Цитата Дона Уинслоу

Полицейские управления всегда являются отражением общества, которому они служат. Существует ли такая вещь, как «полицейская культура»? Абсолютно. Является ли эта культура изолированной от окружающего общества? Точно нет.
Когда культура полицейских управлений иногда пронизана предубеждением или предвзятыми идеями в отношении определенных групп, необходимо провести реформу и переподготовку во всем. И, к сожалению, мы не можем полагаться на то, что местные департаменты сами будут обеспечивать полицию; нам нужно вмешательство сверху.
Я бы не назвал это «полицейской реформой», но я бы сказал, что усовершенствование полицейских процедур может быть полезным — эти полицейские перестрелки просто ужасны.
Все части общества должны чувствовать, что полицейская служба является их полицейской службой, а этого не произойдет, если все части общества не будут представлены в полиции.
Утверждать во всяком случае, что человек должен быть совершенно отрезан от общества, потому что он абсолютно зол, значит говорить, что общество абсолютно хорошо, и никто в здравом уме этому сегодня не поверит.
Полиция работает не по прямому указанию сообществ, которым они служат, а через свои институциональные связи. Полицейские управления могут разрабатывать структуры, методы работы и культуры, которые являются этически проблематичными.
У государства для меня только одно лицо: лицо полиции. На мой взгляд, все государственные министерства имеют это единое лицо, и я не могу представить министерство культуры иначе, как полицией культуры с ее префектом и уполномоченными.
Если вы молчите, зная, что в большинстве полицейских управлений существует культура расизма, и ничего не говорите, вы находитесь не на той стороне истории.
Я думаю, что важно, чтобы независимые правительственные агентства отвечали за расследование неправомерных действий, чтобы полицейские управления больше не могли сами заниматься полицией. Здесь есть конфликт интересов, который, как мне кажется, позволяет полиции оправдывать свое поведение.
Многие белые люди не чувствительны к жестокому обращению, которому афроамериканцы, особенно молодые афроамериканцы, подвергаются со стороны полицейских и полицейских управлений. Я думаю, что для большинства белых их опыт работы с полицией был хорошим или нейтральным, потому что они не взаимодействуют с полицией так много, как представители черного сообщества.
В отчете Комиссии по расследованию не признается, что центральной проблемой полицейского управления Лос-Анджелеса является корпоративная культура. Реальность такова, что значимых реформ в полицейском управлении Лос-Анджелеса не будет до тех пор, пока не изменится культура.
Десятилетие за десятилетием полицейская культура менялась прямо противоположным образом. И это было игнорирование или сплочение вокруг. И это то, что нам нужно систематически ломать эту синюю стену молчания, если мы когда-нибудь собираемся резко изменить и положить конец культуре насилия со стороны полиции.
Общество подвергает сомнению полицию и ее методы, а полиция говорит: «Вы хотите убрать преступников с улицы или нет?»
Общество подвергает сомнению полицию и ее методы, и полиция говорит: «Вы хотите убрать преступников с улицы или нет?»
Думаю, у людей всегда было двойственное отношение к полиции из-за занимаемого ими положения в обществе. Но эта тревога и эта враждебность не так сильны в других местах, как в США, отчасти потому, что полиция здесь вооружена.
Нам нужно демилитаризовать местные полицейские управления, чтобы они не были похожи на оккупационные армии. Мы хотим, чтобы полицейские управления выглядели как сообщества, которым они служат.
Здесь мы должны различать общество и культуру. Общество может интересоваться мужчиной или женщиной только как политическим или экономическим субъектом; культура заинтересована в большем. Культура буквально означает «возделывать» или «заботиться». Культуры заботятся о своих людях как о естественных, духовных существах, а не просто как о работниках или потребителях.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!