Цитата Джоша Линкнера

В деловом мире есть системы и процессы практически для всего остального. Тем не менее, творчество и инновации, возможно, самые важные аспекты прогресса, часто остаются случайными. Система обеспечивает основу для творческой поддержки и исследования, но при этом она достаточно открыта, чтобы не ограничивать творчество и не создавать шаблонные решения.
Инновация — это разновидность творчества. Инновации часто связаны с запуском продукта и часто передаются высшему руководству или руководителям отделов исследований и разработок. Инновации требуют творчества, но творчество — это нечто гораздо более широкое. Это относится к людям на всех уровнях организации. Сегодня мы все несем ответственность за «повседневное творчество». Маленькие творческие акты, которые складываются в большие дела.
Проблема многих советов, которые бизнес получает сегодня о необходимости быть более энергичным творческим, заключается в том, что его сторонники часто не видят различия между творчеством и инновациями. Творчество – это придумывание новых вещей. Инновации создают новые вещи... Нехватка новаторов.
Чем больше я занимаюсь этой творческой работой, преподавая курс «Личное творчество в бизнесе» в Стэнфорде, тем больше я понимаю, что бизнес — это когда люди в группах проявляют творческий подход по-своему. Если бизнес-творчество не позволяет индивидуальному развитию, то оно не является устойчивым. Но если бизнес-творчество означает, что люди проявляют свои лучшие качества и развивают их, тогда могут происходить удивительные вещи — не только для бизнеса, но и, что более важно, для человека и окружающего сообщества.
Многое из того, что не так с корпоративной Америкой, связано с культурой, наполненной антителами, обученными изгонять что-то другое. Отделам кадров часто нужны стандартные сотрудники, что неизбежно приводит к шаблонным решениям.
Самое важное в творчестве — это то, что вы уважаете свое творчество, никогда не игнорируете его и не идете против того, что говорит вам этот творческий образ.
Самое важное в отношении интеллектуальной собственности и творческого самовыражения заключается в том, что закон об авторском праве был создан не для того, чтобы душить творчество, а для его поощрения.
Творчество человека безгранично. Это способность людей делать то, чего раньше не было. Творчество дает ключ к решению наших социальных и экономических проблем.
Я не знаю, откуда берется творчество, но я думаю, что у каждого есть способность к творчеству. Я думаю, что самое важное в творчестве начинается, когда вы очень молоды, и как нам позволяют испытывать наше воображение. Люди, которые нас воспитывают и учат, играют фундаментальную роль либо в поощрении, либо в препятствовании творчеству. Мое воображение всегда поощрялось.
Люди приравнивают названия должностей к уровням творчества. Мы думаем, что музыканты креативны, а бухгалтеры — нет. Должность не имеет никакого отношения к человеческому творчеству. На самом деле все мы обладаем огромным творческим потенциалом. Даже те, которые часто авторитетно заявляют, что «я не креативен». При системном подходе к наращиванию творческого потенциала у всех нас есть возможность творить и оставлять след в мире.
Дело не в том, что я не верю в творчество, инновации и новые идеи, а также в творчество, которое приходит вместе с модой, которую я очень уважаю. Но меня больше всего беспокоит то, насколько дешево мы ожидаем, что все будет стоить.
Мода — это не искусство. Мода — это бизнес, который требует дисциплины и внимания к деталям, а также очень организованной системы логистики, операций и процессов. Но даже при самом отлаженном механизме управления бизнесом, без творчества мода не могла бы существовать.
Кто-то однажды сказал, что инновация — это готовая идея. Я согласен. Я считаю, что творчество — это индивидуальное развитие и концептуализация, а инновация в организационном смысле — это реализация идей и намерений, исходящих из этого творчества. Таким образом, в некотором смысле креативность — это больше функция лидера, а инновации — функция управления.
Творчество – это генерация и первоначальная разработка новых, полезных идей. Инновация — это успешная реализация этих идей в организации. Таким образом, никакая инновация невозможна без творческих процессов, которые отмечают начало процесса: выявление важных проблем и возможностей, сбор соответствующей информации, генерация новых идей и проверка обоснованности этих идей.
Нет никаких сомнений в том, что творчество является самым важным человеческим ресурсом. Без творчества не было бы прогресса, и мы бы вечно повторяли одни и те же шаблоны.
Существует настоящее творчество «правого полушария», которое проявляется во всех организационных процессах, используемых компанией, и должно постоянно изобретаться, чтобы вести свой бизнес. Но есть также бухгалтерские функции «левого полушария», которые должны постоянно спрашивать, как обстоят дела у компании в финансовом отношении и работают ли творческие процессы на прибыль.
Нервные процессы, лежащие в основе того, что мы называем творчеством, не имеют ничего общего с рациональностью. Другими словами, если мы посмотрим, как мозг порождает творческие способности, мы увидим, что это вовсе не рациональный процесс; творчество не рождается из рассуждений.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!