а не туристом. Пробуйте новое, знакомьтесь с новыми людьми и смотрите дальше того, что прямо перед вами. Это ключи к пониманию этого удивительного мира, в котором мы живем.
Хип-хоп — это просто отражение того, что происходит, или где находится искусство… Технологии определенно дают артистам новое мышление, новый голос и творчество. Прямо сейчас людям нужно быть в большем количестве мест одновременно... поэтому то, что может вывести людей на новый уровень эффективности, зависит от того, как будут использоваться технологии... Опасность заключается в том, что люди слишком полагаются на машины, этот новый разум и новый голос всегда должны исходить изнутри.
Было действительно интересно наблюдать за реакцией людей на новую музыку, на старую музыку, а также наблюдать за тем, как современные молодые люди будут стоять перед чем-то вроде живой музыки, а перед их лицом будет камера.
Нам нужно новое поколение руководителей, которые понимают, как управлять данными и управлять ими. Нам также нужно новое поколение сотрудников, способных помочь нам организовать и структурировать наш бизнес на основе этих данных.
Было время, когда всех темнокожих людей называли эфиопами, потому что греки называли Африку «Страной людей с обожженными лицами».
Если вы посмотрите на тех, кто начинает новый бизнес, людей, которые являются инновационными и готовыми к риску. Когда вы смотрите на иммигрантов, вы действительно должны быть новатором и идти на риск, чтобы оставить все, что вы знаете, в старой стране и отправиться в новую страну. Люди, которые приезжают сюда, в Америку, приезжают сюда работать.
Когда Джош и я записываем пластинку, мы очень внимательно относимся к тому, как музыка проявит себя вживую. Вот где мы должны жить каждый день. Когда мы отправимся в тур в поддержку следующего альбома, я думаю, нам предстоит рассказать новую историю, и мы представим новых персонажей.
Люди на самом деле не знают, до того, как мы дебютировали на телевидении как The New Day, мы выступали по выходным на живых мероприятиях в течение, может быть, шести месяцев как The New Day, просто чтобы мы могли снизить нашу химию и посмотреть, что работает на ринге. , что не так.
Единственное, что я усвоил, это то, что люди не меняются. Каждое новое поколение имеет то же самое, что и предыдущее. Это одна из тех вещей, где джаз работает пятилетними циклами.
Я думаю, очень важно понимать, что малый бизнес часто является воротами для иммигрантов в экономику Нью-Йорка. Думаю, у нас в Нью-Йорке около 40 000 малых предприятий, которыми управляют иммигранты.
Ричард Фейнман любил давать следующие советы о том, как быть гением. Вы должны постоянно держать в уме десяток любимых задач, хотя по большому счету они будут лежать в дремлющем состоянии. Каждый раз, когда вы слышите или читаете о новом трюке или новом результате, проверяйте его на каждой из ваших двенадцати задач, чтобы увидеть, помогает ли он. Время от времени будет хит, и люди скажут: «Как он это сделал? Он, должно быть, гений!»
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!