Цитата Джоша Линкнера

Большинство людей считают, что новая идея должна быть полностью проработана и готова к реализации. Это все равно, что сказать, что новорожденный ребенок должен иметь высшее образование и с первого дня самостоятельно обеспечивать себя. Как и детей, новые идеи нужно взращивать, формировать и защищать. Люди часто сдерживают идеи, так как не готовы защищать острую критику. Компании, которые приветствуют «творческие искры» и воздерживаются от суждений, пока идеи созревают, получают значительно больше творчества и инноваций.
Творчество – это генерация и первоначальная разработка новых, полезных идей. Инновация — это успешная реализация этих идей в организации. Таким образом, никакая инновация невозможна без творческих процессов, которые отмечают начало процесса: выявление важных проблем и возможностей, сбор соответствующей информации, генерация новых идей и проверка обоснованности этих идей.
В школе вам каждый день подсовывают новые идеи. В мире вам придется найти внутреннюю мотивацию для самостоятельного поиска новых идей. Если вам повезет, вам никогда не придется брать идею и выжимать из нее кульминационный момент, но, будучи яркими, творческими людьми, вы будете призваны генерировать идеи и решения на протяжении всей своей жизни. Позволить своему разуму играть — лучший способ решить проблемы.
Америка — это страна, определяемая набором идей, и когда люди решат принять эти идеи, они должны быть в состоянии стать американцами в такой же степени, как и все остальные — и, возможно, в большей степени, чем большинство — независимо от того, как недавно они или их предки прибыли сюда. на наших берегах. Это настоящая американская традиция, которую мы, консерваторы, должны защищать.
У крупных компаний проблемы с инновациями. Инновации связаны с плохими идеями или идеями, которые выглядят как плохие идеи. Это фундаментальная вещь.
Разрешение от правительства — дорогой товар. Новые идеи редко имеют такую ​​поддержку. Старые идеи часто имеют глубокие законодательные связи, чтобы защитить их от новых.
Идеи в изобилии. Практикуйтесь отдавать свои идеи. Если вы слишком крепко цепляетесь за идеи, вы можете убедить людей (и себя), что, возможно, не придумаете никаких новых идей.
У меня уже есть записные книжки, полные идей для новой музыки, так что я буду развивать их, как и все свои идеи, и совершенствовать их, пока они не будут готовы, а затем я просто отпущу их.
Новые идеи для инноваций рождаются в умах каждого нового поколения. Крайне важно иметь высшее учебное заведение, которое может помочь молодым людям претворить эти идеи в жизнь.
Почему важна история? Без истории многие люди понятия не имеют, сколько сегодняшних полусырых идей были опробованы снова и снова — и неоднократно приводили к катастрофе. Большинство этих идей не новы. Они просто перерабатываются с повторной риторикой.
Когда мы даем детям использовать теорему, важно не то, чтобы они ее запомнили. Что важнее всего, так это то, что, взрослея с несколькими очень сильными теоремами, человек начинает понимать, как определенные идеи можно использовать в качестве инструментов для размышлений на протяжении всей жизни. Человек учится наслаждаться и уважать силу мощных идей. Вы узнаете, что самая мощная идея из всех — это идея мощных идей.
Кто-то однажды сказал, что инновация — это готовая идея. Я согласен. Я считаю, что творчество — это индивидуальное развитие и концептуализация, а инновация в организационном смысле — это реализация идей и намерений, исходящих из этого творчества. Таким образом, в некотором смысле креативность — это больше функция лидера, а инновации — функция управления.
Мне не нужно чувствовать себя на 100% в безопасности, но я должен чувствовать, что есть место, где я могу немного сойти с ума, если у меня будут хорошие идеи. Потому что хорошая идея — это новая идея, и если вы начинаете ходить вокруг да около: «У меня есть эта новая идея!» большинство людей скажут: «Я никогда раньше этого не слышал, это звучит подозрительно».
Обусловленный ум может быть изобретательным; он может придумать новые идеи, новые фразы, новые приспособления; он может построить плотину, спланировать новое общество и все такое прочее; но это не творчество. Творчество — это нечто гораздо большее, чем просто способность овладеть техникой. Именно из-за того, что в большинстве из нас нет этой необычайной вещи, называемой творчеством, мы так поверхностны, пусты, неполноценны. И только свободный ум может быть творческим.
Гостеприимство – это ключ к новым идеям, новым друзьям, новым возможностям. То, что мы вносим в свою жизнь, меняет нас. Без новых людей и новых идей мы заперты внутри себя.
Парадокс инноваций заключается в следующем: руководители часто жалуются на отсутствие инноваций, в то время как рабочие часто говорят, что лидеры враждебно относятся к новым идеям.
Лучшие идеи могут исходить от любого человека в организации. Лидеры должны помнить, что если они хотят, чтобы сотрудники приняли новую организационную «Мечту» или стратегию, они должны вовлекать их и искать их идеи. Творчество не только для отдела исследований и разработок.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!