Цитата Джули Моргенштерн

Каждый раз, когда в нашей жизни происходят серьезные перемены (жениться или развестись, переехать, завести семью, сменить работу, начать новый бизнес, вернуться в школу), мы сталкиваемся с крахом наших организационных систем. Это неизбежно — мы имеем дело с новым набором реальностей — и требуется время, чтобы обработать информацию и действительно увидеть, что нужно организовать.
Дело не в том, что нам нужно создавать новые организации. Просто мы должны пробудиться к новым способам мышления. Я считаю, что нет смысла тратить много времени на нападки на нынешние реалии. Пришло время создать новые модели, в которых есть сложность, делающая старые системы устаревшими. И в той мере, в какой мы сможем сделать это и сделать это быстро, я думаю, мы сможем обеспечить то, что будет необходимо для крупного прорыва в будущем.
Я продолжаю двигаться во времени, и время продолжает двигаться сквозь меня. И благодаря этому процессу жизнь обретает форму. Вопрос в том, какой он формы. Я не первый, кто задает этот вопрос или понимает, насколько абсурдно думать, что есть реальный ответ. Может быть, жизнь - это круг.
Каждый раз, когда происходят серьезные перемены, будь то начало отношений, разрыв отношений, переезд в новый город, смерть — это обычно дает катализатор для взрыва творчества.
Я развелся, прожив в браке почти восемь лет. Это очень меняющий жизнь опыт. Есть период времени, через который вы проходите, когда вам приходится приспосабливаться к познанию себя и познанию того, кто вы есть, из пары в личность.
Получение новой информации с помощью веб-серфинга почти всегда кажется более полезным, чем необходимость генерировать новую информацию в работе, которая нам предстоит. Поэтому требуется все больше самодисциплины, чтобы оставаться на задании.
Я думаю, это довольно распространенный опыт во время создания фильма. Вы должны отпустить результат и просто цепляться за опыт и процесс, где каждая роль как бы переносит вас в другую страну: вы потерпели кораблекрушение на этом новом острове, у вас нет одежды, вы должны выяснить, как вы собираетесь жить в этом новом характере. Все это меня заводит.
Нам нужно внести изменения в наши системы и позволить этим системам развиваться по мере изменения обстоятельств. Изменения неизбежны, но нам нужно лучше справляться с ними, потому что, когда мы начинаем строить огромные сверкающие монолиты, я думаю, у нас начинаются проблемы.
Не только перемещение создает новые отправные точки. Иногда все, что требуется, — это тонкий сдвиг в перспективе, открытие разума, преднамеренная пауза и перезагрузка или новый путь, чтобы начать видеть новые варианты и новые возможности.
Я вкладываю все, что у меня есть, в любую историю, которую пишу, и поэтому есть что-то невероятно приятное в том, чтобы закончить одну часть, а затем начать заново с новой обстановкой, временным периодом и набором персонажей, каждый раз смотря на мир через совершенно другую линзу. время.
Вы начинаете видеть, как формируются новые звукозаписывающие компании и бизнес-модели, но на это требуется время.
Когда мне было сорок, я разводился и жил в низкоклассном грязном отеле в Нью-Йорке. Моя мать умирала от рака. Я был должен 20 000 долларов. Это было примерно самое низкое. Я вернулся в шоу-бизнес и не смог устроиться на работу. Мне отказали все мелкие агенты в Нью-Йорке.
...наши жизненные кризисы говорят нам, что нам нужно освободиться от убеждений, которые больше не служат нашему личному развитию. Эти моменты, в которых мы должны сделать выбор: измениться или остановиться, являются нашими самыми большими проблемами. Каждый новый перекресток означает, что мы вступаем в новый цикл изменений — будь то принятие нового режима здоровья или новой духовной практики. А перемены неизбежно означают расставание со знакомыми людьми и местами и переход на другой этап жизни.
Вас убивают не изменения, а переходы. Изменение — это не то же самое, что переход. Изменения ситуативны: новый сайт, новый босс, новые роли в команде, новая политика. Переход — это психологический процесс, через который проходят люди, чтобы смириться с новой ситуацией. Изменение внешнее, переход внутренний
На самом деле технология сама по себе не вызывает особых изменений. Это, по сути, активизирующий или облегчающий агент. Она делает возможными новые структуры, новые организационные и географические схемы экономической деятельности, новые продукты и новые процессы, но не делает неизбежными конкретные результаты.
Внедрение любых серьезных изменений в методы работы компаний требует времени и решимости, и переход к глобально интегрированным инновациям не является исключением — он требует создания новых возможностей, изменений в структуре инновационной организации, новых систем, процессов и мышления. Объем и масштаб этой задачи не должны мешать руководителям вступить на путь изменений, поскольку системный характер инновационной деятельности означает, что каждый отдельный элемент внесенных изменений будет иметь значение.
Никогда не верь, что ты будешь мирным — жизнь не такая. Когда вы все время меняетесь, вы должны продолжать приспосабливаться к изменениям, а это значит, что вы будете постоянно сталкиваться с новыми препятствиями. Это радость жизни. И как только вы вовлечетесь в процесс становления, его уже не остановить. Ты обречен! Ты ушел! Но какое фантастическое путешествие! Каждый день новый. Каждый цветок новый. Каждое лицо новое. Все в мире новое, каждое утро твоей жизни. Перестаньте воспринимать это как обузу!
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!