Цитата Джорджа Такеи

Трудно работать с человеком, который не является командным игроком. — © Джордж Такей
Трудно работать с кем-то, кто не является командным игроком.
Очень сложно сказать, что игрок незаменим, потому что природа футбола такова, что кто-то всегда вмешивается, чтобы взять футболку и предоставить различные элементы вашей команде.
Я думаю, что победа в чемпионате позволила мне взглянуть на вещи по-новому. Вы можете быть либо отличным игроком в посредственной команде, либо ролевым игроком в чемпионской команде, либо, в крайнем случае, великим игроком в чемпионской команде.
Я был лучшим игроком в каждой команде, в которой играл, так что, если я не могу быть олицетворением твоей команды, то что еще? Это должно быть черно-белое дело. Каждый белый игрок, которого я знаю и который является лучшим игроком в своей команде, является детищем этой команды.
Я думаю, единственное, что имеет значение, это то, что вы выигрываете как команда и проигрываете как команда. И поэтому команда должна понимать, что ни один игрок не может быть лучше любого другого игрока. У каждого своя роль... Каждая роль важна.
Конечно, командный дух и командная стратегия важнее всего, что касается команды. Насколько я понимаю, если присутствие одного игрока влияет на боевой дух или дух команды, то мы могли бы дать этому игроку некоторое время отдохнуть.
Многие люди, когда парень забивает много голов, думают: «Он великий игрок», потому что гол очень важен, но великий игрок — это игрок, который может делать все на поле. Он может отдавать голевые передачи, подбадривать своих коллег, вселять в них уверенность идти вперед. Это тот, кто, когда команда не преуспевает, становится одним из лидеров.
Когда ты играешь в команде и вне ее, очень сложно попасть в какой-то ритм.
Только в бейсболе командный игрок может быть, во-первых, чистым индивидуалистом, а во-вторых, командным игроком, в соответствии с правилами и духом игры.
Я был молодым игроком в «Реале», но ежедневная работа с такими игроками, как Зидан и Бекхэм, многому меня научила: как выигрывать и проигрывать в команде и как нужно уважать своих товарищей по команде.
Работать с Романом Полански весело. Это похоже на все в жизни: кто-то предупреждает вас, что что-то будет удивительным, трудным или ужасным, и вы говорите: «Я могу это сделать. Я могу справиться с этим». А затем, когда вы находитесь в середине этого, это может быть радостным или сложным, но никогда не бывает трудным в том смысле, в каком вы думаете, что это будет трудно.
Вам нужен опыт вокруг вас, когда вы молодой игрок. Вам нужно знать, как управлять командой, вести команду и играть в команде, что означает, что в вашей команде есть лидеры, но вы все равно действуете как команда.
Игрок-победитель — не более чем игрок в команде-победителе. Проигравший игрок — это парень, который в том году играл за проигравшую команду.
Я большой сторонник открытого обсуждения норм и предпочтений команды. В The Muse некоторым из нас нравится начинать работать в 7:30 утра. Другие лучше всего концентрируются с 22:00 до 2:00. Создайте культуру, в которой допустимо не работать, когда кто-то другой работает.
Одаренный игрок, который не является командным игроком, в конечном итоге навредит команде.
Сначала тяжело. Вы понимаете, что в НБА это непросто. Каждую ночь вы играете против того игрока, который был лучшим игроком в старшей школе, против того игрока, который был лучшим игроком в своей студенческой команде.
Это нелегко, особенно для игрока сборной Германии, который добился больших успехов в прошлом и, возможно, испытывает трудности. Вот почему я думаю, что большая часть сборной Германии играет за границей, потому что, если ты не играешь за мюнхенскую «Баварию» и не всегда выигрываешь, это сложно.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!