Мой многолетний опыт работы с людьми, которые не являются актерами или не имеют актерского образования, показывает, что вы должны узнать их достаточно хорошо, чтобы увидеть, что у них есть, что можно перенести на экран. Таким образом, вы постоянно калибруетесь, чтобы использовать их сильные стороны. И ключ в том, чтобы никогда не просить их делать то, что выходит за рамки их способностей или действительно далеко от того, кем они являются по своей сути.