Цитата Дональда Рамсфелда

Не будьте узким местом. Если вопрос не является решением для президента или вас, делегируйте его. Снизьте ответственность и уберите ее. Найдите проблемные области, добавьте структуру и делегируйте полномочия. Давление заключается в том, чтобы сделать обратное. Сопротивляйтесь этому.
Единственный способ справиться с большим бизнесом — это делегировать, делегировать, делегировать.
Можно делегировать полномочия, но нельзя делегировать ответственность.
Систематический обзор решений также показывает руководителям их собственные слабости, особенно те области, в которых они просто некомпетентны. В этих областях умные руководители не принимают решений и не действуют. Они делегируют.
Делегируйте это руководителю. У вас действительно хороший персонал, который позаботится обо всем за вас. Вы просто должны делегировать это и доверять ему.
Вы можете делегировать многое, но вы не можете делегировать МОЛИТВУ. Я предпочел бы иметь одну БОЖЬЮ идею, чем тысячу ХОРОШИХ идей.
Я говорю: «Это моя цель», и когда я придерживаюсь ее, я добиваюсь успеха. Когда я отклоняюсь, я в беде. Делайте то, что у вас получается лучше всего, а остальное делегируйте. Есть вещи, которые я делаю лучше других, а есть вещи, в которых я ужасен, и я делегирую их.
Правительство необходимо, но единственные права, которые мы можем делегировать правительству, — это те, которыми мы обладаем. Например, у всех нас есть естественное право защищаться от хищников. Поскольку мы обладаем этим правом, мы можем делегировать полномочия правительству для нашей защиты. Напротив, у нас нет естественного права брать собственность одного человека для передачи другому; следовательно, мы не можем законно делегировать такие полномочия правительству.
Одна из причин, по которой лидеры не делегируют полномочия, заключается в том, что они недостаточно четко разъяснили команде свое видение и ключевые приоритеты, чтобы команда понимала, куда движется фирма. Если все находятся на одной волне, эффективно делегировать намного проще.
Когда вы делегируете задачи, вы создаете последователей. Когда вы делегируете полномочия, вы создаете лидеров.
Пятьдесят на пятьдесят браков невозможны. Они не работают. Они не могут работать. В браке кто-то должен принимать окончательное решение. Кто-то должен делегировать ответственность, и Бог определил, что это должен быть муж.
Окружите себя лучшими людьми, которых сможете найти, делегируйте полномочия и не вмешивайтесь, пока проводится выбранная вами политика.
Вы не можете говорить о лидерстве, не говоря об ответственности и подотчетности... вы не можете отделить их друг от друга. Лидер должен делегировать ответственность и предоставлять свободу принятия решений, а затем нести ответственность за результаты.
Никто не может делать все хорошо, поэтому научитесь делегировать ответственность другим победителям, а затем привлекать их к ответственности за свои решения.
Имейте страсть к тому, что вы делаете; верить в себя и свой продукт и своего клиента; упорствовать; делегировать; слушать. Веселиться. Сегодня добавлю: «Делайте добро».
Повсюду вокруг нас алгоритмы представляют собой своего рода удобный источник власти: простой способ делегировать ответственность, кратчайший путь, который мы используем, не задумываясь.
Генеральный директор военного времени не может делегировать полномочия. Они принимают каждое решение на основе следующего выпуска продукта. Они могут использовать много ненормативной лексики.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!